Récréation des élèves et des enseignants à l'école primaire Tran Hung Dao, 1er arrondissement, Hô-Chi-Minh-Ville. À partir de 2024, les écoles pourront recruter des enseignants pour deux nouveaux postes.
Le 28 février, le Département de l'Éducation et de la Formation de Hô-Chi-Minh-Ville a demandé aux écoles de communiquer des statistiques précises sur la situation des enseignants et des travailleurs. À partir de là, le Département disposera d'une base de données pour envisager l'affectation des effectifs en 2024 aux unités de service public sous sa gestion afin de recruter des enseignants et de compléter la base de données nécessaire à la transformation numérique.
Le ministère de l'Éducation et de la Formation demande aux écoles de rendre compte de leur personnel spécifique : nombre actuel d'enseignants, de fonctionnaires et d'employés ; demande de fonctionnaires et d'employés pour l'année scolaire 2024-2025 ; nombre de fonctionnaires et d'employés retraités (du 1er janvier 2024 au 31 mai 2025), résiliation des contrats de travail et résiliation des contrats de travail (du 1er janvier 2024 au 1er mars 2024).
Pour avoir une base pour considérer l'allocation du nombre d'employés, M. Tong Phuoc Loc, chef du département de l'organisation du personnel du département de l'éducation et de la formation, a demandé à l'école d'utiliser les documents juridiques suivants pour calculer les besoins en ressources humaines : Décret n° 106 du gouvernement sur les postes et le nombre d'employés dans les unités de la fonction publique ; Circulaire n° 19 du ministère de l'éducation et de la formation fournissant des orientations sur les postes, la structure des fonctionnaires selon les titres professionnels et le nombre d'employés dans les écoles maternelles publiques ; Circulaire n° 20 du ministère de l'éducation et de la formation fournissant des orientations sur les postes, la structure des fonctionnaires selon les titres professionnels et le nombre d'employés dans les établissements publics d'enseignement général et les écoles spécialisées.
Le recrutement des enseignants pour l'année scolaire 2023-2024 du Département de l'Éducation et de la Formation de Ho Chi Minh Ville aura lieu en juin 2023.
Selon M. Loc, la revue du personnel est effectuée sur la base de la circulaire 20 émise par le ministère de l'Éducation et de la Formation le 30 octobre 2023 (remplaçant la circulaire 16 de 2017 sur la liste des cadres de postes de travail).
Le principal changement dans les emplois scolaires est l'ajout de postes d'enseignant et d'accompagnement des élèves. Auparavant, selon l'ancienne réglementation, les écoles n'étaient dotées de postes d'enseignant que si elles appartenaient à l'un des deux types suivants : écoles pour enfants handicapés et internats ethniques. Avec la nouvelle réglementation, tous les types d'écoles disposent de postes d'enseignant.
De même, pour le poste de conseiller d'orientation, à compter du premier semestre de l'année scolaire 2023-2024, les établissements devront affecter des enseignants à temps partiel ou des conseillers psychologiques en CDD. Cependant, avec l'application de la nouvelle liste de postes, les établissements pourront désormais officiellement recruter des conseillers d'orientation.
En outre, si auparavant les écoles recrutaient du personnel médical sous forme de fonctionnaires, lors de la mise en œuvre de la nouvelle réglementation, elles passeront à la signature de contrats de travail pour des postes de soutien et de service dans les écoles générales.
Lien source
![[Nouvelles maritimes] Le Trésor cible divers réseaux facilitant le commerce du pétrole iranien](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/14/43150a0498234eeb8b127905d27f00b6)
Comment (0)