Le marché coréen attire les travailleurs

La Corée est un marché privilégié par les travailleurs vietnamiens en raison de ses bonnes conditions de travail et de ses salaires élevés. Elle représente également un marché clé pour l'exportation de main-d'œuvre de qualité au Vietnam. La Corée devrait autoriser le recrutement de travailleurs étrangers titulaires de visas E-9 pour travailler dans l'hôtellerie et la location d'appartements. Si la politique d'accueil des travailleurs étrangers en Corée est étendue et officiellement mise en œuvre, les travailleurs de Quang Tri auront davantage d'opportunités de choisir des emplois à l'exportation.

La famille de M. Hoang Kim Thuy, originaire de la commune de Hai Khe, district de Hai Lang, se réjouit que ses enfants travaillent à l'étranger et bénéficient d'un revenu stable. - Photo : TB

En août 2023, M. Nguyen Van Than (né en 1991), originaire du quartier de Dong Giang, à Dong Ha, est parti travailler en Corée. Le contrat qu'il a signé avec une entreprise de construction navale du groupe Hyundai était d'une durée de quatre ans et dix mois. Contrairement à ses craintes initiales, M. Than est aujourd'hui pleinement satisfait de son environnement et de son travail en Corée.

Auparavant, après avoir terminé sa première année de lycée, M. Than a quitté l'école, s'est marié et a eu des enfants très jeune. En 2023, encouragé par ses parents et ses proches, il s'est renseigné sur les possibilités d'expatriation et a emprunté de l'argent auprès de la Banque provinciale de politique sociale (SPB) en tant que membre de la famille d'une personne méritante afin de partir travailler en Corée. Il est mécanicien, un métier qui lui convient parfaitement, car il le pratique déjà en Corée. Avec un salaire de base de 39 millions de dongs par mois, M. Than envoie de l'argent à sa famille pour rembourser ses dettes et subvenir aux besoins de ses enfants.

Suite à la pollution du milieu marin causée par l'incident du Formose, de nombreux pêcheurs du village de Tham Khe, dans la commune de Hai Khe, district de Hai Lang, se sont retrouvés sans emploi. À cette époque, M. Hoang Kim Thuy (né en 1995) souhaitait exporter sa main-d'œuvre, mais faute de moyens, sa famille n'a pu réaliser son projet.

Peu de temps après, sa sœur a eu accès à des informations sur les prêts à l'exportation de main-d'œuvre destinés aux proches de personnes méritantes ; elle a donc conseillé à M. Thuy de demander un prêt auprès du bureau de transactions de la Banque de politique sociale du district de Hai Lang, qui offrait des taux d'intérêt préférentiels.

Grâce à un prêt de 100 millions de dongs et à des emprunts auprès de ses proches, M. Thuy a réalisé son rêve. La pêche en Corée est très différente de la pêche côtière qu'il exerçait auparavant. Cependant, grâce à sa diligence et à sa volonté d'apprendre, il s'est rapidement adapté à son nouveau métier.

Le contrat de M. Thuy a été prolongé, ce qui lui permet de continuer à travailler en Corée. En 2023, son frère cadet, Hoang Kim Thuyen (né en 1993), est également parti travailler en Corée comme pêcheur, avec un salaire de base de 30 millions de dongs par mois.

Mme Hoang Thi Thuy, la sœur cadette de M. Thuy, a déclaré : « À ce jour, mon frère a remboursé ses dettes, fait construire une maison et continue d’économiser pour avoir le capital nécessaire à son retour au pays et y développer son activité. Mon plus jeune frère, parti en Corée l’année dernière, a lui aussi stabilisé sa situation. Grâce à l’exportation de main-d’œuvre, mes frères et moi avons pu construire une maison, rembourser nos dettes et bénéficier de meilleures conditions pour prendre soin de nos parents. »

Le marché du travail coréen attire de plus en plus les travailleurs vietnamiens. Depuis début 2024, 1 503 travailleurs de la province de Quang Tri ont passé l'examen d'entrée en Corée, dont 466 l'ont réussi et ont postulé à un emploi. Au cours des huit premiers mois de l'année, 311 personnes sont parties travailler en Corée. Le nombre d'inscriptions à l'examen a doublé en 2023 et le taux de réussite a augmenté d'environ 20 %.

En 2024, la partie coréenne sélectionnera des travailleurs vietnamiens pour travailler dans les secteurs suivants : fabrication (assemblage, mesure et connexion) ; construction (renforcement, menuiserie) ; agriculture (élevage, culture) et pêche (aquaculture, pêche côtière).

Le nombre de recrutements prévu en 2024 est de 15 374 personnes (dont 11 246 dans l'industrie manufacturière, 200 dans l'industrie de la construction, 895 dans l'industrie agricole et 3 033 dans l'industrie de la pêche).

Selon l'Administration du travail à l'étranger, fin décembre 2023, le Comité coréen de la politique de la main-d'œuvre étrangère a décidé d'étendre le programme pilote, autorisant le recrutement de travailleurs étrangers titulaires d'un visa E-9 pour travailler dans le secteur de l'hôtellerie et de la location d'appartements. Les postes visés sont notamment ceux de personnel de nettoyage et de cuisine.

Les zones de recrutement pilote prévues concernent quatre destinations touristiques majeures en Corée : Séoul, Busan, Kangwon et Jeju. Ainsi, si la Corée accepte officiellement les travailleurs vietnamiens dans ces secteurs, les perspectives d’emploi pour ces derniers seront accrues.

Cependant, profitant des informations concernant la politique d'acceptation élargie de la Corée, récemment, certains individus et organisations ont fait de la publicité et recruté des travailleurs en violation des réglementations pour travailler en Corée dans les domaines de l'aide domestique, du nettoyage, de la cuisine, des restaurants, du chargement et du déchargement du courrier... sous des visas E9-5.

Par ailleurs, le Département de la gestion du travail à l'étranger n'a encore reçu ni approuvé aucun contrat de fourniture de main-d'œuvre de la part d'entreprises de services pour envoyer des travailleurs travailler en Corée dans les secteurs et professions susmentionnés.

Par conséquent, le Département de la gestion du travail à l'étranger recommande aux travailleurs de se renseigner soigneusement s'ils souhaitent travailler en Corée.

Plus précisément, les travailleurs doivent contacter le Département du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales de leur localité de résidence, le Centre du Travail à l'Étranger et les entreprises agréées par le Ministère du Travail, des Invalides de Guerre et des Affaires Sociales pour fournir des services d'envoi de travailleurs vietnamiens à l'étranger sous contrat afin d'éviter les escroqueries.

Thuy Ba

Source : https://baoquangtri.vn/thi-truong-han-quoc-hap-dan-nguoi-lao-dong-188439.htm