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De quoi les étudiants ont-ils besoin pour s'équiper ?

Báo Thanh niênBáo Thanh niên30/09/2023


VietnamWorks dispose de statistiques basées sur les résultats d'analyse d'enquêtes menées auprès de plus de 1 000 travailleurs et 500 entreprises du secteur manufacturier à Ho Chi Minh-Ville, Hanoi, Binh Duong, Dong Nai, Bac Ninh, Thai Nguyen, Long An ...

Baisse des revenus des entreprises

Ainsi, 9 industries du secteur manufacturier ont été étudiées, dont les produits industriels, les biens de consommation/production alimentaire, les textiles/chaussures, la production de matériaux de construction, la haute technologie, l'agriculture et la sylviculture, l'automatisation/automobile, les produits pharmaceutiques/biotechnologies.

Lĩnh vực sản xuất cắt giảm nhiều nhân sự, việc làm ngày càng khó khăn - Ảnh 1.

L’industrie de fabrication électronique est généralement affectée par la récession économique .

Mme Tran Thi Hoan, directrice adjointe de Navigos Search North, a commenté : « Grâce au rapport, les entreprises de neuf secteurs manufacturiers clés ont toutes enregistré des impacts, clairement illustrés par une baisse de chiffre d'affaires. Au moins 50 % des entreprises subissent une baisse de chiffre d'affaires dans chaque secteur, le secteur le plus touché représentant jusqu'à 91 % des entreprises. Plus de 50 % des entreprises de chaque secteur voient leur chiffre d'affaires total diminuer de moins de 10 % à plus de 40 %. »

Selon Mme Hoan, face à cette difficulté, la plupart des entreprises manufacturières choisissent de maintenir ou de réduire leur taille. Par exemple, dans le secteur des hautes technologies, 56 % des entreprises ont réduit leurs effectifs, tandis que 52 % des entreprises du textile, de l'habillement et de la chaussure ont réduit leurs horaires de travail. De nombreuses entreprises produisant des biens de consommation, des produits alimentaires et des matériaux de construction ont à la fois réduit leurs effectifs et leurs horaires de travail.

En conséquence, jusqu'à 58 % des ouvriers du secteur manufacturier ont vu leurs salaires baisser de 30 à 50 %. De nombreux travailleurs ont vu leurs heures de travail et leurs heures supplémentaires réduites et n'ont pas bénéficié de leurs avantages sociaux habituels.

Pour être recruté, il faut améliorer ses compétences

Selon l'enquête, pour faire face à la situation difficile, 60% des travailleurs ont choisi de réduire leurs dépenses de subsistance, 37% ont travaillé à des emplois supplémentaires à l'extérieur.

M. Nguyen Tien Chung, directeur général adjoint de Termo Vietnam Co., Ltd., a également reconnu : « On constate que le marché manufacturier tend à diminuer parallèlement au déclin général de l'économie. Au cours des sept premiers mois de l'année, le secteur de la fabrication d'électronique, d'ordinateurs et de composants n'a atteint que 30,7 milliards USD, soit une baisse de 3 % par rapport à la même période de l'année dernière, et le secteur des composants téléphoniques n'a atteint que 27,8 milliards USD, soit une baisse de 18 %. »

Lĩnh vực sản xuất giảm nhân sự, việc làm khó khăn: Sinh viên cần trang bị gì? - Ảnh 2.

L’automatisation et l’automobile ont également été l’un des secteurs étudiés qui ont connu une baisse de leurs revenus.

Selon M. Chung, la principale période de recrutement annuel dans le secteur manufacturier se situe généralement au cours des six derniers mois de l'année. Cependant, prédisant la situation du recrutement cette année, M. Chung a déclaré que les derniers mois de l'année seront encore plus difficiles en raison de la dégradation de la situation économique.

« Pour conserver leur emploi ou être recrutés, les travailleurs doivent choisir d'améliorer leurs compétences et leur expertise afin de conserver un avantage concurrentiel. Il s'agit notamment de compétences en gestion, en gestion financière et en utilisation des technologies de production », a expliqué Mme Tran Thi Hoan.

De plus, selon Mme Hoan, les travailleurs ainsi que les jeunes diplômés ou les étudiants sur le point d'obtenir leur diplôme doivent actualiser leurs connaissances et leurs compétences pour s'adapter à l'automatisation. Parallèlement, ils doivent acquérir des compétences essentielles telles que la communication efficace, la technologie et l'ingénierie, la gestion du temps, etc.



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