Compétition « Bonnes en travaux publics, bonnes en tâches ménagères » parmi les travailleuses, les fonctionnaires et les ouvrières

Ces dernières années, le mouvement d'émulation « Bonnes au travail public, bonnes aux tâches ménagères » a été piloté et largement mis en œuvre par les syndicats à tous les niveaux de la province, mobilisant un grand nombre de travailleuses, de fonctionnaires et d'ouvrières. Ce mouvement contribue non seulement à développer le sens des responsabilités et la créativité des femmes, mais aussi à affirmer leur rôle essentiel dans la construction et le développement de la patrie.

Ouvrières de la société Tce Jeans Company Limited pendant leur quart de production.

Pendant plus de dix ans, Mme Cao Thi Huong a travaillé comme déléguée syndicale chez Aleron Vietnam Shoes Co., Ltd. Elle est reconnue pour son dévouement et son enthousiasme, défendant sans relâche les intérêts des travailleurs, et plus particulièrement des travailleuses. Outre ses compétences en relations publiques, elle concilie vie professionnelle et vie familiale, un exemple à suivre pour ses collègues.

Au travail, elle et le syndicat des femmes veillent au bien-être matériel et moral des membres et des employés, et garantissent leurs droits. Elle organise activement des campagnes de sensibilisation à la santé reproductive, à l'éducation des enfants et au bonheur familial, tout en contrôlant l'application des droits des travailleuses, comme le congé de maternité et le congé de paternité, afin de s'assurer qu'« aucun droit des travailleuses n'est bafoué ». Outre son engagement syndical, elle mène de nombreuses initiatives pour améliorer la productivité, contribuant ainsi à augmenter le montant total des primes de production de l'entreprise, qui est passé de 3,6 à 4,2 milliards de VND par an.

Mme Huong a déclaré : « Pour permettre aux femmes de concilier au mieux travail et vie familiale, je me mets toujours à leur place, j'écoute leurs besoins et je veille à un équilibre raisonnable entre vie professionnelle et vie familiale. Je suis convaincue que les femmes qui excellent à la fois dans les affaires nationales et dans les tâches ménagères contribuent à bâtir un environnement de travail harmonieux et épanouissant. »

Reconnaissant l'importance des travailleuses pour la famille et la société, la Fédération provinciale du travail (FFL) a incité les syndicats à tous les niveaux à déployer largement le mouvement « Bonnes au service public, bonnes au foyer », associé à l'initiative « Construire la femme vietnamienne de la nouvelle ère ». Afin d'accroître la portée de ce mouvement, la Fédération provinciale du travail a organisé de nombreux programmes, forums et concours, et a invité des experts en psychologie à partager leurs connaissances et leurs conseils en matière de communication et de comportement, incitant ainsi les membres des syndicats à y participer. Parallèlement, elle encourage les travailleuses à se former activement pour améliorer leurs qualifications professionnelles, leurs compétences, leurs connaissances linguistiques et informatiques, leur compréhension du droit, ainsi que leurs compétences juridiques, leur capacité à exercer leurs droits et à défendre leurs intérêts légitimes. De plus, les syndicats à tous les niveaux ont lancé le mouvement « Bonnes travailleuses, travailleuses créatives » afin d'encourager les travailleuses à développer leurs compétences et leur esprit d'initiative au travail, améliorant ainsi la productivité et la qualité du travail. Grâce à ce mouvement, de nombreuses travailleuses et femmes sont devenues des modèles dans divers domaines et professions.

Dans le secteur administratif, de nombreuses femmes cadres et fonctionnaires font preuve d'un dévouement et d'un enthousiasme constants dans leur travail, s'efforçant d'apprendre et de se perfectionner en permanence afin d'accomplir au mieux leurs fonctions. Elles incarnent les valeurs de « loyauté, créativité, dévouement et exemplarité ». Nombre d'entre elles accèdent à des postes de direction et de gestion au sein d'agences, d'unités, d'organisations du parti, de gouvernements et d'organisations politiques et sociales. Dans les domaines de la gestion, de l'exploitation, de la production et du commerce, les femmes mettent en avant leurs compétences professionnelles, leur dynamisme et leur créativité, en restant à l'écoute des besoins du marché, en contribuant au développement de l'image de marque des entreprises et en garantissant l'emploi et la stabilité des revenus des travailleurs. Dans le secteur de l'éducation, l'excellence dans les affaires publiques se concrétise par une excellence dans les affaires scolaires, en lien avec le mouvement « Deux Biens » et la campagne « Chaque enseignant est un exemple de moralité, d'apprentissage continu et de créativité ». Grâce au dévouement inlassable des enseignantes, Thanh Hoa compte régulièrement de nombreux élèves lauréats de prix nationaux et internationaux, dont plusieurs sont majors de promotion aux examens d'entrée à l'université. Dans le secteur de la santé, le personnel féminin incarne l'esprit selon lequel « un bon médecin est comme une mère », se dévouant corps et âme aux patients. Nombre d'entre elles ont été distinguées comme médecins femmes d'excellence et participent à des recherches scientifiques aux retombées concrètes pour leur profession. Citons par exemple le Dr Doan Thi Bich, chef du service de neurologie (AVC) de l'hôpital général provincial, dont les travaux portent sur « L'état actuel des connaissances, des attitudes et des comportements en matière de santé reproductive des lycéens de la province de Thanh Hoa » ; et le Dr Nguyen Thi Trang, de l'hôpital d'oncologie de Thanh Hoa, dont les recherches portent sur « Le traitement des déchets médicaux par la biotechnologie ».

Outre leur volonté d'exceller dans leurs tâches professionnelles, chaque employée est profondément consciente que les tâches ménagères constituent une noble qualité des femmes vietnamiennes, car elles sont aussi une nécessité, une condition et le fondement d'une famille heureuse. Fidèles à cette belle tradition, elles sont d'excellentes gestionnaires, d'habiles organisatrices, conciliant travail, études, éducation des enfants et gestion du foyer ; elles encouragent leurs maris à participer aux tâches ménagères, ce qui leur permet de concilier études et travail. Certaines femmes rencontrent des difficultés, mais toutes aspirent à devenir des modèles dans leur domaine professionnel.

D'après les rapports des syndicats à tous les niveaux, plus de 94 % des femmes obtiennent chaque année le titre de « Bonne au travail, bonne au foyer ». Ces résultats montrent que la devise « Bonne au travail, bonne au foyer » est devenue un moteur pour les travailleuses, leur permettant de valoriser leur intelligence, de faire preuve de créativité, de contribuer au bonheur familial et de promouvoir une image positive de la femme vietnamienne moderne, participant ainsi à l'édification d'une patrie civilisée et prospère : Thanh Hoa .

Article et photos : Thanh Hue

Source : https://baothanhhoa.vn/thi-dua-gioi-viec-nuoc-dam-viec-nha-trong-nu-cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-267392.htm