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Rationalisation de l'appareil administratif – Un atout pour le développement durable du pays.

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế13/12/2024

Dans un contexte d'intégration internationale profonde et face aux exigences de réformes économiques , la réforme de l'appareil d'État et la rationalisation du système administratif constituent non seulement une nécessité urgente, mais aussi un facteur clé pour promouvoir le développement du pays.


Tinh gọn bộ máy - 'cú hích' cho sự phát triển của đất nước
La rationalisation de l'appareil administratif est un atout pour le développement du pays. (Source : TT)

Jeter les bases d'un développement durable.

En réalité, la rationalisation de l'appareil d'État vise non seulement à réduire les coûts, mais aussi à améliorer l'efficacité de la gestion et de la prestation des services publics, créant ainsi une base solide pour un développement durable.

Un appareil d'État trop lourd, complexe et à plusieurs niveaux peut engendrer un gaspillage de ressources et une gestion inefficace. Des agences étatiques inefficaces paralysent la mise en œuvre des politiques et des lois, rendant difficile l'accès aux services publics pour les citoyens et les entreprises. De plus, un appareil d'État surdimensionné crée un environnement propice à la corruption et aux malversations, érodant la confiance du public envers les dirigeants du Parti et de l'État.

Non seulement au Vietnam, mais aussi dans de nombreux pays du monde, la rationalisation de l'appareil d'État fait partie intégrante de leur stratégie de réforme administrative. La réduction du nombre de ministères et de services, ainsi que l'amélioration de l'efficacité de chaque agent, contribuent à un meilleur fonctionnement de l'État, à la réduction des coûts et à l'accroissement de la transparence et de l'efficacité de la gestion.

Lorsque l'appareil d'État est rationalisé, les agences et les organisations peuvent plus facilement se coordonner, créant ainsi un système de gestion cohérent et clair. Les décisions et directives gouvernementales seront mises en œuvre plus rapidement, plus efficacement et avec plus de précision.

Parallèlement, elle permet de réduire les coûts et le gaspillage des ressources. Un appareil administratif lourd est non seulement coûteux financièrement, mais il empêche également les fonctionnaires d'exploiter pleinement leurs compétences. La rationalisation de cet appareil contribue à réduire les coûts de fonctionnement du système administratif et à améliorer la productivité des fonctionnaires.

La réorganisation de l'appareil d'État obligera les services à travailler plus efficacement, favorisant ainsi les réformes et les approches novatrices en matière de gestion et de résolution de problèmes. Cela contribuera également à améliorer la qualité des services publics, et donc la satisfaction des citoyens et des entreprises.

De plus, un appareil d'État simplifié et flexible facilitera l'accès des entreprises aux politiques de soutien, aux licences et aux procédures administratives. La réduction des procédures lourdes et complexes permettra aux entreprises de gagner du temps et de réduire leurs coûts, créant ainsi un environnement d'investissement plus compétitif.

Il est important de préciser que la rationalisation de l'appareil d'État ne signifie pas la réduction des effectifs, mais plutôt l'optimisation des ressources et la réorganisation des services de manière rationnelle et efficace. Plusieurs facteurs doivent être pris en compte dans ce processus.

Premièrement, une réforme de la pensée managériale est essentielle. La rationalisation de l'appareil administratif exige un changement de mentalité chez les dirigeants et les fonctionnaires. Il faut reconnaître que le système administratif ne doit pas se limiter au maintien des opérations, mais constituer un outil efficace au service des besoins des citoyens et des entreprises.

Deuxièmement, il convient de garantir les droits et les intérêts des fonctionnaires. La rationalisation ne doit pas être mise en œuvre de manière rigide, mais s'accompagner de politiques de soutien adaptées au personnel de la fonction publique. Les formations de reconversion et les mutations doivent être effectuées de manière transparente et équitable.

Troisièmement, pour que l'appareil d'État fonctionne efficacement, le recours aux technologies de l'information est essentiel. Les outils numériques contribueront à alléger les procédures administratives complexes, à améliorer l'efficacité du travail et à faciliter l'accès des citoyens aux services publics.

Tinh gọn bộ máy - 'cú hích' cho sự phát triển của đất nước
L'appareil administratif est rationalisé mais reste efficace. (Source : ictvietnam)

Pour que personne ne soit laissé pour compte.

Dans son discours d'ouverture lors de la Conférence nationale sur la mise en œuvre et la révision de la résolution n° 18-NQ/TW du XIIe Comité central du Parti communiste vietnamien, portant sur la situation socio-économique en 2024, les solutions pour accélérer le développement socio-économique en 2025 et la levée des blocages et obstacles institutionnels, le secrétaire général To Lam a appelé à la mise en œuvre urgente et active d'une réforme en profondeur de l'appareil politique, visant à le restructurer, l'organiser et le rationaliser. Il s'agit d'une tâche d'une importance capitale, qui ne se limite pas à une question d'ampleur ou de quantité, mais qui doit fondamentalement induire un changement qualitatif dans le fonctionnement du système politique.

Dans le même temps, le Secrétaire général a souligné que, plus que jamais, et sans délai, le pays dispose des forces, des capacités, de la volonté et de la détermination nécessaires pour entrer dans une nouvelle ère, une ère de développement et de prospérité nationale. C’est aussi le moment, l’occasion, l’urgence et l’impératif objectif d’une réforme en profondeur de la structure organisationnelle du système politique, afin que celui-ci fonctionne avec efficacité et efficience.

Le Secrétaire général a déclaré que, pour atteindre les objectifs de développement socio-économique fixés par la résolution du XIIIe Congrès national, nous devons innover, libérer notre potentiel, faire preuve de détermination, réaliser des avancées majeures et nous surpasser. Il nous faut poursuivre nos efforts de modernisation des institutions, lever les difficultés et les obstacles afin de mobiliser toutes les ressources et réformer en profondeur le système administratif pour créer un environnement propice au développement.

La rationalisation de la structure organisationnelle est sans doute une étape nécessaire pour améliorer l'efficacité du travail, optimiser les ressources et répondre aux exigences d'un monde en constante évolution. Cependant, une question cruciale se pose : comment rationaliser sans laisser personne de côté ?

La production au plus juste ne se résume pas à réduire le nombre de personnes ou de services, mais vise également à améliorer la qualité et les compétences de chaque individu. Les employés restants doivent être formés et dotés de nouvelles compétences pour s'adapter à un environnement de travail de plus en plus complexe.

Il est essentiel de garantir l'équité dans la répartition des responsabilités et des opportunités. Rationaliser l'organisation ne saurait se résumer à privilégier les individus les plus compétents au détriment des autres. Les possibilités d'avancement, de formation et de perfectionnement doivent être offertes de manière égale, afin que chacun puisse contribuer et progresser, quel que soit son poste.

Il est essentiel de créer un environnement de travail flexible et collaboratif. Une organisation performante est une organisation où chaque individu sait que sa contribution est valorisée et où tous œuvrent à un objectif commun. Chaque personne possède des atouts uniques. Il est donc nécessaire de mettre en place un mécanisme qui optimise les contributions de tous les membres, reconnaisse le développement individuel et encourage la créativité et l'innovation continues.

La rationalisation d'une organisation ne se résume pas à une simple réduction des effectifs ; il s'agit d'un processus d'amélioration global où chaque individu a la possibilité de se développer et de contribuer. Menée à bien, la rationalisation permet de créer une organisation performante et agile où personne n'est laissé pour compte.

Ainsi, on peut affirmer que la rationalisation de l'appareil d'État n'est pas une simple mesure administrative, mais une stratégie à long terme ayant des répercussions profondes sur le développement socio-économique du pays. Un appareil d'État rationalisé et efficace constituera un puissant moteur de développement économique, contribuant à l'amélioration de la qualité de vie de la population et à l'instauration d'une gouvernance intègre et transparente au service du peuple. C'est l'impulsion nécessaire au pays pour un développement solide dans cette nouvelle ère de progrès.



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