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Accélération vers la « ligne d'arrivée », création d'une dynamique pour une percée lors du Congrès du Parti pour la période 2025-2030

Việt NamViệt Nam18/10/2024


Durant les derniers mois de 2024, Thanh Hoa Power Company s'efforcera d'atteindre et de dépasser les objectifs et les plans fixés. Ces réalisations renforceront non seulement la confiance des cadres, des membres du Parti et des employés envers la direction du Comité du Parti de Thanh Hoa Power Company, mais contribueront également à créer un nouveau climat et une nouvelle motivation pour le Congrès du Parti pour la période 2025-2030, avec la conviction d'une prospérité et de nombreuses réalisations.

Comité du Parti de la compagnie d'électricité de Thanh Hoa : accélérer vers la « ligne d'arrivée », créer une dynamique pour le Congrès du Parti pour le mandat 2025-2030

Aperçu de la conférence.

Au cours des neuf premiers mois de 2024, malgré le contexte économique, sécuritaire et politique mondial difficile, ainsi que les conditions climatiques extrêmement difficiles dans la province de Thanh Hoa, telles que la chaleur, les tempêtes, les pluies prolongées et les inondations, la production et les activités de PC Thanh Hoa ont été affectées. Dans l'esprit de « discipline – responsabilité – action – créativité – développement », le Comité exécutif du Parti de la Compagnie a dirigé et encadré les comités du Parti à tous les niveaux, les organismes professionnels, les organisations, les individus, en particulier les responsables de secteurs, de départements/divisions et d'unités affiliées, afin de mettre en œuvre de manière synchronisée et globale les tâches et solutions définies. La Compagnie a mené à bien cinq tâches clés définies en début d'année, garantissant ainsi l'objectif d'un approvisionnement énergétique sûr et stable au service du développement socio-économique, de la défense nationale, de la sécurité et de la vie des habitants de la province.

PC Thanh Hoa a régulièrement accordé une attention particulière à l'investissement et à la rénovation du système électrique, en se concentrant particulièrement sur la coordination avec les autorités locales, le comité de gestion du projet Northern Power Grid, les entrepreneurs et les unités de construction pour accélérer l'achèvement des principaux projets 110 kV et soutenir la construction du projet de ligne 500 kV, circuit 3, afin de garantir l'objectif d'une alimentation électrique sûre, stable et continue pendant l'été ainsi que pour toute l'année 2024. Au cours des 9 premiers mois, la société a achevé la mise sous tension de 74/84 projets, s'est préparée à investir dans 48/50 projets et a achevé le règlement de 59/59 projets conformément au plan assigné. La perte d'électricité au cours des 9 premiers mois a été de 3,84 %, soit 0,79 % de moins qu'à la même période et 0,13 % de moins que le plan annuel ; Français En ce qui concerne les incidents de 110 kV, aucun incident de sous-station de 110 kV ne s'est produit, les incidents de ligne transitoire ont diminué de 1 incident par rapport à la même période en 2023 et de 4 incidents par rapport à l'objectif du plan 2024, les incidents d'extension de ligne ont diminué de 2 incidents par rapport à la même période en 2023 et de 1 incident de moins que le plan 2024 ; les incidents de réseau moyenne et basse tension ont diminué de 20 incidents par rapport à la même période en 2023. L'électricité commerciale a atteint 5 883,60 millions de kWh, soit une augmentation de 11,23 % par rapport à la même période en 2023, atteignant 79,67 % par rapport au plan assigné par la Société ; le prix de vente moyen de l'électricité était de 1 906,64 VND/kWh, soit une augmentation de 115,86 VND/kWh par rapport à la même période en 2023 ; Le chiffre d'affaires s'est élevé à 11 217,9 milliards de dôngs, avec un taux de recouvrement de 100,02 %, supérieur de 0,22 % au plan établi par la Société. Dans le secteur de la production et des services d'électricité, le chiffre d'affaires des neuf premiers mois de 2024 s'est élevé à 74 216 milliards de dôngs et le bénéfice à 9 431,36 milliards de dôngs, soit 12,7 % du chiffre d'affaires, atteignant 86,7 % du plan établi par la Société pour 2024.

En réponse au Mois de la sécurité et de l'hygiène du travail 2024, après la Conférence sur la protection de la sécurité des corridors du réseau électrique à haute tension de la province, la Société a lancé une campagne pour libérer les corridors de sécurité du réseau électrique à travers la province, en mettant en œuvre un programme de sécurité électrique pour les écoles... Au 30 septembre 2024, l'ensemble de l'unité avait coupé et taillé 19 752/19 138 arbres plantés à l'intérieur/à l'extérieur des corridors qui risquaient de provoquer des incidents sur le réseau électrique, atteignant 103,2 % du plan de mise en œuvre.

Français En ce qui concerne les tests périodiques combinés avec CBM, d'ici fin septembre 2024, la Société a effectué le niveau 1 pour les postes 110 kV 24/24 (représentant 100 %) ; les tests périodiques combinés avec CBM niveau 2 pour 7/8 postes 110 kV comme prévu ; effectué le niveau 3 CBM pour 6/6 lignes 110 kV enregistrées en 2024 (représentant 100 %). Le réseau moyenne tension a effectué 1 505 transformateurs de charge, 16 postes de transformation intermédiaires, 35 réenclencheurs... Les travaux de réparation de la hotline ont été effectués 518/540 sessions, atteignant 96 % du plan annuel ; Le nettoyage des isolateurs de la hotline a été effectué 732/990 sessions, atteignant 73,94 % du plan annuel ; les indices SAIDI et SAIFI ont tous deux respecté le plan assigné.

En 9 mois, la Société a remplacé périodiquement 102 865 compteurs monophasés ; 18 201 compteurs triphasés ; 2 152 TI et 141 TU, sans aucun compteur en retard pour l'inspection périodique sur le réseau. Parallèlement, elle a déployé et mené à bien les tâches de transformation numérique conformément au plan assigné par la Société, minimisant les incidents de télécommunications et garantissant la sécurité de l'information grâce à la publication du plan de transformation numérique de Thanh Hoa Power Company pour la période 2023-2025 ; opérant de manière stable les processus numériques dans les domaines des affaires et du service client, de l'ingénierie, de la sécurité, des finances et de la comptabilité ; appliquant efficacement les nouvelles technologies, l'automatisation... Mettant en œuvre la politique de promotion des paiements sans espèces du gouvernement et du Comité populaire de la province de Thanh Hoa, la Société a continué de signer des contrats de coopération avec 7 banques et 9 organismes intermédiaires pour fournir des services de recouvrement de factures d'électricité. À ce jour, le taux de paiement sans espèces est de 96,23 %, et le chiffre d'affaires par paiement électronique atteint 98,95 %. Par ailleurs, la mise en œuvre des aspects financiers, organisationnels, de communication et de la culture d'entreprise est satisfaisante. Le syndicat collabore avec les professionnels pour garantir l'emploi, défendre les droits et intérêts légaux, et améliorer les conditions de vie et les revenus des dirigeants, des employés et des travailleurs.

Pour le projet de ligne 500 kV (circuit 3), PC Thanh Hoa a mobilisé l'équipe de choc de l'entreprise afin de soutenir la construction. Elle a également contacté et organisé des lieux de rassemblement pour l'hébergement et les chantiers, ainsi que des visites et encouragé les équipes de choc de 13 entreprises des sociétés d'énergie du Sud et du Centre à se renforcer pour le projet situé dans la province de Thanh Hoa. L'entreprise a également organisé une cérémonie de remerciement pour les clients ayant réalisé des performances exceptionnelles en matière de gestion de la demande d'électricité (GDE) en 2024. Suite à l'impact de la tempête n° 3 et aux fortes pluies prolongées de septembre 2024, le réseau électrique géré par PC Thanh Hoa a également été touché et a subi des dommages. Après avoir géré la situation, l'entreprise a envoyé des équipes de choc pour soutenir d'autres unités afin de surmonter la situation dans la ville de Hai Phong et la province de Quang Ninh, et a également uni ses forces pour soutenir les personnes touchées par les catastrophes naturelles. L'entreprise considère ces déploiements comme une méthode efficace et la mettra en œuvre.

Parallèlement, l'entreprise se concentre sur la gouvernance d'entreprise, la bonne exécution des missions de défense nationale et de sécurité, ainsi que sur la protection sociale, et sur l'éducation politique et idéologique. Elle continue de consolider et d'améliorer les capacités de leadership, la force de frappe des organisations de base du Parti et la qualité de ses membres en perfectionnant l'organisation et le personnel clé. Elle applique scrupuleusement les principes organisationnels, promeut les principes de centralisme démocratique, de leadership collectif et de responsabilité individuelle et améliore la qualité des activités du Comité du Parti et des cellules du Parti. Elle étudie, élabore et met en œuvre activement le plan d'inspection et de supervision 2024 du Comité du Parti et du Comité d'inspection du Comité du Parti de l'entreprise. Elle charge les comités subordonnés du Parti (cellules du Parti) d'élaborer des programmes, des plans et d'organiser la mise en œuvre des activités d'inspection et de supervision des comités du Parti, en lien avec la lutte contre la corruption, la pratique de l'économie et la lutte contre le gaspillage en 2024, conformément à la réglementation.

La Société a organisé la formation, créé des sources et admis des membres du Parti en complétant le dossier de candidature de 15 syndicalistes et membres exceptionnels au Parti. Elle a également proposé la reconnaissance officielle de 21 membres stagiaires ; examiné et proposé l'attribution de badges du Parti à 2 membres ; inscrit 6 cadres d'unités de niveau 4 à une formation théorique politique intermédiaire ; délivré des cartes de membre du Parti à 25 camarades admis au Parti ; accueilli 6 membres transférés d'autres unités ; transféré des activités du Parti à 5 camarades retraités et mutés. Elle a assuré une protection politique interne efficace ; préparé des documents pour proposer au Comité du Parti du Bloc d'évaluer et d'élaborer des normes politiques afin de faciliter la nomination, la reconduction, la mutation et la planification des cadres dans 16 cas. Elle a activement mené des recherches, élaboré des programmes, des plans et mis en œuvre des plans pour inspecter, superviser et faire respecter la Charte du Parti ; elle a prêté attention au travail de mobilisation de masse et dirigé des organisations de masse.

Français En ce qui concerne la diffusion et la mise en œuvre du plan du Congrès, la Conférence a proposé un projet de plan pour organiser le Congrès des Cellules affiliées du Parti, en vue du 24e Congrès du Comité du Parti de la Compagnie d'électricité de Thanh Hoa, mandat 2025-2030. Identifiant cela comme une tâche clé, il est nécessaire de concentrer l'ensemble du système politique pour mener à bien soigneusement chaque étape des étapes d'organisation, de mise en œuvre, de diffusion et de propagande ; établir un sous-comité du personnel et élaborer un plan du personnel ; les Congrès du Parti et les Cellules du Parti doivent assurer la mise en œuvre intégrale des 4 contenus ; préparer les documents à soumettre au Congrès et organiser les discussions ; préparation du personnel et élection des Comités du Parti ; structure, nombre de délégués et élection des délégués pour assister au Congrès aux niveaux supérieurs...

Comité du Parti de la compagnie d'électricité de Thanh Hoa : accélérer vers la « ligne d'arrivée », créer une dynamique pour le Congrès du Parti pour le mandat 2025-2030

Comité du Parti de la compagnie d'électricité de Thanh Hoa : accélérer vers la « ligne d'arrivée », créer une dynamique pour le Congrès du Parti pour le mandat 2025-2030

Comité du Parti de la compagnie d'électricité de Thanh Hoa : accélérer vers la « ligne d'arrivée », créer une dynamique pour le Congrès du Parti pour le mandat 2025-2030

Les délégués présents à la Conférence ont discuté et souligné franchement les limites existantes et ont discuté de solutions clés à long terme.

Lors de la Conférence, sous la présidence du Comité permanent du Comité du Parti, les membres du Comité exécutif et les délégués ont fait preuve d'un sens aigu des responsabilités, ont mis en avant leur intelligence, ont débattu démocratiquement et franchement, et ont apporté de nombreuses opinions enthousiastes et précises au contenu préparé par le Comité permanent du Comité du Parti de l'entreprise. L'accent a été mis principalement sur le leadership et la direction pour assurer l'amélioration des objectifs atteints en matière de pannes de courant ; de gestion et d'exploitation du réseau électrique 110 kV ; de minimisation des incidents de moyenne et basse tension, des systèmes de télécommunications et de sécurité de l'information ; de services aux entreprises et à la clientèle ; d'investissement dans la construction ; de production et de gestion des services d'électricité... Le travail du Parti doit continuer à renforcer le rôle et la force de frappe des organisations de base du Parti ; diriger et orienter les organisations de masse au sein de l'unité pour améliorer leur organisation et l'orientation de leurs activités afin de garantir la pragmatisme et l'efficacité dans la promotion de leur rôle dans la construction du Parti et le développement des affaires ; bien organiser les mouvements d'émulation de la production ouvrière, contribuer activement à la mise en œuvre des tâches politiques des agences, unités, entreprises... tirer des leçons et des solutions pour la mise en œuvre dans les temps à venir. Les recommandations et propositions sont analysées, évaluées et traitées de manière satisfaisante par le Comité permanent du Comité du Parti.

En conclusion de la Conférence, le Secrétaire du Parti et Directeur de Thanh Hoa PC Hoang Hai a salué les efforts des comités du Parti à tous les niveaux, du Conseil d'administration et des organisations de masse de la Compagnie en matière de solidarité, de proactivité, de flexibilité, de créativité, de leadership ciblé, de direction et de mise en œuvre drastique, synchrone et efficace des tâches et des solutions, obtenant de nombreux résultats importants et complets dans tous les domaines.

Comité du Parti de la compagnie d'électricité de Thanh Hoa : accélérer vers la « ligne d'arrivée », créer une dynamique pour le Congrès du Parti pour le mandat 2025-2030

M. Hoang Hai, secrétaire du Parti, directeur de la compagnie d'électricité de Thanh Hoa, a prononcé un discours de clôture lors de la conférence.

Français Au nom du Comité exécutif du Parti, le Secrétaire du Parti a souligné 8 tâches clés de leadership, de direction, de fonctionnement, de construction du Parti et 9 groupes de solutions à mettre en œuvre dans le temps restant de 2024. Dans lequel, il a souligné : Le travail de sécurité doit être une priorité absolue ; les efforts pour fournir une électricité stable afin, en collaboration avec le Comité du Parti et le Gouvernement à tous les niveaux de la province, de récupérer, de maintenir et de faire une percée dans l'économie, la vie culturelle et sociale... ; l'ensemble du système politique doit se concentrer sur le travail, promouvoir le rôle et la responsabilité du leader ; "plus vite, plus vite" pour achever bientôt les projets d'investissement et de construction, améliorer le travail de gestion et d'exploitation ; les indicateurs commerciaux et techniques doivent clairement identifier l'orientation stratégique de l'industrie et de l'unité pour affirmer la position, maintenir et dominer la part de marché des ventes d'électricité ; Organiser un examen et une inspection de l'ensemble du système de réseau électrique, trouver et signaler les défauts, prévoir les incidents pour une gestion rapide, tout d'abord, il est nécessaire d'achever la réparation de 16 lignes moyenne tension existantes qui ont souvent des incidents. Parallèlement, améliorer la qualité du travail, de l'organisation de l'appareil organisationnel à la formation et au recyclage, en passant par la flexibilité de la gestion ; le travail du Parti favorise la diffusion des directives et résolutions du Parti à tous les niveaux auprès d'un large éventail de travailleurs, et s'attache à comprendre l'évolution idéologique et psychologique des employés afin de s'adapter et de s'orienter en temps opportun. En vue de la préparation du Congrès du Parti pour la période 2025-2030, il convient de suivre attentivement le contenu du projet de plan et les orientations de la répartition des tâches par le Comité permanent du Parti de l'entreprise. Sur la base des points approuvés lors de ce Congrès, nous demandons à chaque membre du Comité exécutif du Parti, dirigeants et cadres, selon leurs fonctions et missions respectives, de promouvoir davantage le sens des responsabilités et de conduire l'organisation vers le succès.

Comité du Parti de la compagnie d'électricité de Thanh Hoa : accélérer vers la « ligne d'arrivée », créer une dynamique pour le Congrès du Parti pour le mandat 2025-2030

La compagnie d'électricité de Thanh Hoa attend avec impatience le Congrès du Parti pour la période 2025-2030 avec confiance dans la prospérité et de nombreuses réalisations.

2024 est une année particulièrement importante, celle de l'accélération. L'atteinte de la ligne d'arrivée joue un rôle clé et décisif dans la mise en œuvre des objectifs fixés par la résolution du 23e Congrès du Parti de la Compagnie d'électricité de Thanh Hoa. C'est également une année charnière pour la préparation des Congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2025-2030, en vue du 14e Congrès national du Parti. Le travail à venir comporte encore de nombreuses difficultés et défis. Fort des résultats des neuf mois et des tâches clés des trois derniers mois de 2024, le Comité exécutif du Parti poursuivra ses recherches et proposera prochainement des solutions, en s'attachant à diriger et à agir avec détermination, en s'efforçant d'atteindre avec brio les objectifs et les tâches fixés.

Hung Manh - Nguyen Luong



Source: https://baothanhhoa.vn/dang-bo-cong-ty-dien-luc-thanh-hoa-tang-toc-ve-dich-tao-da-but-pha-cho-dai-hoi-dang-bo-nhiem-ky-2025-2030-227979.htm

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