Le Centre de services à l'emploi de la Ville invite les entreprises à participer à des salons de l'emploi pour conseiller et recruter des travailleurs pour travailler à l'étranger.
De 2022 à aujourd'hui, la ville compte 2 508 travailleurs partis à l'étranger. Démontrant ainsi les efforts et la positivité de tous les niveaux, secteurs et unités fonctionnelles dans la mise en œuvre de nombreuses solutions pratiques et réalisables. À partir de février 2025, chaque week-end, les samedis, les travailleurs passeront du temps au centre de services d'emploi (EDC) de la ville de Can Tho , district de Ninh Kieu et au café Anh Nguyen, quartier de Phuoc Thoi, district d'O Mon pour découvrir le modèle de café d'emploi. Ici, les travailleurs dégustent des boissons sans alcool, écoutent de la musique relaxante, accèdent à des informations, reçoivent des conseils et des recommandations d'emploi, et les entreprises recrutent des candidats pour travailler au niveau national et international. En outre, le Centre de services pour l'emploi de la ville publie en permanence des informations sur l'envoi de travailleurs à l'étranger sur le portail d'information sur l'emploi de Can Tho ; Portail d'emploi à l'étranger; Chaînes Facebook/Zalo/Tiktok du Centre ; effectuer des offres d'emploi à l'étranger. En plus de transmettre des informations sur le recrutement de main-d'œuvre aux communes, aux quartiers, aux villes, aux écoles de formation et aux groupes de collaborateurs, le Centre coordonne l'organisation de salons de l'emploi, de points de consultation d'emploi, de salons de l'emploi, etc. pour attirer de nombreuses entreprises à participer afin de diffuser rapidement et largement des informations sur l'envoi de travailleurs à l'étranger. Mme Nguyen Thi Thu, du hameau de Thoi Hoa A, ville de Thoi Lai (district de Thoi Lai), dont le fils travaillera au Japon fin 2024, a déclaré : « Après avoir travaillé dans une entreprise de confection pendant une dizaine d'années, mon fils souhaite travailler au Japon. Après avoir consulté des informations sur les recrutements à l'étranger sur les réseaux sociaux, un responsable du Comité populaire de la ville de Thoi Lai lui a conseillé de contacter le Centre municipal d'emploi pour obtenir des conseils sur les documents et les procédures nécessaires. » Le Centre de services pour l'emploi de la ville organise des entretiens pour les travailleurs, des réunions avec les travailleurs et leurs proches, organise des cours de formation en coréen, reçoit les demandes des travailleurs pour s'inscrire au test de langue coréenne dans le cadre du programme EPS et leur fournit des compétences de base en communication japonaise pour assister aux entretiens en toute confiance.
Lors de l'atelier des unités et entreprises envoyant des travailleurs travailler à l'étranger qui s'est tenu fin avril 2025, après avoir écouté les informations des entreprises sur leurs activités ainsi que les propositions visant à renforcer la coordination pour promouvoir le travail, M. Tieu Minh Duong, directeur adjoint du département des affaires intérieures de la ville, a demandé au centre de services de la ville de connecter et de mettre à jour rapidement les commandes avec la nécessité de recruter des travailleurs pour travailler dans d'autres pays, les commandes « chaudes »... afin de créer les conditions pour attirer les entreprises réputées à participer aux échanges d'emplois et aux événements de recrutement à Can Tho. Parallèlement, il faut renforcer davantage les formes de communication pour diffuser plus rapidement et plus efficacement des informations officielles et spécifiques sur les politiques de soutien de la ville aux travailleurs qui souhaitent partir à l'étranger.
Selon la succursale de la Banque de politique sociale de la ville, mettant en œuvre la résolution n° 11/2023/NQ-HDND, jusqu'à présent, 64 travailleurs ont reçu des prêts pour partir à l'étranger. Le personnel de crédit guide avec enthousiasme les emprunteurs pour remplir les documents, les procédures et débourser rapidement conformément à la réglementation. Grâce à ce soutien, les travailleurs de la ville ont la possibilité de partir à l’étranger, de se renouveler et d’améliorer leur qualité de vie. Selon Mme Le Thanh Phuong du hameau de Dinh Thanh, commune de Dinh Mon, district de Thoi Lai, elle a été guidée pour effectuer les procédures de prêt et de sortie avec soin et rapidité. Mme Phuong a pu emprunter 90 millions de VND et aller travailler au Japon début 2025. Mme Phuong travaille dans l'emballage de produits, avec un revenu de 28 à 30 millions de VND/mois, sans compter les heures supplémentaires.
Actuellement, la ville a signé des contrats avec plus de 20 entreprises pour sélectionner des travailleurs de Can Tho destinés à partir à l'étranger. Selon M. Nguyen Tan Phuoc, représentant de la société par actions d'investissement international AMC, la société participe régulièrement à des consultations de recrutement de main-d'œuvre lors de salons de l'emploi organisés par le Centre de services d'emploi de la ville. La main-d’œuvre de la ville est diversifiée, abondante et pleine de potentiel. S’ils bénéficient de politiques préférentielles, les travailleurs s’inscriront sans hésiter pour travailler à l’étranger.
Dans les temps à venir, la ville renforcera les solutions de communication, mettra en œuvre des politiques préférentielles, sélectionnera des marchés potentiels et réputés et des industries adaptées aux ressources en main-d'œuvre de la ville pour promouvoir le travail d'envoi de travailleurs à l'étranger. Les travailleurs dans le besoin doivent avoir accès aux informations officielles, bénéficier des politiques et s'inscrire avec audace pour partir à l'étranger afin d'avoir l'opportunité d'élargir leurs horizons, de s'intégrer dans un environnement de travail dynamique, de pratiquer le style industriel, de s'enrichir et de contribuer au développement socio -économique de la ville.
Article et photos : ANH PHUONG
Source : https://baocantho.com.vn/tang-thong-tin-trao-co-hoi-a187048.html
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