Récréation pour les élèves et les enseignants de l'école primaire Tran Hung Dao, dans le district 1 de Hô Chi Minh-Ville. À partir de 2024, les écoles pourront recruter des enseignants pour deux nouveaux postes.
Le 28 février, le Département de l'éducation et de la formation de Hô Chi Minh-Ville a demandé aux établissements scolaires de fournir des statistiques précises sur la situation des enseignants et du personnel. Ces données permettront au Département d'envisager l'affectation de personnel aux unités de service public sous sa tutelle en 2024, afin de recruter des enseignants et de compléter la base de données nécessaire à la transformation numérique.
Le ministère de l'Éducation et de la Formation demande aux écoles de déclarer les effectifs suivants : nombre actuel d'enseignants, de fonctionnaires et d'employés ; besoins en fonctionnaires et employés pour l'année scolaire 2024-2025 ; nombre de fonctionnaires et d'employés retraités (du 1er janvier 2024 au 31 mai 2025), résiliations de contrats de travail et de contrats de prestation de services (du 1er janvier 2024 au 1er mars 2024).
Afin de disposer d'une base pour la détermination des effectifs, M. Tong Phuoc Loc, chef du département de l'organisation du personnel du ministère de l'Éducation et de la Formation, a demandé aux établissements scolaires de se référer aux textes de loi suivants pour calculer leurs besoins en ressources humaines : le décret n° 106 du gouvernement relatif aux postes et aux effectifs des services publics ; la circulaire n° 19 du ministère de l'Éducation et de la Formation portant orientation sur les postes, la structure des fonctionnaires par intitulé de poste et les effectifs des établissements préscolaires publics ; et la circulaire n° 20 du ministère de l'Éducation et de la Formation portant orientation sur les postes, la structure des fonctionnaires par intitulé de poste et les effectifs des établissements d'enseignement général et spécialisé publics.
Le recrutement des enseignants pour l'année scolaire 2023-2024 du Département de l'éducation et de la formation de Hô Chi Minh-Ville aura lieu en juin 2023.
Selon M. Loc, la révision du personnel est effectuée sur la base de la circulaire 20 publiée par le ministère de l'Éducation et de la Formation le 30 octobre 2023 (remplaçant la circulaire 16 de 2017 sur la liste des cadres de postes).
Le changement le plus important concernant les postes scolaires est l'ajout de personnel enseignant et de conseillers d'orientation. Auparavant, selon l'ancienne réglementation, seuls les établissements scolaires de deux catégories (écoles pour enfants handicapés et internats pour élèves issus de minorités ethniques) bénéficiaient de personnel enseignant. Avec la nouvelle réglementation, tous les types d'établissements scolaires disposent de postes de personnel enseignant.
De même, pour le poste de conseiller psychologique auprès des élèves, à compter du premier semestre de l'année scolaire 2023-2024, les établissements scolaires devront affecter des enseignants à temps partiel ou recourir à des contrats à durée déterminée avec des conseillers psychologiques. Toutefois, lors de l'application de la nouvelle liste des postes à pourvoir, les établissements scolaires pourront désormais officiellement recruter des conseillers auprès des élèves.
De plus, si auparavant les écoles recrutaient le personnel médical sous forme de fonctionnaires, lors de la mise en œuvre de la nouvelle réglementation, elles devront signer des contrats de travail pour les postes de soutien et de service dans les écoles générales.
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