Proposer des politiques préférentielles pour les personnes travaillant dans les domaines de la science, de la technologie et de l'innovation

Le ministère de la Science et de la Technologie rédige un décret détaillant et guidant la mise en œuvre d'un certain nombre d'articles de la loi sur la science, la technologie et l'innovation... Le projet se concentre sur les questions liées aux organisations scientifiques et technologiques publiques, aux politiques de développement des ressources humaines, à l'attraction des talents et aux mécanismes de récompense dans ce domaine.

Selon le projet, le système de titres est divisé en deux groupes : Premièrement, les titres scientifiques comprennent l'assistant de recherche (grade IV) ; le chercheur (grade III) ; le chercheur principal (grade II) ; le chercheur principal (grade I) ; Deuxièmement, les titres technologiques comprennent le technicien (grade IV) et équivalent ; l'ingénieur (grade III) et équivalent ; l'ingénieur principal (grade II) et équivalent ; l'ingénieur principal (grade I) et équivalent.

Le ministère des Sciences et de la Technologie établira des normes spécifiques pour chaque poste, servant de base au recrutement, à la nomination, ainsi qu'à la rémunération et à l'organisation des fonctionnaires de la fonction publique. Les personnes répondant aux exigences et aux normes du poste seront admises à la fonction publique et nommées sans période probatoire.

Le projet de règlement stipule que les fonctionnaires titulaires de titres scientifiques ou technologiques et ayant réalisé des performances exceptionnelles dans le domaine de la recherche et de l'innovation pourront prétendre à une augmentation de salaire au même niveau de titre s'ils remplissent les conditions suivantes : premièrement, ils n'ont pas fait l'objet de mesures disciplinaires au cours de leur carrière ; deuxièmement, ils ont accompli des exploits exceptionnels, tels que la participation à des missions scientifiques et technologiques nationales jugées satisfaisantes ; l'attribution d'une médaille d'État ; l'attribution du titre de Héros du travail ou de Combattant de l'émulation nationale. L'augmentation de salaire maximale ne peut excéder deux niveaux au sein d'un même niveau de titre et ne peut être envisagée deux fois de suite.

Photo d'illustration.

L'autorité de décision sera décentralisée par rang : pour les rangs I et II, elle sera décidée par le ministre, le chef de l'organisme de niveau ministériel, l'organisme gouvernemental et le président du Comité populaire provincial ; pour les rangs restants, elle sera décidée par le chef de l'unité de service public ayant des activités scientifiques et technologiques.

Français Les personnes ayant le titre académique de professeur ou de professeur associé travaillant dans une organisation scientifique et technologique publique, si elles répondent aux normes d'un titre scientifique ou d'un titre technologique délivré par le ministère de la Science et de la Technologie, bénéficieront des politiques suivantes : Être spécialement nommé à un titre scientifique ou technologique de première classe, quelle que soit l'année de travail ; Bénéficier des mêmes régimes et politiques que les personnes ayant des titres équivalents dans les universités publiques ; dans les cas où les régimes et les politiques des universités publiques sont plus avantageux, la politique la plus avantageuse pour l'individu sera appliquée.

Selon VnEconomy

Source: https://mst.gov.vn/de-xuat-chinh-sach-uu-dai-ca-nhan-hoat-dong-khoa-hoc-cong-nghe-va-doi-moi-sang-tao-197251025164610867.htm