Photo : DOAN KIEN
Les 3 et 4 avril, le ministère de l'Intérieur de la province de Lam Dong a annoncé que la province manquerait de 990 postes de fonctionnaires au niveau communal en 2026. Les secteurs touchés par cette pénurie de personnel sont principalement ceux qui recherchent des spécialistes en applications des technologies de l'information et transformation numérique, en transport, en industrie et commerce, en sécurité alimentaire pour les produits agricoles et forestiers, en environnement et en ressources en eau.
La pénurie de fonctionnaires est actuellement concentrée dans un groupe de quatre quartiers de la zone de Bao Loc, notamment le quartier de Bao Loc 1 (il manque 18 personnes), le quartier de Bao Loc 2 (il manque 20 personnes), le quartier de Bao Loc 3 (il manque 23 personnes) et le quartier de B'Lao (il manque 23 personnes).
De plus, les zones reculées et rurales, ainsi que les zones à forte population de minorités ethniques, manquent également de fonctionnaires dédiés.
Par exemple, dans la commune de Ta Nang, il n'y a actuellement qu'un seul comptable, alors que ce poste requiert au minimum quatre personnes pour les six agences et unités de la commune. Cette pénurie de comptables dure depuis neuf mois, engendrant des difficultés considérables pour le fonctionnement de l'unité.
Par ailleurs, de nombreuses autres zones de Lam Dong connaissent actuellement un excédent de fonctionnaires, comme la zone économique spéciale de Phu Quy avec 27 fonctionnaires en surnombre ; le quartier de Dong Gia Nghia avec 17 fonctionnaires en surnombre ; et le quartier de Nam Gia Nghia avec 18 fonctionnaires en surnombre.
Afin de garantir les ressources humaines des agences, des localités et des unités, le Département des affaires intérieures de la province de Lam Dong recommande au Comité populaire provincial de ne pas approuver le transfert vers d'autres provinces des fonctionnaires travaillant actuellement dans les agences et les localités de la province.
En outre, la solution consistant à transférer des fonctionnaires entre les secteurs du Parti et de l'État au sein d'une même commune, d'un même quartier ou d'une même zone spéciale, et à transférer des fonctionnaires d'une commune, d'un même quartier ou d'une même zone spéciale à une autre au sein de la province, devrait être mise en œuvre rapidement afin d'équilibrer le nombre de personnel entre les zones en surnombre et les zones en sous-effectif.
Les communes peuvent également conclure des contrats de travail avec des professionnels pour répondre immédiatement à leurs besoins en emploi, en privilégiant ceux des secteurs des technologies de l'information, de la transformation numérique, de la comptabilité, de l'administration foncière, de la construction, etc.
Au 2 avril, la province de Lam Dong avait réaffecté 375 fonctionnaires et employés du secteur public, dont 58 transférés du niveau provincial aux communes et aux quartiers, 83 transférés du secteur public au secteur du Parti et 114 transférés du secteur du Parti au secteur public...
Source : https://www.sggp.org.vn/tinh-lam-dong-thieu-990-bien-che-cong-chuc-cap-xa-post846130.html
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