Son La : Conférence en ligne pour examiner l'expérience du recrutement militaire en 2025 et déployer le recrutement militaire en 2026

(sonla.gov.vn) Dans l'après-midi du 21 octobre, la 2e Région militaire a tenu une conférence pour examiner les expériences en matière de recrutement militaire en 2025 et déployer les missions de recrutement militaire en 2026. Le général de division Nguyen Van Xuan, commandant adjoint de la région militaire, a présidé la conférence. Étaient présents et présidaient au point de passage provincial de Son La le camarade Nguyen Thanh Cong, vice-président du Comité populaire provincial ; les dirigeants du commandement militaire provincial, des départements, branches et secteurs provinciaux ; les commandements régionaux de défense et 75 communes et quartiers.

En 2025, le recrutement militaire sera mené, encadré, rigoureusement maîtrisé et mis en œuvre de manière synchrone et conformément aux règlements par les comités et autorités locaux du Parti, ainsi que par les commandants des agences et des unités à tous les échelons, garantissant ainsi « publicité, équité, démocratie, rigueur et neutralité ». La coordination et la collaboration entre les localités et les unités militaires seront unifiées et étroites ; 100 % des objectifs assignés seront atteints afin de garantir la sécurité. En 2026, les objectifs de recrutement militaire prévus pour les unités militaires et de police seront en hausse par rapport à 2025.

Le camarade Nguyen Thanh Cong, vice-président du Comité populaire provincial de Son La, a pris la parole lors de la conférence.

Les délégués participant à la Conférence au pont de la province de Son La.

À la suite des avis des délégués, le général de division Nguyen Van Xuan, commandant adjoint de la 2e région militaire, a conclu la conférence en demandant aux agences, unités et localités de se concentrer sur le leadership, la direction et la mise en œuvre efficace et synchrone afin d'atteindre l'objectif de recrutement et de remise des citoyens à l'armée en 2026. Il est également important d'améliorer la qualité de l'engagement des citoyens dans l'armée, notamment en ce qui concerne l'âge, les compétences politiques , la santé et la culture ; de maîtriser et d'appliquer rigoureusement les documents, instructions et règlements relatifs au recrutement militaire, garantissant ainsi la démocratie, la transparence, l'équité et le respect de la loi. Il est également important de promouvoir le rôle et la responsabilité de chaque membre du Conseil du service militaire, de la commune à la province, en particulier du chef ; d'améliorer la propagande, la diffusion et l'éducation juridique sous diverses formes, à tous les niveaux et dans tous les secteurs, auprès de la population et des jeunes, en créant une atmosphère de compétition dynamique, des journées d'enrôlement militaire et un enthousiasme pour l'engagement ; de mettre en œuvre efficacement le régime et les politiques d'engagement des citoyens dans l'armée, et d'assurer un travail efficace à l'arrière de l'armée. Préparez soigneusement la cérémonie de passation de pouvoirs militaires au commandement de défense régional ou communal selon les instructions des supérieurs, en garantissant la solennité, la sécurité et l'économie.

Tho Son (CTV)

 

 

Source: https://sonla.gov.vn/tin-chinh-tri/son-la-diem-cau-truc-tuyen-hoi-nghi-rut-kinh-nghiem-cong-tac-tuyen-quan-nam-2025-trien-khai-cong-963172