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Le milliardaire Elon Musk collecte les données biométriques des utilisateurs de X

Báo Thanh niênBáo Thanh niên01/09/2023


X affirme que, sur la base du consentement de l'utilisateur, la plateforme collectera et utilisera des données biométriques à des fins de sécurité et d'identification. Bien que la plateforme ne définisse pas précisément ce qu'elle entend par données biométriques, ce terme désigne généralement des caractéristiques biologiques telles que la reconnaissance faciale, les empreintes digitales ou la reconnaissance vocale, selon Fortune .

Selon les nouvelles conditions, l'entreprise conservera également des données sur le profil personnel des utilisateurs, notamment leur formation et leur expérience professionnelle. La plateforme d'Elon Musk indique que ces informations servent à recommander des emplois aux utilisateurs, à aider les employeurs à trouver des candidats potentiels et à afficher des publicités plus pertinentes.

Cela pourrait ouvrir la voie à X Hiring, un outil de recrutement en développement actuellement en version bêta pour les entreprises vérifiées. En mai, Elon Musk a racheté la startup de recrutement Laskie, ce qui pourrait faciliter la réalisation de son projet de transformer X en une super-application.

Elon Musk thu thập dữ liệu sinh trắc học của người dùng X - Ảnh 1.

X indique que les utilisateurs peuvent accéder à leurs propres données, les supprimer ou modifier leurs paramètres de données à tout moment.

En juillet, une action collective a été intentée contre X, l'accusant de stocker des données biométriques sans le consentement des utilisateurs. Les plaignants affirmaient que la plateforme d'Elon Musk collectait et stockait des informations d'identification à partir de chaque photo de visage téléchargée sur X.

La collecte de données biométriques a toujours suscité la controverse en raison des préoccupations liées au respect de la vie privée. En effet, si un numéro de carte bancaire ou de sécurité sociale est compromis, il peut être modifié, contrairement aux données biométriques d'une personne.

Brad Smith, fondateur de l'agence numérique Succeed Digital, affirme que le stockage des données biométriques, de la profession ou du niveau d'études des utilisateurs peut avoir des effets à la fois positifs et négatifs.

Par exemple, la reconnaissance d'empreintes digitales ou faciale permet une authentification des utilisateurs plus sûre et plus pratique. De plus, les données relatives à la formation et à la profession peuvent faciliter la recherche d'emploi. Cependant, le stockage de ces données comporte de nombreux risques. Il incombe à X d'assurer leur sécurité, mais aucune garantie ne peut être donnée.

Smith explique que les entreprises ou les gouvernements pourraient utiliser ces informations à des fins de surveillance sans le consentement des utilisateurs, et que le stockage des parcours scolaires et professionnels pourrait involontairement entraîner des discriminations. Des algorithmes pourraient exploiter ces données pour prendre des décisions, créant ainsi des biais dans le recrutement et le réseautage.

Jacopo Pantaleoni, ancien ingénieur et chercheur chez Nvidia, se montre beaucoup plus pessimiste quant aux nouvelles politiques mises en place. Il avertit que le projet de collecte de données biométriques crée un dangereux précédent. À court terme, si l'utilisation de ces marqueurs se généralise, on risque de créer un système rendant impossible l'anonymat en ligne, ce qui compromettrait la notion même de vie privée sur Internet, a déclaré Pantaleoni.



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