Les candidats ont passé 3 examens dont : un examen théorique sur les connaissances et les compétences de travail en équipe ; Test pratique de compétences et d'expertise (comprenant : s'entraîner à jouer 3 morceaux de batterie selon les règlements ; formation d'équipe ; exécution de 7 exigences des membres de l'équipe) et test facultatif (organisation de jeux de groupe).
Il est connu que les candidats sont des enseignants qui travaillent directement comme chefs d'équipe, sont classés comme bons ou plus selon les normes professionnelles pour les enseignants du niveau correspondant et sont classés comme bons ou plus selon les normes de classification des fonctionnaires.
Selon l'évaluation du comité d'organisation, les candidats se sont préparés avec soin et ont activement mis en pratique leur expertise et leurs compétences en travail d'équipe pour participer au concours. De nombreux candidats ont démontré une grande expertise professionnelle, répondant aux exigences et aux besoins du travail en équipe et du mouvement des enfants ainsi qu'au rôle de chef d'équipe dans l'orientation, le mentorat et la prise en charge des enfants.
A la fin, le comité d’organisation a décerné des certificats à 5 excellents enseignants et 14 bons enseignants.
Source : https://baolangson.vn/thanh-pho-lang-son-19-thi-sinh-tham-du-hoi-thi-giao-vien-lam-tong-phu-trach-doi-gioi-5045193.html
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