Mettre en œuvre des activités pour connecter les établissements de formation professionnelle aux apprenants et aux entreprises

(Haiphong.gov.vn) - Ces derniers temps, la ville a identifié l'innovation et l'amélioration de la qualité de l'enseignement professionnel comme une politique et une solution importantes à long terme, créant une percée dans le développement des ressources humaines, en particulier des ressources humaines hautement qualifiées, créant une force motrice pour promouvoir l'industrialisation et la modernisation de la ville ; contribuant à la mise en œuvre des trois principaux piliers économiques de la ville : l'industrie de haute technologie, les ports maritimes - la logistique, le tourisme - le commerce ; mettant en œuvre avec succès la résolution n° 45-NQ/TW du 24 janvier 2019 du Politburo sur la construction et le développement de la ville de Hai Phong jusqu'en 2030, avec une vision jusqu'en 2045.

Dans le même temps, l’innovation et l’amélioration de la qualité de l’enseignement professionnel doivent aller dans le sens de la satisfaction des exigences du marché du travail ; créer des liens étroits entre les agences de gestion de l’État avec les entreprises, les établissements de formation professionnelle et les apprenants professionnels pour améliorer la qualité de la formation ; créer progressivement un écosystème de startups et d’innovation ; prendre l’acceptation du marché du travail, l’emploi et le revenu des travailleurs comme mesure de l’efficacité de l’enseignement professionnel ; l’enseignement professionnel doit avoir une longueur d’avance dans le développement socio -économique.

Les représentants du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales ont informé de la mise en œuvre des résolutions de la ville.

Français En particulier, la résolution n° 14-NQ/TU du 13 mai 2024 du Comité permanent du Comité du Parti de la ville sur l'innovation et l'amélioration de la qualité de l'enseignement professionnel dans la ville de Hai Phong d'ici 2030, avec une vision jusqu'en 2045, fixe un objectif spécifique d'ici 2030 pour s'efforcer d'attirer 50 à 55 % des diplômés du premier cycle du secondaire et du lycée de la ville de Hai Phong vers le système d'enseignement professionnel ; attirer 2 200 à 2 500 diplômés du premier cycle du secondaire et du lycée d'autres provinces et villes vers le système d'enseignement professionnel de la ville de Hai Phong ; inscrire et former 12 000 étudiants aux niveaux intermédiaire et universitaire ; la proportion de femmes atteint plus de 40 % de l'objectif total de nouvelles inscriptions ; recyclage et formation régulière pour environ 50 % de la main-d'œuvre...

Le 19 juillet 2024, lors de la 18e session, le 16e Conseil populaire de la ville a publié la résolution n° 03/2024/NQ-HDND stipulant la politique de soutien à la formation dans un certain nombre de professions dans la ville de Hai Phong pour la période 2024-2030. Y compris 9 professions : logistique, électronique industrielle, électricité industrielle, soudage, technologie automobile, technologie de l'information (application logicielle), gestion hôtelière, soins infirmiers, aquaculture en eau salée et en eau saumâtre.

Les représentants des institutions de formation professionnelle ont fait part de certaines difficultés et problèmes rencontrés dans le processus de mise en œuvre des résolutions.

En application de la résolution du Comité permanent du Comité du Parti de la ville et du Conseil populaire de la ville, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a coordonné, avec le Département de l'Éducation et de la Formation et les collectivités locales, la diffusion de la résolution auprès des membres du Parti et de la population, notamment dans le domaine de l'éducation. Cependant, l'enseignement professionnel n'a pas suscité beaucoup d'intérêt et les établissements d'enseignement professionnel de la ville ont rencontré de nombreuses difficultés, notamment au niveau des inscriptions.

Le directeur du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Nguyen Cao Lan, a fait part des difficultés rencontrées avec les établissements de formation professionnelle.

M. Nguyen Cao Lan, directeur du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, a déclaré : « Afin de répondre aux besoins d'inscription des établissements de formation professionnelle, le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales s'est coordonné avec le Département de l'Éducation et de la Formation et les localités pour préparer l'organisation d'une Journée de consultation et d'inscription à l'enseignement professionnel pour les étudiants et les travailleurs de la ville de Hai Phong en 2024, présentant ainsi aux étudiants et aux parents les points forts des collèges, des lycées professionnels et des établissements de formation professionnelle de la ville. Cela permettra de connecter l'offre et la demande entre les apprenants et les écoles et de se connecter avec les entreprises. »

Outre la Journée de recrutement, le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales organisera prochainement une conférence afin de mettre en relation les entreprises de la ville ayant des besoins en recrutement avec les établissements de formation professionnelle. Avec le soutien du Conseil de gestion de la zone économique de la ville, le Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales estime que ces activités contribueront à répondre aux besoins des entreprises en main-d'œuvre et à créer les conditions permettant aux écoles de promouvoir leurs atouts.

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