Augmenter les pensions et les prestations d'assurance sociale à partir du 1er juillet 2024 pour plus de 3,3 millions de personnes

Augmentation des pensions et des prestations d'assurance sociale : garantir l'équité et l'harmonie entre les bénéficiaires des politiques

Selon la proposition du gouvernement , les pensions et les prestations sociales devraient être ajustées à compter du 1er juillet 2024, avec une augmentation pouvant atteindre 15 %. Une fois la proposition approuvée, il s'agira de la plus forte augmentation jamais enregistrée pour les pensions et les prestations sociales.

Le gouvernement propose d’augmenter les prestations actuelles de retraite et d’assurance sociale de 15 % à compter du 1er juillet 2024 (sur la base du niveau de juin 2024).

Le champ d’application de la politique est très large, touchant plus de 3,3 millions de personnes, y compris les retraités bénéficiant d’une participation obligatoire à l’assurance sociale (secteurs public et privé) et les participants à l’assurance sociale volontaire.

Plus précisément, le gouvernement a proposé d’augmenter les prestations de retraite et d’assurance sociale actuelles de 15 % à compter du 1er juillet 2024 (sur la base du niveau des prestations de juin 2024).

Dans le même temps, pour ceux qui perçoivent une pension avant 1995, après ajustement, si le niveau de prestation est inférieur à 3,2 millions de VND/mois, l'ajustement augmentera de 0,3 million de VND/mois, si le niveau de prestation est de 3,2 millions de VND/mois à moins de 3,5 millions de VND/mois, l'ajustement sera de 3,5 millions de VND/mois.

Ce taux d’augmentation a été soigneusement calculé par les organismes de gestion, garantissant l’équité, la rationalité, l’harmonie et le partage entre les retraités et les cotisants à l’assurance sociale, entre les secteurs étatique et non étatique, entre les générations participant et bénéficiant de la politique ; tout en garantissant la capacité d’équilibrer le Fonds d’assurance sociale à long terme.

Cet ajustement synchrone montre la détermination du Gouvernement à mettre en œuvre les orientations et les objectifs de la Résolution n° 28-NQ/TW de la 7ème Conférence du 12ème Comité exécutif central du Parti communiste du Vietnam sur la réforme des politiques d'assurance sociale.

Selon la Résolution, la réforme des politiques d’assurance sociale est à la fois urgente et à long terme ; elle combine harmonieusement l’héritage et la stabilité avec l’innovation et le développement, et doit être mise en corrélation avec l’innovation et le développement d’autres politiques sociales, en particulier les régimes de salaire, de revenu et d’assistance sociale afin que tous les citoyens soient assurés de la sécurité sociale.

Concernant l'objectif spécifique, d'ici 2025, à l'échelle nationale, environ 55 % des personnes ayant dépassé l'âge de la retraite recevront des pensions mensuelles, des prestations d'assurance sociale et des prestations de retraite sociale ; d'ici 2030, ce chiffre sera de 60 %.

Pour atteindre les objectifs ci-dessus, des ajustements majeurs et synchrones sont nécessaires, en favorisant fortement le partage du Fonds d’assurance sociale à partir des contributions de toutes les composantes du travail et entre les générations de travailleurs au fil du temps ; en même temps, le soutien d’autres ressources de l’État est nécessaire.

Le Gouvernement propose donc d'autoriser l'élargissement du champ d'utilisation des ressources accumulées pour la réforme des salaires dans les budgets centraux et locaux pour les consacrer à l'ajustement des pensions, des prestations d'assurance sociale, des avantages préférentiels pour les personnes ayant effectué des services méritoires, des subventions sociales, des politiques de sécurité sociale et à la rationalisation de la masse salariale.

En outre, le gouvernement a également proposé d'augmenter le salaire minimum régional de 6 % à compter du 1er juillet 2024. La mise en œuvre de ces propositions garantira une augmentation durable des retraites des salariés, compte tenu des capacités des entreprises et du soutien de l'État, et permettra d'équilibrer durablement la Caisse d'assurance sociale.

En tant qu'agence gouvernementale chargée de mettre en œuvre les politiques d'assurance sociale, proactivement et prête à mettre en œuvre les changements de politique de l'Assemblée nationale , du gouvernement et du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, la Sécurité sociale du Vietnam est prête à concentrer toutes les ressources pour mettre en œuvre lorsque la proposition est approuvée par l'Assemblée nationale, y compris le déploiement synchrone de solutions, l'élaboration de plans, en particulier l'application des technologies de l'information ; le renforcement de l'inspection et de la supervision du processus de paiement ; la coordination pour résoudre et gérer en profondeur les situations qui se présentent, en réfléchissant rapidement aux problèmes du processus de mise en œuvre afin de garantir au mieux le paiement rapide et efficace des pensions et des prestations d'assurance sociale aux bénéficiaires.

À compter du 1er juillet 2024, le gouvernement a également proposé d'augmenter le salaire minimum régional de 6 %. La mise en œuvre de ces propositions garantira une augmentation durable des retraites des salariés, compte tenu des capacités des entreprises et du soutien de l'État, et permettra d'équilibrer durablement la Caisse d'assurance sociale.

Assurer la vie des retraités

De nombreux bénéficiaires se réjouissent de la nouvelle de l’augmentation proposée des pensions et des prestations d’assurance sociale.

À la retraite depuis plus de 22 ans, Mme Tran Thi Kim Dung, 77 ans, ancienne employée d'une agence d'Etat, a partagé son enthousiasme face à la réglementation actuelle visant à augmenter sa pension.

Elle a déclaré que, par le passé, l'État avait ajusté les augmentations de salaire à de nombreuses reprises et que, selon ses observations, à chaque période d'ajustement, les niveaux d'augmentation pour les groupes de personnes (cadres, fonctionnaires, employés du secteur public et retraités) étaient équivalents. Cela a permis d'instaurer un consensus et une équité pour les retraités avant et après l'augmentation de salaire, et la différence était minime.

Concernant la proposition du gouvernement d'augmenter les pensions de 15%, Mme Dung a indiqué que cette augmentation est raisonnable, adaptée aux conditions des retraités et contribue à garantir de bonnes conditions de sécurité sociale dans la période actuelle.

Pour assurer la vie des retraités, de 1995 à fin 2023, l'Assemblée nationale et le gouvernement ont ajusté les pensions à 23 reprises.

Après de nombreux ajustements, le niveau actuel des pensions des retraités a augmenté de 21 à 26 fois par rapport au niveau de la pension de 1995. Le niveau des pensions n'est pas fixé au moment de la retraite mais est périodiquement ajusté pour augmenter en fonction de l'indice des prix à la consommation et de la croissance économique conformément au budget de l'État et au Fonds d'assurance sociale pour assurer la vie des retraités.

La publication régulière par le gouvernement de réglementations modifiant le niveau des pensions a contribué et contribue de manière importante à stabiliser la vie des retraités, démontrant ainsi l'intérêt particulier de l'État pour les travailleurs lorsqu'ils atteignent l'âge de la retraite.

En plus de la pension mensuelle, les bénéficiaires reçoivent une carte d'assurance maladie gratuite pendant leur retraite. Grâce à elle, ils ont droit à des examens médicaux, des traitements et des prestations de soins de santé pris en charge par la Caisse d'assurance maladie à hauteur de 95 %.

Pour assurer la vie des retraités, de 1995 à fin 2023, l'Assemblée nationale et le gouvernement ont ajusté les pensions à 23 reprises.

Source: https://nhandan.vn/tang-luong-huu-va-tro-cap-bao-hiem-xa-hoi-tu-ngay-17-hon-33-trieu-nguoi-duoc-huong-loi-post815736.html