Le 1er novembre, la Fédération provinciale du travail (FFL) a organisé une conférence pour résumer le programme « 1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de COVID-19 ».
Dans le cadre de la mise en œuvre du programme « 1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de COVID-19 » lancé par la Confédération générale du travail du Vietnam, tous les niveaux des syndicats de la province ont été activement mis en œuvre et ont reçu la participation enthousiaste des cadres, des membres du syndicat, des travailleurs et des fonctionnaires de toute la province.
Après près de 2 ans de mise en œuvre, le Programme a obtenu de nombreux résultats impressionnants, dépassant les objectifs prévus.
Au 31 août 2023 à minuit, l'ensemble de la province comptait 3 283 personnes inscrites pour participer, avec 19 330 initiatives mises à jour au Programme, atteignant 184 % de l'objectif global du Programme (dépassant 8 830 initiatives).
Parmi celles-ci, il y a 19 011 initiatives valides, 319 initiatives sont en cours d'examen, se classant 20/82 à l'échelle nationale, se classant au premier rang du groupe d'émulation de la Fédération du travail des provinces et des villes de la région du delta du fleuve Rouge en termes de nombre d'initiatives enregistrées, avec une valeur totale de 4 563 milliards de VND.
Les fédérations syndicales des districts et des villes ainsi que les syndicats de l'industrie ont atteint et dépassé les objectifs du plan de la fédération syndicale provinciale.
De nombreuses unités ont fait preuve d’un esprit de compétition enthousiaste et dynamique, en mettant en œuvre des mesures drastiques et spécifiques, en suivant de près les développements quotidiens pour obtenir des résultats élevés.
Certaines unités ont terminé le programme plus tôt que prévu, comme la Fédération du travail du district de Kim Son, la Fédération du travail du district de Gia Vien, la Fédération du travail du district de Yen Khanh et la Fédération du travail du district de Hoa Lu...
Le contenu des initiatives est diversifié dans différents domaines de travail et de tâches tels que l’éducation, la santé, l’agriculture , l’industrie, la prévention du COVID-19, etc.

Selon l'évaluation, les initiatives ont démontré la créativité des travailleurs pendant la période épidémique compliquée, de nombreuses initiatives sont hautement adaptables au nouveau contexte normal, contribuant de manière significative à la stabilisation et à la restauration des activités de production et commerciales des entreprises et à la mise en œuvre des tâches politiques des agences et des unités.
Les initiatives typiques comprennent : « Améliorer les méthodes de refroidissement des cabines de mélange de peinture (mini-salles) pour économiser l'électricité » ; Initiative « Application de la technique de coloration immunohistochimique pour identifier 2 groupes de carcinomes du sein avec des récepteurs hormonaux positifs et négatifs à l'hôpital général provincial de Ninh Binh » ; Initiative « Développement de zones de culture d'arbres indigènes spécialisés (arbres Bui Ky Lao) dans la commune de Ky Phu, district de Nho Quan » ; Initiative « Quelques solutions pour améliorer l'application des technologies de l'information dans la gestion, l'enseignement et l'apprentissage pour répondre à la pandémie de COVID-19 à l'école primaire de Yen Phong »...
Lors de la conférence, de nombreux collectifs et individus ont été récompensés par la Confédération générale du travail du Vietnam et la Confédération provinciale du travail pour leurs réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre du programme « 1 million d'initiatives - efforts pour surmonter les difficultés, créativité, détermination pour vaincre la pandémie de COVID-19 ».
Grâce - Truong Giang
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