Le 4 décembre, le Politburo et le Secrétariat ont tenu une conférence nationale pour étudier et diffuser la résolution de la 8e Conférence centrale de la 13e législature, à la fois en présentiel et en ligne.
La conférence a entendu le camarade Nguyen Trong Nghia, secrétaire du Comité central du Parti, chef du Département central de la propagande, transmettre la résolution 45-NQ/TW sur la poursuite du développement et de la promotion du rôle des intellectuels pour répondre aux exigences d'un développement national rapide et durable dans la nouvelle période.
En conséquence, la résolution 45-NQ/TW énonce clairement les trois points de vue de notre Parti sur la poursuite du développement et de la promotion du rôle des intellectuels pour répondre aux exigences d'un développement national rapide et durable dans la nouvelle période.
Le premier point de vue est que l'équipe intellectuelle est une main-d'œuvre hautement qualifiée, possédant une expertise approfondie dans un domaine, la capacité de penser de manière indépendante et créative ; des idéaux patriotiques, éthiques et révolutionnaires, attachés au Parti, à l'État et à la nation ; une force jouant un rôle important dans l'alliance de la classe ouvrière et de la paysannerie sous la direction du Parti...
L'équipe intellectuelle a la responsabilité d'être pionnière, créant des produits spirituels et matériels de haute qualité pour la société ; elle constitue une ressource précieuse pour le développement de l'économie du savoir, l'industrialisation, la modernisation, l'intégration internationale et le développement d'une culture vietnamienne avancée, imprégnée d'identité nationale ; elle joue un rôle important dans l'amélioration des connaissances, la formation des ressources humaines, le développement des talents et l'élévation de l'intelligence.
Le second point de vue est que la constitution d'une équipe intellectuelle forte et complète constitue un investissement dans la construction et la promotion de la « vitalité nationale » et du développement durable ; c'est la responsabilité du Parti, de l'État, du système politique et de la société.
Mettre l'accent sur le développement des intellectuels vietnamiens, tant au pays qu'à l'étranger ; mettre en place des mécanismes et des politiques novateurs pour attirer et exploiter les intellectuels, en particulier les intellectuels d'élite, les experts de premier plan et les talents du pays ; accorder une attention particulière à la formation et à l'encouragement des jeunes intellectuels de la prochaine génération.
Respecter et promouvoir la liberté de pensée, la liberté académique et les pratiques démocratiques dans la recherche scientifique , la technologie et les activités d'innovation des intellectuels, en vue de bâtir un peuple prospère, un pays fort, la démocratie, l'équité et la civilisation ; créer un environnement, des conditions et une motivation propices à la promotion du rôle et des contributions particulièrement importants des intellectuels.
Troisième point de vue : Encourager les intellectuels vietnamiens à défendre la fierté, l’honneur et la responsabilité envers la patrie et le peuple, et à s’efforcer constamment d’améliorer leurs qualités politiques, leur éthique, leurs capacités et leur niveau afin de contribuer au développement du pays.
Continuez à sensibiliser le public à la place, au rôle et à l'importance de la communauté intellectuelle.
Le chef du Département central de la propagande, Nguyen Trong Nghia, a clairement énoncé les objectifs pour 2030 dans la résolution 45-NQ/TW. Il s'agit notamment de développer l'équipe intellectuelle, tant en quantité qu'en qualité, et plus particulièrement une équipe d'experts et de scientifiques de premier plan dans des domaines clés, importants et émergents, afin de répondre aux exigences de l'industrialisation et de la modernisation du pays.
Ces dernières années, la communauté intellectuelle vietnamienne s'est développée tant en quantité qu'en qualité ; elle est une force motrice dans la recherche, l'innovation, l'application des sciences et des technologies, et l'intégration internationale.
Par conséquent, l'objectif de développer l'équipe intellectuelle met l'accent sur une équipe d'experts et de scientifiques de premier plan dans des domaines clés, importants et nouveaux afin de répondre aux exigences de l'industrialisation et de la modernisation du pays.
Perfectionner les mécanismes et les politiques pour assurer la faisabilité et la synchronisation, créer des opportunités, des conditions et une motivation permettant aux intellectuels de se développer pleinement, d'améliorer leurs capacités et leurs qualifications et de contribuer au pays.
Le chef du Département central de la propagande a également clairement indiqué l'objectif de développer un certain nombre d'établissements de recherche et d'enseignement supérieur afin qu'ils atteignent des niveaux d'excellence, parmi les meilleurs d'Asie ; à ce titre, l'Université nationale de Hanoï et l'Université nationale de Hô Chi Minh-Ville figurent parmi les 500 meilleures universités au monde...
Concernant la vision à l'horizon 2045, le chef du Département central de la propagande, Nguyen Trong Nghia, a clairement indiqué qu'il s'agissait de constituer une équipe intellectuelle vietnamienne solide, de grande qualité et à la structure raisonnable, figurant parmi les meilleures de la région et se rapprochant des pays développés ; de compter de nombreux scientifiques influents dans le monde, lauréats de prix internationaux dans divers domaines ; et de disposer de nombreuses organisations scientifiques et technologiques, ainsi que d'établissements d'enseignement et de formation répondant aux normes internationales afin de satisfaire aux exigences d'un pays développé.
Le chef du Département central de la propagande a défini les axes de travail et les solutions suivants : poursuivre la sensibilisation à la place, au rôle et à l’importance des intellectuels ; innover dans la formation, le soutien, l’utilisation, la prise en compte et la reconnaissance des intellectuels, et promouvoir les talents…
Il s'agit notamment de réaliser des avancées majeures et des changements profonds et globaux dans la qualité de la formation des ressources humaines de haut niveau, de cultiver les talents dans les universités et les centres de recherche scientifique ; d'identifier les principaux domaines et orientations de recherche, ainsi que les priorités liées aux exigences de la promotion de la recherche, du développement des sciences, des technologies et de l'innovation.
Il convient de repérer rapidement les talents nationaux et les Vietnamiens de l'étranger ; de mettre en place des mécanismes et des politiques prioritaires et novateurs pour attirer, former, encourager, utiliser et récompenser les talents, notamment en matière de recrutement et de rémunération, de création d'un environnement de travail favorable, et de privilégier les scientifiques de haut niveau, capables de diriger des projets scientifiques et technologiques d'envergure, les experts de premier plan, les intellectuels reconnus pour leurs réalisations et contributions dans des secteurs et domaines clés, ainsi que les conseillers stratégiques. Il est également essentiel de développer des mécanismes et des politiques de soutien aux jeunes intellectuels et aux femmes travaillant dans des zones reculées, isolées, frontalières et insulaires, au sein des forces armées et parmi les minorités ethniques.
Il existe un mécanisme visant à promouvoir la démocratie, à respecter la liberté de création, à défendre l'éthique et la responsabilité des intellectuels dans les activités scientifiques, technologiques, éducatives et de formation, ainsi que dans les domaines de la culture, de la littérature et des arts. Il s'agit de créer les conditions et d'encourager la participation des intellectuels à l'élaboration des politiques, à la conception et à la mise en œuvre de stratégies, de plans, de projets et d'ouvrages importants, en vue d'atteindre les objectifs de développement du pays.
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