Ces derniers temps, les activités de l'Union des jeunes et du mouvement de jeunesse de la Société par actions 32, Département général de la logistique et de l'ingénierie, ont été menées à bien et dans la bonne direction. L'Union des jeunes de l'entreprise, une organisation locale, a encouragé l'esprit d'initiative et la créativité des membres et des jeunes dans tous les aspects du travail, atteignant de nombreux objectifs remarquables, contribuant ainsi à la construction d'une organisation du Parti propre et solide, d'une unité solide et exemplaire, et à un développement durable.

L'Union des jeunes de la société par actions 32 a reçu un certificat de mérite du Département général de la logistique et de la technologie pour ses réalisations exceptionnelles dans le mouvement « La jeunesse militaire forge des vertus, forme des talents, est proactive, créative et déterminée à gagner » pour la période 2017-2022 ; et a obtenu le titre d'« Excellente Union des jeunes forts » pendant 2 années consécutives (2023, 2024).

Les délégués ont élu le Comité exécutif de l'Union des jeunes de la société par actions 32 pour le mandat 2025-2030.

Pour la période 2025-2030, l'Union des jeunes de la Société par actions 32 s'est engagée à bâtir une organisation de jeunes forte à tous égards, en développant les compétences politiques et la sensibilisation des cadres et des membres, dotés de solides qualifications techniques et professionnelles, et animés d'une volonté d'action et prêts à accomplir avec brio toutes les missions qui leur sont confiées. Parallèlement, elle s'efforcera d'améliorer la coordination avec les organisations de masse de l'entreprise, les syndicats de jeunes locaux, les unités sœurs et les organisations de jeunesse du pôle de sécurité des unités Sud de la Direction générale de la logistique et de l'ingénierie.

La jeunesse de la Société par actions 32 s'efforce d'être proactive, exemplaire, solidaire, innovante, créative et compétitive pour mener à bien ses missions de production et d'affaires, notamment en exécutant avec brio les commandes militaires et économiques , contribuant ainsi à l'essor de l'entreprise sur les marchés nationaux et internationaux. Chaque année, elle s'efforce d'atteindre un taux de réussite de 95 % au sein des syndicats de jeunes, d'au moins 98 % d'adhérents qualifiés et d'au moins 40 % de cadres qualifiés. La jeunesse de l'entreprise est déterminée à mener activement la transformation numérique, à promouvoir les initiatives et les améliorations techniques, à appliquer efficacement les technologies de l'information et à maîtriser les sciences, les technologies et les machines et équipements modernes de production.

Scène du congrès.

En mettant en œuvre la stratégie de développement de la Société par actions 32 dans la période 2025-2030, avec une vision pour les années suivantes, l'Union des jeunes est la force motrice dans le lancement de mouvements d'émulation, l'amélioration de la productivité du travail, la préparation au travail supplémentaire, la contribution au dépassement des objectifs de production du travail, la construction et le développement de nouveaux modèles dans chaque branche et interbranche. 100% des branches, interbranches et des syndicats de jeunesse de base ont des projets et des travaux pour les jeunes, en se concentrant sur les tâches principales, les points faibles, les tâches difficiles et les nouvelles tâches.

Actualités et photos : HUNG KHOA

    Source: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tuoi-tre-cong-ty-co-phan-32-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-xung-kich-trong-cac-nhiem-vu-san-xuat-kinh-doanh-849538