Groupe BRG : Le développement place toujours l'humain au cœur de ses priorités.
Báo Lao Động•30/06/2024
Grâce à ses efforts en matière de bien-être de ses employés, le groupe BRG est honoré de figurer parmi les 67 entreprises reconnues comme « Entreprises exceptionnelles pour leurs employés » en 2024.
Le groupe BRG est honoré de figurer parmi les 67 entreprises reconnues comme « Entreprises exceptionnelles pour leurs employés » en 2024.
En tant que groupe économique privé multisectoriel de premier plan au Vietnam, employant plus de 22 000 personnes à travers le pays dans des domaines variés tels que la production, le commerce et les services, l'immobilier touristique, la distribution, le golf, etc., le groupe BRG, fort de plus de 30 ans d'expérience, a toujours placé l'humain au cœur de son développement et est resté fidèle à sa stratégie de développement durable, bâtissant ainsi un écosystème économique multisectoriel et multiservices. Le groupe BRG garantit à ses employés un système de rémunération clair et attractif, assorti d'un plan d'augmentation salariale précis, ainsi que des politiques sociales et de bien-être au travail assurant leur santé et leur sécurité, notamment par le biais d'une assurance maladie, d'une assurance vie et de bilans de santé annuels. Il est également un pionnier de la coopération internationale, anticipant et intégrant les tendances et les besoins en matière de gouvernance d'entreprise à l'ère de l'intégration et de l'expansion des échanges commerciaux entre les pays. Par ailleurs, le groupe BRG mène de nombreuses actions sociales et caritatives, telles que le soutien aux personnes démunies, le don de logements à des familles nécessiteuses et des contributions à des fonds d'aide sociale. Le groupe BRG a toujours été un acteur majeur de l'égalité des sexes et de l'autonomisation des femmes, garantissant les droits de dizaines de milliers d'employés à travers le pays, dont 60 % sont des femmes. Durant la pandémie de COVID-19, malgré son impact considérable sur ses activités, notamment ses cœurs de métier, le groupe a œuvré sans relâche pour contribuer à hauteur de plus de 200 milliards de VND à la prévention de la pandémie et aux actions sociales à travers le pays. L'année 2023 a également été marquée par de nombreuses initiatives communautaires positives au sein de l'écosystème du groupe BRG, telles que le soutien à la construction de 1 200 logements pour les personnes démunies ou en situation de mal-logement dans les provinces de Ha Tinh et Nghe An, avec un budget de 60 milliards de VND. Le groupe a également fait un don d'un milliard de VND pour la construction de 50 logements solidaires dans le district de Dong Anh à Hanoï et un autre d'un milliard de VND au « Fonds pour les pauvres » de Hanoï.
Le prix « Présidente d'un groupe contribuant à la société » récompense Mme Nguyen Thi Nga, présidente du groupe BRG.
Depuis sa création et son développement, le Groupe BRG a reçu de nombreuses récompenses d'organisations nationales et internationales prestigieuses dans divers secteurs économiques. Ces distinctions saluent ses efforts constants pour créer un cadre de vie meilleur et plus durable pour la communauté et confirment sa position de groupe économique et de services multisectoriel de premier plan au Vietnam. Plus récemment, le 25 juin, pour son engagement envers ses employés, le Groupe BRG a été distingué parmi les 67 entreprises reconnues comme « Entreprises exceptionnelles pour leurs employés » en 2024. Le Groupe BRG est honoré dans le cadre de ce programme depuis de nombreuses années. Cette reconnaissance témoigne de son engagement à mettre en œuvre une stratégie plaçant l'humain au cœur du développement, conformément à son orientation vers le développement durable depuis sa création il y a plus de 30 ans.
Le programme de classement « Entreprises exemplaires pour les travailleurs », piloté par la Confédération générale du travail du Vietnam en coordination avec le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et la Chambre de commerce et d'industrie du Vietnam (VCCI), est mis en œuvre par le journal Lao Dong depuis 2014.Ce programme sélectionne et récompense les entreprises qui s'efforcent constamment d'améliorer l'environnement de travail, de prendre en compte les intérêts et d'améliorer les conditions de vie matérielles et morales de leurs employés, d'offrir des avantages sociaux supérieurs à la réglementation en vigueur, de réaliser une croissance soutenue, de respecter leurs obligations fiscales et sociales et de bâtir des relations de travail harmonieuses et constructives, dans une perspective de développement durable et d'intégration.Ayant surmonté les difficultés de la période post-COVID-19, les 67 entreprises distinguées en 2024 ont fait preuve de nombreuses réussites, d'audace et d'innovation, et ont su relever les défis posés par la pandémie pour poursuivre efficacement leurs activités. Prendre soin des travailleurs pendant et après la pandémie, s’efforcer et persévérer dans la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes, donner l’exemple en matière d’amélioration du bien-être matériel et spirituel des travailleurs et viser un développement durable.
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