Techcombank continue de recruter des talents internationaux pour travailler au Vietnam

SGGPO 30/05/2023 18:00

Après son succès à Singapour, au Royaume-Uni et aux États-Unis, Techcombank continue de « chasser » les talents en Australie pour trouver des Vietnamiens talentueux qui souhaitent retourner dans leur pays d'origine pour travailler.

Techcombank recrute des talents vietnamiens d'autres pays pour travailler au Vietnam

Le 30 mai, Techcombank a annoncé qu'elle continuerait d'organiser la campagne « Attirer les talents internationaux - Overseas Talent Roadshow » à Sydney, en Australie, en juin 2023 pour rechercher des Vietnamiens talentueux qui aspirent à retourner dans leur pays d'origine et à poursuivre le voyage de transformation avec Techcombank.

Plus précisément, les 16 et 17 juin 2023, le programme « Attirer les talents internationaux » de Techcombank se tiendra à l'hôtel Sofitel Sydney Darling Harbour avec la participation du conseil d'administration de la banque et de candidats exceptionnels dans le domaine de la technologie et des données, vivant et travaillant en Australie.

Mme Nikki Dang My Quyen, directrice des ressources humaines de Techcombank, a déclaré que Techcombank a lancé son programme « Attirer les talents internationaux » cette année avec une campagne en Australie, espérant continuer à atteindre environ 2 000 candidats et recruter au moins 10 cadres supérieurs possédant les compétences et l'expérience spécifiques que la banque recherche.

« Le marché australien des ressources humaines a connu une croissance rapide ces dernières années, notamment dans le secteur des technologies et des données, qui a connu une transformation numérique complète et constitue l'un des marchés bancaires et financiers les plus dynamiques au monde . Cette campagne « Attirer les talents internationaux » devrait attirer des cadres supérieurs possédant des compétences et une expérience rares sur le marché vietnamien, afin d'aider Techcombank à mener à bien sa transformation 2021-2025 », a expliqué Mme Quyen.

Selon Mme Quyen, cette campagne est une opportunité pour Techcombank d’attirer d’excellents personnels vietnamiens travaillant à l’étranger. Les candidats rejoignant Techcombank, en plus d'une rémunération décente, bénéficieront des meilleures conditions pour hériter et développer l'expérience et les compétences internationales existantes. C'est cette valeur qui rend la marque de recrutement de Techcombank attrayante pour les candidats, car la banque crée un environnement de travail idéal pour que les talents continuent de développer leurs capacités dans le développement global de la banque, tout en contribuant à la prospérité du pays.

Mme Quyen a également déclaré qu'en 2022, la campagne « Attirer les talents internationaux » de Techcombank dans 3 pays, Singapour, le Royaume-Uni et les États-Unis, a reçu des candidatures de plus de 6 000 cadres vietnamiens et a recruté plus de 20 candidats pour retourner au Vietnam pour travailler chez Techcombank.

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