Les enseignants embauchent d’autres enseignants et les directeurs sont critiqués et apprennent de l’expérience.

(Dan Tri) - Concernant un enseignant sans diplôme d'études secondaires qui a embauché deux enseignants suppléants, le Comité populaire du district de Chu Pah a demandé des critiques et un examen pour tirer les leçons de l'expérience.

Le 10 décembre, le Comité populaire du district de Chu Pah, province de Gia Lai , a déclaré avoir publié un document demandant au directeur de l'école primaire et secondaire d'Ia Mo Nong de critiquer et de réviser l'expérience de M. RCT, pour avoir embauché quelqu'un d'autre pour enseigner à sa place pendant plusieurs mois.

Dans le même temps, le Comité populaire du district a également demandé d'examiner et de tirer les leçons de M. Tran Van Tinh, directeur et du collectif de l'école primaire et secondaire d'Ia Mo Nong pour avoir autorisé des violations dans la gestion et les finances.

L'enseignant et le directeur de l'école primaire et secondaire Ia Mo Nong ont été invités à examiner et à tirer des leçons de leur expérience (Photo : Chi Anh).

Auparavant, le Comité populaire du district de Chu Pah avait mis en place une équipe d'inspection pour l'école primaire et secondaire d'Ia Mo Nong.

L'équipe d'inspection a découvert que M. RCT, instituteur, avait cessé d'enseigner de septembre 2022 à décembre 2023, tout en continuant de percevoir son salaire et ses indemnités. M. T. a embauché deux autres enseignants, rémunérés près de 7 millions de VND par mois chacun.

M. T. a expliqué à l'équipe d'inspection qu'il n'avait pas de diplôme d'études secondaires et que le programme d'études était trop exigeant pour ses capacités. Il a donc proposé, et l'école a accepté, d'embaucher quelqu'un pour l'assister dans ses tâches d'enseignement.

En outre, l'équipe d'inspection a également découvert que M. Tran Van Vinh, directeur, avait créé des dossiers et effectué des paiements incorrects pour des heures supplémentaires et des cours supplémentaires, ainsi que vendu arbitrairement des arbres dans l'école.

Plus précisément, au cours de l'année scolaire 2021-2022, M. Tinh a arbitrairement créé un dossier déclarant 150 heures de plus que le nombre réel pour deux enseignants, V.D.T. et NHK, percevant une différence de 30 millions de VND. Après avoir payé les heures indûment augmentées, M. Tinh a demandé aux deux enseignants de restituer la somme susmentionnée à l'école.

M. Tinh a fourni le numéro de compte de M. Tran Quoc Toan (résidant dans la ville de Pleiku) pour que l'enseignant T. puisse y transférer 12 millions de VND, puis M. Toan a transféré ce montant à M. Tinh. L'enseignant K. a également transféré 12 millions de VND à une personne de l'école sous la direction de M. Tinh.

M. Tinh a expliqué que l'argent reçu des deux enseignants a été utilisé pour payer les salaires des personnes qui ont fabriqué la base du réservoir d'eau de l'école et pour payer les salaires des enseignants contractuels, ainsi que pour acheter des plantes ornementales et du matériel de peinture pour décorer la salle de classe.

L'équipe d'inspection du Comité populaire du district de Chu Pah a déterminé que M. Tinh avait augmenté arbitrairement le nombre d'heures et de cours de deux enseignants pour payer le budget de l'État et l'utiliser à d'autres fins, violant ainsi la réglementation et devrait être sanctionné.

En août 2022, M. Tinh a vendu deux arbres situés sur le terrain de l'école à M. Vu Dinh Hiep pour 15 millions de VND, sans en informer le conseil des enseignants ni le comptable de l'école. M. Tinh a déclaré avoir consulté certains enseignants et vendu les arbres pour en acheter d'autres plus adaptés.

Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/thay-giao-thue-nguoi-day-va-hieu-truong-bi-kiem-diem-rut-kinh-nghiem-20241208144154356.htm