Dans l'après-midi du 1er octobre, le Premier ministre Pham Minh Chinh a présidé une réunion du gouvernement pour évaluer la situation après 3 mois de mise en œuvre du modèle de gouvernement local à 2 niveaux, pour examiner les difficultés et les obstacles et discuter des solutions pour faire fonctionner efficacement l'appareil.
Le Premier ministre Pham Minh Chinh a souligné la nécessité d'assurer le fonctionnement fluide et cohérent du modèle de gouvernement local à deux niveaux. Parallèlement, il est nécessaire de transformer l'État, autrefois un système administratif fortement axé sur la gestion et la gestion passive des tâches des citoyens et des entreprises, en un système favorisant le développement et le service proactif.
Le Premier ministre Pham Minh Chinh a demandé que le paiement des prestations aux fonctionnaires retraités soit terminé avant le 15 octobre (Photo : Doan Bac).
Selon le chef du gouvernement , après 3 mois de mise en œuvre (à partir du 1er juillet), l'organisation du modèle de gouvernement local à 2 niveaux continue de connaître de nombreux changements positifs.
Jusqu'à présent, l'appareil de gouvernement local à deux niveaux a pratiquement complété son organisation et son personnel, fonctionnant de manière relativement fluide, synchrone et sans interruption, assurant un service de plus en plus bon à la population.
La réforme administrative et la transformation numérique ont également obtenu de nombreux résultats positifs avec plus de 7 millions de dossiers en ligne traités, un taux de respect des délais de plus de 91 % et plus de 3 100 centres administratifs publics au niveau des communes mis en service.
De plus, l'aménagement des sièges sociaux et des biens publics est sérieusement mis en œuvre, ce qui permet d'économiser le budget, et de nombreuses installations sont converties pour servir la communauté.
Cependant, le chef du gouvernement a déclaré franchement que le processus de mise en œuvre présente encore de nombreux problèmes et lacunes, tels que la situation d'excès et de pénurie de fonctionnaires et d'agents publics dans certains endroits ; la quantité de travail dans certains endroits n'est pas adaptée au nombre de fonctionnaires ; les zones à fort développement économique et social connaissent une situation de surcharge de travail, beaucoup de travail mais des politiques et des régimes inappropriés.
Pendant ce temps, dans de nombreux endroits, le personnel est encore limité en termes de capacité de gestion, de capacité juridique, de capacité professionnelle, de capacité de transformation numérique, de capacité créative, etc.
Le Premier ministre a également souligné le fait que certains documents d'orientation tardent encore à être mis en place, notamment dans les domaines des finances - comptabilité, foncier, éducation... Le système de services publics en ligne est également insuffisant, et les données ne sont pas synchronisées.
Un autre problème, selon le Premier ministre, est que le paiement des indemnités pour les travailleurs licenciés n'a pas été complètement résolu ; les gens dans certaines régions ne se sont pas encore adaptés à la nouvelle façon de gérer les procédures...
Proposant de discuter de solutions pour lever immédiatement ces obstacles, le Premier ministre a déclaré que jusqu'à présent, il existe encore de nombreuses zones sans instructions spécifiques, ce qui entraîne une confusion pour les localités dans la mise en œuvre.
En demandant de clarifier les raisons, à qui incombe la responsabilité et les progrès accomplis, le Premier ministre a souligné : « Nous ne pouvons pas laisser la situation d'attente des documents entraîner une stagnation dans l'appareil ».
Le Premier ministre Pham Minh Chinh a présidé une réunion du gouvernement pour évaluer la situation après 3 mois de mise en œuvre du modèle de gouvernement local à 2 niveaux (Photo : Doan Bac).
Il a également demandé aux unités de clarifier les problèmes, de proposer des solutions et de s'engager à achever le paiement des prestations à ceux qui ont quitté leur emploi, et de le terminer avant le 15 octobre. Parallèlement à cela, le Premier ministre a ordonné une évaluation approfondie et précise de la situation actuelle et a proposé des solutions pour remédier à la situation d'excédent et de pénurie de fonctionnaires et de fonctionnaires.
En ce qui concerne la réforme administrative, le Premier ministre a déclaré que de nombreuses procédures interconnectées ne fonctionnaient pas correctement, comme les procédures non territoriales dans les domaines du foncier, de la construction, de l'enregistrement des ménages, des assurances, etc.
Il a demandé aux délégués de proposer des solutions pour simplifier le processus et éviter les allers-retours répétés, source de frustration, comme l'a souligné le secrétaire général To Lam : « Tant que les gens continueront de se plaindre, le gouvernement ne fonctionnera pas efficacement. » Le Premier ministre a notamment insisté sur la nécessité de promouvoir davantage le développement local.
Le Chef du Gouvernement a demandé aux délégués de donner des avis brefs, allant droit au but, créant une unité et un consensus élevé dans l'organisation et la mise en œuvre des tâches.
Source : https://dantri.com.vn/thoi-su/thu-tuong-dut-khoat-chi-tra-xong-che-do-cho-can-bo-nghi-viec-truoc-1510-20251001163048808.htm
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