Le secrétaire général To Lam a abordé le thème « Nouvelle ère de développement – L’ère de l’essor de la nation vietnamienne ».

L'après-midi du 25 novembre, à l'Académie politique nationale Ho Chi Minh, le professeur et docteur To Lam, secrétaire général du Comité central du Parti communiste vietnamien, a abordé directement le sujet « La nouvelle ère du développement - L'ère du progrès de la nation vietnamienne ».

Le secrétaire général To Lam aborde le thème « La nouvelle ère du développement – L’ère du progrès de la nation vietnamienne ».

Ont participé à cet échange : des membres du Politburo , des secrétaires du Comité central, des membres du Comité central, des membres suppléants du Comité central ; des dirigeants des Comités centraux du Parti, de l'Académie politique nationale Ho Chi Minh ; des vice-ministres et leurs équivalents dans les ministères, les branches et les agences relevant du gouvernement, du Front de la patrie du Vietnam ; des dirigeants de provinces et de villes administrées par le gouvernement central ; des membres permanents des équipes de rédaction des documents du XIVe Congrès, des chefs des équipes de rédaction des rapports politiques dans les localités, les ministères et les branches ; et des stagiaires des cours de formation des cadres destinés à devenir membres du XIVe Comité central du Parti.

Il s'agit d'un sujet particulièrement important pour la préparation de la rédaction et de la finalisation des documents du Congrès du Parti à tous les niveaux, secteurs et localités, en vue du 14e Congrès national du Parti, et pour orienter la construction et le développement du pays et la protection de la Patrie dans la nouvelle ère.

La volonté du Parti s'accorde avec les aspirations du peuple dans la construction de la nation.

Concernant les principes fondamentaux de cette nouvelle ère, l'ère du progrès national, le secrétaire général To Lam a souligné qu'il s'agit d'une période de développement, de prospérité et de richesse sous l'égide du Parti communiste, visant à bâtir un Vietnam socialiste prospère, fort, démocratique, juste et civilisé. Tous les citoyens bénéficieront d'une vie confortable et heureuse, soutenus dans leur développement et la création de richesses, contribuant ainsi à la paix, à la stabilité et au développement de la région et du monde, au bonheur de l'humanité et à la civilisation mondiale. L'objectif de cette ère de progrès est de faire du Vietnam une nation prospère, forte, démocratique, juste et civilisée, se développant dans un système socialiste et rivalisant avec les grandes puissances mondiales. La priorité absolue de cette nouvelle ère est d'atteindre les objectifs stratégiques d'ici 2030, afin que le Vietnam devienne un pays en développement doté d'une industrie moderne et d'un revenu intermédiaire élevé. D'ici 2045, le Vietnam ambitionne de devenir un pays socialiste développé à revenu élevé, et de raviver la fierté nationale, l'autonomie, la confiance en soi, la force nationale et l'aspiration au développement national. et d'unir étroitement la force nationale à la force de l'époque. Le début de cette nouvelle ère est marqué par le XIVe Congrès national du Parti. Dès lors, tous les Vietnamiens, centaines de millions d'individus unis sous la direction du Parti, s'uniront dans la solidarité, œuvreront de concert, saisiront les opportunités et les atouts, surmonteront les risques et les défis, et conduiront le pays vers un développement global, solide, novateur et prometteur.

Le fondement permettant au pays d'entrer dans une nouvelle ère, une ère de progrès national, repose sur les grandes réalisations accomplies après 40 ans de réformes sous la direction du Parti, qui ont permis au Vietnam d'accumuler la force et l'élan nécessaires à un développement décisif dans la prochaine phase. Le monde traverse une période de changements historiques ; la période allant jusqu'en 2030 est cruciale pour l'établissement d'un nouvel ordre mondial. C'est également une période d'opportunités stratégiques cruciales, l'ultime impulsion de la révolution vietnamienne pour atteindre l'objectif stratégique centenaire sous la direction du Parti, créant ainsi des bases solides pour la réalisation de l'objectif fondateur de la nation. Cette transformation historique apporte de nouvelles opportunités et de nouveaux avantages, mais présente également de nombreuses difficultés et de nouveaux défis, ces derniers étant plus marqués que jamais. Cependant, des opportunités et des circonstances favorables peuvent encore émerger au milieu des bouleversements soudains du paysage mondial. La question est de savoir comment saisir ces opportunités et ces circonstances favorables. La quatrième révolution industrielle, en particulier l'intelligence artificielle et les technologies numériques, offre aux pays en développement et aux pays les moins avancés des opportunités qu'ils peuvent saisir pour prendre de l'avance et réaliser un développement remarquable.

L'histoire de la Révolution vietnamienne montre que, sous la direction éclairée et sage du Parti, en éveillant la volonté d'autonomie, de confiance en soi, de force intérieure et de fierté nationale, et en mobilisant les forces de tout le peuple conjuguées à celles de l'époque, notre Parti a conduit notre nation à remporter victoire après victoire, accomplissant des miracles dans la révolution de libération nationale, unifiant le pays et bâtissant un Vietnam socialiste indépendant, libre et prospère. Aujourd'hui, la volonté du Parti est intimement liée aux aspirations du peuple à construire un pays prospère, heureux et florissant, à bâtir avec succès le socialisme et à se tenir aux côtés des grandes puissances mondiales.

Secrétaire général à Lam : Rationalisation de la structure organisationnelle avec la devise « Le Comité central montre l’exemple – Les localités réagissent en conséquence »

Renouveler en profondeur les méthodes de direction du Parti.

Lors d'une discussion sur les orientations stratégiques pour conduire le pays vers une ère de progrès national, le Secrétaire général a déclaré que, malgré les progrès accomplis, des lacunes et des limites subsistent quant à l'amélioration des méthodes de direction du Parti. Un renouvellement en profondeur de ces méthodes, le renforcement des capacités de leadership, de la gouvernance et de la force de combat du Parti, afin que celui-ci demeure le véritable guide de notre nation, constituent désormais une question urgente et vitale.

Le Secrétaire général a demandé que l'accent soit mis sur la mise en œuvre de plusieurs solutions stratégiques, dans le strict respect des méthodes de direction et de gouvernance du Parti, et en évitant absolument tout abus de pouvoir, toute substitution de responsabilités ou toute négligence de la direction du Parti. Il convient de rationaliser la structure organisationnelle du Parti, en veillant à ce que ses organes constituent véritablement le noyau intellectuel, l'« État-major » et les agences d'État de pointe. Cela implique d'étudier et de promouvoir la fusion de certains organes consultatifs et de soutien du Parti, de s'assurer que les tâches de direction du Parti ne chevauchent pas les tâches de gestion, et de définir et de préciser clairement les tâches concrètes des responsables à différents niveaux au sein des diverses organisations du Parti, en évitant tout abus de pouvoir, toute duplication ou toute approche formaliste. L'adoption, la diffusion et la mise en œuvre des résolutions du Parti doivent être profondément réformées ; les organisations de base et les membres du Parti doivent véritablement constituer les « cellules » du Parti. Tous les membres du Parti doivent être responsables de la mise en œuvre des résolutions du Parti. Par conséquent, les résolutions des comités et organisations du Parti à tous les niveaux doivent être concises, faciles à comprendre, à mémoriser, à assimiler et à mettre en œuvre. Elles doivent identifier avec précision les besoins, les tâches, les voies et les méthodes de développement du pays, de la nation, de chaque localité, ministère et secteur. Elles doivent être visionnaires, rigoureuses scientifiquement, pratiques, réalisables et viables, et susciter l'enthousiasme, la confiance, des attentes et la motivation nécessaires pour encourager l'action des cadres, des membres du Parti, des secteurs économiques, des entreprises et de la population dans la mise en œuvre des résolutions du Parti. Il convient de construire des sections locales du Parti fortes et dynamiques, capables de mettre en pratique les résolutions du Parti, d'innover et d'améliorer la qualité des réunions de ces sections, en veillant à ce qu'elles soient constructives et efficaces. Il est également nécessaire d'innover dans le travail d'inspection et de contrôle, et de promouvoir l'application des technologies de l'information et la transformation numérique dans les activités du Parti. Enfin, il faut promulguer des règlements sur la décentralisation des pouvoirs d'inspection et de contrôle, assortis de la détection et du traitement strict de tout abus de ces pouvoirs à des fins de corruption ou de pratiques néfastes.

Rationalisation de la structure organisationnelle avec pour devise « Le gouvernement central donne l’exemple – Les autorités locales réagissent en conséquence. »

Concernant la rationalisation de la structure organisationnelle pour un fonctionnement efficace, le Secrétaire général a souligné que la restructuration de l'appareil organisationnel, notamment des agences centrales, est une question cruciale, pouvant être considérée comme une véritable révolution. Cette restructuration aura un impact sur le développement du pays ainsi que sur les opinions, les droits et les aspirations des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires et des employés du secteur public au sein du système politique. Il s'agit également d'une question de science organisationnelle complexe et délicate, en raison de la multiplicité des points de vue et des opinions. Par conséquent, sa mise en œuvre doit être urgente mais progressive. Il est nécessaire de clarifier les principes afin d'éviter tout chevauchement de fonctions et de tâches entre les agences, chaque tâche devant être confiée à une seule agence, les autres unités collaborant à la réalisation de cette mission. Il convient également de définir des politiques spécifiques garantissant les droits et intérêts légitimes des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires et des employés du secteur public (y compris en matière de travail politique et idéologique, de réglementation et de politiques). Il est essentiel de rationaliser la structure organisationnelle tout en réduisant les effectifs, et de minimiser l'impact de cette restructuration sur la vie des cadres, des membres du Parti, des employés du secteur public et des employés du secteur public. et d’assurer le fonctionnement continu et ininterrompu du système politique, sans aucune lacune dans le temps, l’espace ou le domaine, durant le processus de restructuration. La mise en place d’une structure organisationnelle efficace et efficiente est une tâche difficile et complexe, exigeant l’unité, le courage et le sacrifice de chaque cadre et membre du Parti, ainsi que la ferme détermination de l’ensemble du Parti et du système politique, et en premier lieu des dirigeants des comités du Parti, des gouvernements, du Front de la Patrie et des organisations de masse à tous les niveaux, avec pour devise : « Le Comité central montre l’exemple – les sections locales suivent. »

Soulignant plusieurs solutions pour constituer une équipe de cadres dans cette nouvelle phase, le Secrétaire général a insisté sur la nécessité d'innover en profondeur dans le recrutement, la formation, la promotion, la nomination, la rotation, la mutation et l'évaluation des cadres, en privilégiant la recherche des personnes compétentes, sur la base de résultats spécifiques et mesurables ; de renforcer l'autoformation et le perfectionnement, notamment pour répondre aux exigences de la transformation numérique ; et de mettre en place des mécanismes pour encourager et protéger les cadres dotés d'un esprit novateur, qui osent penser, agir, innover et assumer la responsabilité du bien commun. Les instances organisationnelles doivent disposer d'outils permettant de distinguer clairement ceux qui osent penser, agir et innover pour le bien commun de ceux qui sont aventureux, imprudents, irréalistes et impraticables ; de mécanismes pour protéger dès le départ, dès la phase de planification, ceux qui présentent des risques ou des erreurs potentiels ; et de sélectionner et d'écarter ceux qui ne possèdent pas les qualités, les compétences et le prestige requis. Il convient de mettre l'accent sur la formation, l'encadrement et la mise au défi des camarades appelés à participer aux comités et comités permanents du Parti à tous les niveaux, en veillant à sélectionner des membres des comités du Parti, en particulier des dirigeants, qui possèdent de solides compétences en matière de leadership, un esprit combatif élevé, le courage de penser, d'agir, de prendre leurs responsabilités et d'innover pour le bien commun ; et la capacité de mettre en œuvre avec succès les politiques du Parti et de traduire les résolutions du Parti dans la vie pratique dans chaque domaine et localité.

Les dirigeants et délégués des partis et de l'État ont participé à la séance d'échange.

Une avancée majeure dans les institutions de développement, éliminant les goulets d'étranglement et les obstacles.

Soulignant plusieurs solutions et orientations stratégiques pour le développement économique afin de surmonter le risque de retard et le piège du revenu intermédiaire, le Secrétaire général a appelé à une avancée majeure dans les institutions de développement, à la suppression des blocages et des obstacles, à la mise en place d'une approche centrée sur la population et les entreprises, à la mobilisation et à la valorisation de toutes les ressources internes et externes, y compris celles issues du peuple, et au développement harmonieux et synchronisé des sciences et des technologies, le tout au service du développement économique, culturel et social du pays et de l'amélioration des conditions de vie matérielles et spirituelles de la population. La mise en place d'infrastructures socio-économiques synchronisées et novatrices est la priorité absolue. Il convient de privilégier la construction d'un modèle socialiste vietnamien, axé sur la formation d'un peuple socialiste, afin de jeter les bases d'une société socialiste telle que définie dans le Programme du Parti (un peuple prospère, une nation forte, la démocratie, l'équité, la civilisation, le peuple souverain, l'État gestionnaire et le Parti communiste dirigeant). Il est essentiel de développer de nouvelles forces productives (combinant ressources humaines hautement qualifiées, nouveaux moyens de production, infrastructures de transport stratégiques, transformation numérique et transition écologique) tout en perfectionnant les relations de production. Il faut initier et mettre en œuvre la révolution de la transformation numérique. Promouvoir les technologies stratégiques, la transformation numérique et la transformation écologique, en utilisant la science, la technologie et l'innovation comme principal moteur du développement.

Concernant le renforcement de la discipline du Parti dans la construction et le perfectionnement de l'État de droit socialiste du peuple, par le peuple et pour le peuple, le Secrétaire général a clairement déclaré que le droit dans un État de droit socialiste doit être continuellement amélioré afin d'institutionnaliser les directives et les politiques du Parti, de promouvoir la démocratie, de servir le peuple, de reconnaître, de respecter, de garantir et de protéger les droits de l'homme et les droits civils.

Promouvoir la société numérique auprès de tous les citoyens.

Concernant la transformation numérique, le Secrétaire général a présenté plusieurs solutions clés axées sur la mise en place d'un cadre juridique favorable au développement numérique, jetant ainsi les bases permettant au Vietnam de saisir les opportunités offertes par la quatrième révolution industrielle. Il s'agit notamment de fixer comme objectif que, d'ici 2030, le Vietnam figure parmi les 50 premiers pays au monde et occupe la troisième place au sein de l'ASEAN en matière d'administration en ligne et d'économie numérique. L'accent est mis sur la promotion de la transformation numérique tout en garantissant la sécurité. L'objectif est de construire une société numérique, de numériser intégralement les activités de gestion de l'État et de fournir des services publics en ligne de haut niveau. Il est également préconisé de synchroniser les bases de données nationales relatives à la population, au foncier et aux entreprises, jetant ainsi les bases d'un appareil administratif rationalisé et d'une réforme administrative de fond. Par ailleurs, l'accent est mis sur le développement de l'économie numérique et la formation de citoyens numériques, ainsi que sur la promotion de l'« alphabétisation numérique » afin de populariser la société numérique auprès de l'ensemble de la population.

Soulignant que le gaspillage est actuellement très répandu, se manifeste sous de nombreuses formes et a de graves conséquences sur le développement, le Secrétaire général a indiqué que la solution stratégique pour les années à venir consiste à renforcer la lutte contre le gaspillage au même titre que la lutte contre la corruption et les pratiques néfastes. Cela implique l'adoption de règlements du Parti pour identifier le gaspillage, de stratégies nationales et de réglementations juridiques, et leur mise en œuvre au sein du Parti, auprès du peuple et des forces armées ; la sanction stricte des individus et des groupes dont les actions entraînent des pertes et des gaspillages de biens publics, dans l'esprit que « chaque cas doit servir d'exemple à l'ensemble de la région et du secteur » ; la révision et le complément des règlements relatifs aux mécanismes de gestion et aux normes économico-techniques qui ne sont plus adaptés à la réalité du développement du pays ; l'amélioration des règlements relatifs à la gestion des comportements gaspilleurs ; des règlements relatifs à la gestion et à l'utilisation des biens publics ; et l'institutionnalisation de l'application des technologies de l'information et de la transformation numérique afin de créer une synergie dans la transformation et de minimiser le gaspillage ; la résolution des problèmes persistants liés aux projets d'importance nationale, aux projets clés et aux projets peu efficaces qui entraînent des pertes et des gaspillages importants ; et le redressement des banques commerciales en difficulté. Accélérer le processus de privatisation et améliorer l'efficacité opérationnelle des entreprises publiques. Développer une culture de prévention et de lutte contre le gaspillage ; faire de la pratique de la réduction et de la lutte contre le gaspillage un acte volontaire, conscient et essentiel au quotidien.

Le secrétaire général a souligné qu'il s'agit là de points fondamentaux qui doivent être discutés, compris, approuvés et mis en œuvre dans la période à venir afin d'aider le Vietnam à progresser et à atteindre les objectifs choisis par le Parti et le président Hô Chi Minh : « Construire un Vietnam pacifique, unifié, indépendant, démocratique et prospère, apportant une contribution digne à la cause révolutionnaire mondiale. »

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