Le matin du 15 mai, au siège du Comité central du Parti, la conférence de mi-mandat du 13e Comité central du Parti s'est officiellement ouverte sous la présidence du secrétaire général Nguyen Phu Trong.
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Scène lors de la conférence où le secrétaire général Nguyen Phu Trong a prononcé le discours d'ouverture. Photo : VIET CHUNG |
Dans son discours d'ouverture à la conférence, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a déclaré que cette conférence revêtait une grande importance pour la mise en œuvre réussie de la résolution du 13e Congrès national du Parti ; elle offrait l'occasion d'examiner collectivement et d'évaluer objectivement et de manière exhaustive les résultats et les réalisations obtenus depuis le début du mandat, d'identifier les limites et les faiblesses existantes, leurs causes et les leçons apprises ; d'anticiper le nouveau contexte avec ses opportunités, ses avantages, ses difficultés et ses défis interdépendants ; et, à partir de là, de proposer des politiques et des décisions majeures sur lesquelles il convient de se concentrer pour orienter et diriger la mise en œuvre au cours de la seconde moitié du 13e mandat.
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Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a prononcé le discours d'ouverture de la conférence. Photo : VIET CHUNG |
Se référant au rapport examinant la direction et l'action du Bureau politique et du Secrétariat à mi-mandat, ainsi que certaines tâches clés jusqu'à la fin du 13e Congrès du Parti, le Secrétaire général Nguyen Phu Trong a affirmé que le projet de rapport avait été transmis aux membres du Bureau politique et du Secrétariat pour recueillir leurs observations et finaliser le document. Le 8 mai, le Bureau politique et le Secrétariat se sont réunis, ont poursuivi leurs discussions approfondies et ont formulé plusieurs directives pertinentes en vue de la finalisation du rapport qui sera soumis au Comité central lors de cette session.
Selon le Secrétaire général, le rapport aborde de manière objective et exhaustive le contexte mondial et national depuis le XIIIe Congrès national jusqu'à nos jours, mettant en lumière des évolutions rapides et inhabituelles et présentant des difficultés et une complexité accrues par rapport aux prévisions, ainsi qu'à la même période des mandats précédents. Il identifie clairement les atouts majeurs, les principales limites et les lacunes, et en analyse les causes, tirant des enseignements en matière de leadership et d'orientation concernant la construction et la rectification du Parti ; le développement socio-économique ; la garantie de la défense nationale, de la sécurité, des affaires étrangères et de l'intégration internationale ; la construction et le perfectionnement du droit et de l'État de droit socialiste au Vietnam ; les affaires intérieures, la lutte contre la corruption et les pratiques néfastes ; la mobilisation des masses, les affaires ethniques et religieuses ; et surtout le renouvellement des méthodes, du style et des pratiques de leadership. Le rapport fournit également une analyse et des prévisions de la situation mondiale et nationale jusqu'à la fin du mandat, et définit plusieurs tâches clés qui doivent être sur lesquelles se concentrer et être mises en œuvre au cours de la seconde moitié du XIIIe mandat.
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Le secrétaire général Nguyen Phu Trong et d'autres dirigeants du Parti et de l'État assistent à la séance d'ouverture de la conférence. Photo : VIET CHUNG |
Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a demandé au Comité central de faire preuve d'un haut sens des responsabilités, de promouvoir la démocratie, d'être franc et objectif dans ses discussions et ses avis sur le contenu et les questions soulevées dans le rapport ; d'exprimer clairement son accord ou son désaccord avec les observations et les évaluations du Bureau politique et du Secrétariat, et de formuler des propositions et des recommandations précises concernant les points et les questions qui nécessitent d'être complétés, clarifiés, ajustés ou modifiés (le cas échéant) ; en veillant à lier l'examen de la direction et des orientations du Bureau politique et du Secrétariat à l'évaluation de la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès du Parti dans le contexte des difficultés et des défis nouveaux, plus complexes et plus graves qui émergent sur les plans national et international.
« Il convient de s’attacher à analyser, clarifier et parvenir à un large consensus sur les avantages, les résultats et les réalisations obtenus ; parallèlement, il faut souligner avec franchise les limites et les faiblesses qui subsistent ; analyser les causes et tirer les enseignements du XIIIe Congrès du Parti jusqu’à nos jours. Il faut analyser et prévoir scientifiquement le nouveau contexte et la nouvelle situation, les tendances et les enjeux majeurs susceptibles d’apparaître sur la scène internationale et nationale ; à partir de là, proposer des orientations politiques majeures, des tâches clés et des solutions principales qui devront être mises en œuvre avec détermination au cours de la seconde moitié du XIIIe mandat, contribuant ainsi à la réussite de la mise en œuvre de la résolution du XIIIe Congrès du Parti », a souligné le Secrétaire général.
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Le secrétaire général Nguyen Phu Trong et d'autres camarades ont présidé et dirigé la séance d'ouverture de la conférence. Photo : VIET CHUNG |
Concernant le vote de confiance du Comité central aux membres du Bureau politique et au Secrétariat du XIIIe Congrès du Parti, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné que son objectif est de mieux et plus efficacement mettre en œuvre les politiques, directives, résolutions et conclusions du Comité central du Parti relatives à la construction et à la rectification du Parti et du système politique afin de les rendre intègres, forts et inclusifs ; de constituer une équipe de hauts responsables du Parti dotés des qualités et des compétences nécessaires pour accomplir les tâches qui leur sont confiées ; d'aider les personnes élues à « réfléchir à elles-mêmes » et à « se corriger », à poursuivre leurs efforts, à cultiver et à améliorer leur caractère moral et leur mode de vie, et à renforcer constamment leur sens exemplaire des responsabilités, leurs compétences professionnelles et leur capacité de travail afin de répondre aux exigences de la construction et de la défense nationales dans le nouveau contexte ; et de contribuer à consolider et à renforcer la confiance des cadres, des membres du Parti et du peuple envers le Parti.
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Délégués participant à la conférence. Photo : VIET CHUNG |
Le secrétaire général Nguyen Phu Trong a également déclaré que, conformément au Règlement 96 et au Plan 16 du Bureau politique, et sur la base du résumé du vote de confiance organisé selon les statuts du Bureau politique des 11e et 12e législatures, les membres du Bureau politique et le Secrétariat ont préparé et soumis avec sérieux et rigueur leurs rapports d'auto-évaluation individuels au Comité central. Ces rapports comprennent une auto-évaluation des qualités politiques, de l'éthique, du mode de vie et de la discipline organisationnelle ; un bilan des résultats obtenus dans l'accomplissement des responsabilités et des tâches confiées ; l'identification des limites et la proposition de solutions ; et des explications sur les questions soulevées par les autorités compétentes ou les organisateurs du vote.
Compte tenu de l'importance et de la nature de la question, je propose que les membres du Comité central examinent attentivement les rapports d'autocritique individuels de chaque membre du Bureau politique et du Secrétariat et, forts de leur expérience de travail, expriment clairement leur niveau de confiance envers chaque membre, conformément au Règlement n° 96-QĐ/TW et au Plan n° 16-KH/TW du Bureau politique. Il convient notamment de veiller à ce que le Bureau politique et le Comité central appliquent rigoureusement les principes de centralisme démocratique, d'autocritique et de critique ; de promouvoir la responsabilité et l'esprit constructif des membres du Comité central lorsqu'ils examinent et expriment leur confiance ; de respecter le droit des membres du Bureau politique et du Secrétariat, élus pour la treizième législature, de rendre compte et de s'expliquer. Il est essentiel d'évaluer avec précision les qualités, les compétences, les résultats concrets obtenus dans l'exercice des responsabilités confiées et le prestige de la personne évaluée. Il est impératif de garantir la démocratie, l'objectivité, l'impartialité, l'ouverture et la transparence. « Dans le cadre du processus de vote de confiance et de l'utilisation des résultats de ces votes, nous devons résolument empêcher toute violation ou tout abus des votes de confiance visant à provoquer des divisions ou à saper l'unité interne », a déclaré le secrétaire général.
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