Dans l'après-midi du 2 octobre, M. Ha Huy Dong, président de la Fédération du travail du district de Dien Chau, Nghe An , a déclaré que des milliers de travailleurs de Viet Glory Company Limited (située dans la commune de Dien Truong, district de Dien Chau) ont quitté l'entreprise avant les heures de travail de l'après-midi.
« Le 2 octobre, vers midi, après le déjeuner, les ouvriers sont partis en chœur. Tout s'est déroulé dans le calme. Environ 90 % des employés de l'entreprise ne sont pas venus travailler cet après-midi-là », a informé M. Dong.
Viet Glory Company Limited a officiellement démarré ses activités fin 2019, spécialisée dans la fabrication de chaussures en cuir destinées à l'exportation. L'entreprise compte actuellement environ 6 000 employés.
Des milliers d'ouvriers de Viet Glory Company Limited partent après le déjeuner (Photo : Mai Thuyet).
La Fédération du travail du district de Dien Chau n'a reçu aucun retour, suggestion ou recommandation de la part des travailleurs.
En recueillant des informations auprès de l'opinion publique, le président de la Fédération du travail du district de Dien Chau a déterminé que la principale raison pour laquelle les travailleurs ont cessé de travailler collectivement était de protester contre les exigences de production excessivement élevées de l'entreprise tout en réduisant les heures supplémentaires.
Les travailleurs ont déclaré que cela avait eu un impact direct sur leurs revenus. En effet, ils doivent encore produire un grand nombre de produits, mais leurs heures supplémentaires ne sont pas comptabilisées.
« Après avoir reçu les informations des travailleurs, la Fédération du travail du district de Dien Chau a collaboré avec les dirigeants de l'entreprise. L'entreprise étudie la question et n'a pas encore trouvé de solution concrète », a déclaré M. Dong.
Le 16 février 2021 (cinquième jour du Nouvel An lunaire), plus de 1 400 travailleurs de la société Viet Glory Company Limited avaient également cessé le travail collectivement pour revendiquer leurs droits. Après le règlement de certaines pétitions, les travailleurs ont repris le travail normalement le 18 février 2021.
Un an plus tard, le 7 février 2022, premier jour de reprise du travail après le Nouvel An lunaire, près de 5 000 salariés de cette entreprise ont cessé le travail pour exiger le respect de leurs droits. Le 13 février 2022, les travailleurs ont repris le travail après que l'entreprise a statué sur leurs requêtes, leur accordant une augmentation de 6 % de leur salaire de base et une prime d'ancienneté supplémentaire pour les salariés ayant travaillé un an ou plus.
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![[Infographie] Circulaire guidant les fonctions, les tâches et les pouvoirs du Département provincial de la culture, des sports et du tourisme et du Département communal de la culture et des affaires sociales](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/6/29/877f24989bb946358f33a80e4a4f4ef5)
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