Au fil des ans, l'École professionnelle Lang Son a toujours été consciente de sa responsabilité dans la formation de techniciens et d'ouvriers dotés de solides qualifications professionnelles, répondant ainsi aux exigences croissantes du marché du travail. Ses liens étroits avec les entreprises permettent non seulement à l'école d'adapter la formation professionnelle aux besoins concrets du marché, mais aussi de créer de précieuses opportunités d'emploi pour les étudiants. Cette base solide permet aux étudiants de rechercher et de saisir avec confiance des opportunités d'emploi adaptées dès l'obtention de leur diplôme.
M. Dang Trung Dung, responsable du département de gestion de la formation des étudiants, a déclaré : « L'étroite collaboration avec les entreprises est l'une des politiques de l'école dans la mise en œuvre des actions de formation. L'école souhaite que les entreprises participent également à la formation des étudiants, leur permettant ainsi de les contacter pendant leurs études. Cela leur permettra d'améliorer leurs compétences professionnelles et d'acquérir une expérience pratique. » Par cette coopération, l'école espère également que les entreprises apporteront un soutien financier supplémentaire aux étudiants pendant leurs études.
Les liens étroits entre le Lang Son Vocational College et les entreprises apporteront des avantages indéniables à l'établissement, aux entreprises et aux étudiants. Le Lang Son Vocational College a récemment signé un protocole de coopération avec le leader vietnamien des ressources humaines sur la formation professionnelle et l'offre de main-d'œuvre. Basé dans la province de Vinh Phuc , ce leader vietnamien des ressources humaines est spécialisé dans les marchés du travail taïwanais et chinois et dans la recherche d'emplois dans des entreprises taïwanaises et chinoises implantées dans des parcs industriels vietnamiens. Mme Phung Thu Huyen, directrice des relations extérieures de l'entreprise, a déclaré : « L'entreprise s'engage à offrir des cours de chinois gratuits aux étudiants et à mettre en place de nombreuses mesures de soutien efficaces ; à envoyer des experts expérimentés pour enseigner des connaissances pratiques à l'école ; à organiser des stages et des travaux pratiques au sein de l'unité ; à prendre en charge les frais de scolarité des étudiants inscrits à l'école ; à parrainer et soutenir des bourses pour les étudiants en difficulté ; et à s'engager à créer des emplois dans la filière appropriée pour les étudiants. »
Français La principale entreprise de ressources humaines du Vietnam n'est qu'une des nombreuses entreprises à l'intérieur et à l'extérieur de la province avec lesquelles le Lang Son Vocational College a coopéré pour la formation et la fourniture de ressources humaines ces derniers temps. Depuis l'année scolaire 2023-2024 jusqu'à présent, l'école a signé un accord de coopération stratégique avec Innotek Joint Stock Company à Bac Ninh et LG Electronics Vietnam Co., Ltd. à Hai Phong... En moyenne, chaque année scolaire, près de 500 étudiants de l'école visitent plus de 20 entreprises à l'intérieur et à l'extérieur de la province pour des stages, des visites et des expériences. Au cours de la seule année scolaire 2024-2025, l'école a organisé pour plus de 200 étudiants des visites, des études et des expériences dans un certain nombre d'entreprises dans les provinces voisines telles que : LG Electronics Vietnam Co., Ltd. (Hai Phong) ; Vo Nhai 2 Garment Branch, TNG Investment and Trading Joint Stock Company (Thai Nguyen) ; Sanwa Vietnam Production Co., Ltd. et Private Chicken Farm ( Bac Giang ) ; Société par actions Innotek (Bac Ninh).
Dang Thai Duong, un étudiant de la classe intermédiaire K21, Faculté d'électricité - Électronique, spécialisé en électronique civile, Lang Son Vocational College, a partagé : En participant à la séance de propagande de la principale entreprise de ressources humaines du Vietnam, j'ai écouté le représentant de l'entreprise présenter un aperçu des activités, la structure des postes, les besoins de recrutement actuels, ainsi que les bonnes politiques et les avantages pour les étudiants ; en même temps, cela m'a aidé à mieux comprendre le secteur que j'étudie et je souhaite continuer à étudier au niveau universitaire pour avoir de meilleures opportunités d'emploi à l'avenir.
Parallèlement à l'organisation de visites, de stages et d'expériences, l'école collabore avec des entreprises de la province et d'ailleurs, l'Association provinciale des entreprises, l'Association provinciale des jeunes entrepreneurs et le Club provincial d'investissement et de démarrage, afin d'organiser de nombreuses activités utiles aux étudiants. Elle met ainsi en relation les entreprises qui recherchent des travailleurs qualifiés et les conseille sur les emplois correspondant à leurs spécialisations. Parallèlement, elle diffuse l'esprit d'entreprise et fournit l'expérience et les connaissances nécessaires aux compétences entrepreneuriales, ce qui permet aux étudiants de surmonter rapidement les obstacles à la création d'entreprise.
Une coordination efficace avec les entreprises a également contribué à améliorer la qualité de l'enseignement. Ainsi, environ 70 % des élèves de niveau collégial et intermédiaire sont classés bons ou excellents lors des évaluations annuelles de fin d'année ; plus de 90 % d'entre eux obtiennent leur diplôme ; le taux d'insertion professionnelle après l'obtention du diplôme est d'environ 80 %.
Source: https://baolangson.vn/truong-cao-dang-nghe-lang-son-hop-tac-chat-che-voi-doanh-nghiep-mo-rong-lien-ket-viec-lam-cho-hoc-sinh-sinh-vien-5051373.html
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