Le Conseil populaire provincial a adopté une résolution sur le régime de soutien aux cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs qui changent de lieu de travail en raison d'un aménagement d'unité administrative.
En conséquence, la Résolution stipule des politiques de soutien aux cadres, fonctionnaires, employés publics et travailleurs des organismes du Parti, de l'Etat, du Front de la Patrie, des organisations sociopolitiques et des unités de service public lorsqu'ils sont mobilisés et affectés au travail au Centre politico-administratif provincial après réaménagement, ou détachés pour travailler au niveau de la commune.
Plus précisément, le niveau de soutien est fixé à 5 millions de VND par personne et par mois (frais de nourriture, d'hébergement et de déplacement inclus). La période de soutien est de deux ans à compter du 1er octobre 2025 pour les cadres, fonctionnaires et employés publics mobilisés et affectés à des services et unités de niveau provincial après réorganisation. En cas de détachement pour travailler au niveau communal, la période de soutien, conformément à la décision de l'autorité compétente, court jusqu'au 30 septembre 2027. Ce montant de soutien est versé mensuellement en même temps que le paiement du salaire.
Le financement de la mise en œuvre de la Résolution est assuré par le budget provincial et d'autres sources légales, conformément aux dispositions. Le Conseil populaire provincial charge le Comité populaire provincial d'organiser la mise en œuvre, en veillant à la pertinence des objectifs et à l'efficacité de la mise en œuvre ; le Comité permanent du Conseil populaire provincial, les comités, les groupes de délégation et les délégués du Conseil populaire provincial supervisent la mise en œuvre ; le Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam et les organisations sociopolitiques participent à la diffusion et à la supervision de la mise en œuvre de la Résolution.
La résolution entre en vigueur à partir du 1er octobre 2025 et constitue une base importante pour encourager et soutenir rapidement les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs à se sentir en sécurité dans leur travail, contribuant ainsi à garantir l'efficacité du processus de réorganisation des unités administratives de la province.
Source : https://www.tayninh.gov.vn/xa-hoi/tay-ninh-chinh-sach-ho-tro-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-1022591
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