Le Comité populaire provincial a proposé au ministère de l'Intérieur d'accorder une « permission spéciale » pour accepter 12 membres du Projet 500 jeunes intellectuels comme fonctionnaires au niveau de la commune - Photo : TQ
En conséquence, après la mise en œuvre de la résolution centrale sur la fusion des deux anciennes provinces de Quang Tri et de Quang Binh dans la nouvelle province de Quang Tri, en organisant les unités administratives pour construire un modèle d'organisation de gouvernement local à deux niveaux, au 1er juillet 2025, la province de Quang Tri ne comptait que 12 membres du Projet 500 jeunes intellectuels qui n'avaient pas été recrutés comme fonctionnaires.
Ces membres de l'équipe sont tous de jeunes intellectuels volontaires, sélectionnés dans le cadre du programme « 500 jeunes intellectuels » du Premier ministre en 2013. Ils ont travaillé pendant de nombreuses années dans des zones difficiles, telles que les régions montagneuses, reculées et isolées. Au cours de leur mission, ils ont démontré leurs compétences, accompli leurs tâches avec brio et apporté une contribution positive au gouvernement local.
Auparavant, sur les 27 membres du Projet « 500 jeunes intellectuels » affectés à l'ex-Quang Tri (12 personnes) et à l'ex-Quang Binh (15 personnes), deux ont démissionné. Les anciennes localités ont recruté 13 fonctionnaires, dont 10/11 personnes originaires de l'ex-Quang Tri et 3/14 personnes originaires de l'ex-Quang Binh.
Après la fusion de deux provinces pour former la nouvelle province de Quang Tri et la mise en œuvre du modèle de gouvernement local à deux niveaux, le nombre de cadres et de fonctionnaires communaux dans toute la province a atteint 3 607 personnes, alors que le quota de personnel affecté n'était que de 3 071 personnes, soit un excédent de 536 personnes. Cela a entraîné une pénurie de postes et de quotas de personnel, et l'impossibilité de recruter les 12 membres restants du Projet 500 Jeunes Intellectuels, malgré leurs nombreuses années d'expérience au niveau local.
Le 30 juin 2025, le gouvernement a publié le décret n° 170/2025/ND-CP réglementant le recrutement et la gestion des fonctionnaires. Ce décret stipule clairement que les membres du Projet « 500 jeunes intellectuels » ayant signé un contrat de travail avant le 1er juillet 2025 seront considérés et acceptés comme fonctionnaires communaux. Cependant, une autre disposition du décret exige également que l'acceptation soit basée sur la proportion de fonctionnaires, le quota de personnel assigné et les exigences du poste à recruter. En raison de ce règlement, bien que 12 membres du Projet « 500 jeunes intellectuels » aient été éligibles au recrutement, ils n'ont pas pu être affectés en raison de l'épuisement du quota de personnel.
Selon le Comité populaire provincial, il s'agit de cas particuliers, ayant contribué pendant de nombreuses années à des zones difficiles. Afin d'encourager et de motiver le processus de contribution, ainsi que d'éviter les désavantages et le gaspillage de ressources formées, et les difficultés pratiques des membres du Projet 500 Jeunes Intellectuels non recrutés, le Comité populaire provincial recommande au ministère de l'Intérieur d'autoriser l'admission dans la fonction publique communale de 12 membres du Projet 500 Jeunes Intellectuels sans avoir à se baser sur le ratio de fonctionnaires à pourvoir pour les postes de l'agence employant des fonctionnaires, le quota salarial assigné et les exigences des postes à pourvoir. Il s'engage également à mettre en œuvre la feuille de route de rationalisation de la paie afin de garantir qu'après cinq ans, les cadres et fonctionnaires communaux actuellement excédentaires seront conformes à la réglementation.
Comme l'a rapporté le journal, la radio et la télévision Quang Tri, le Comité populaire de la province de Quang Binh (ancienne) a toujours accordé une attention particulière aux membres du Projet 500 Jeunes Intellectuels et leur a accordé des politiques préférentielles. Cependant, ces dernières années, la localité a connu de nombreuses restructurations administratives au niveau communal, ce qui a entraîné des difficultés de recrutement. Depuis 2019, la province a réorganisé les unités administratives et rationalisé l'appareil à trois reprises, ce qui a entraîné un excédent de cadres et de fonctionnaires. Faute de personnel, les localités n'ont pas mis en place de plan pour recruter les membres du Projet 500 Jeunes Intellectuels qui n'ont pas été recrutés.
Après l'entrée en vigueur du décret n° 170/2025/ND-CP du 30 juin 2025, réglementant le recrutement, l'utilisation et la gestion des fonctionnaires, à compter du 1er juillet 2025, le ministère de l'Intérieur a demandé d'urgence aux départements spécialisés de se coordonner pour élaborer un plan de recrutement des 500 jeunes intellectuels restants du Projet dans la province de Quang Tri qui n'ont pas encore été recrutés dans la liste de paie à soumettre au Comité populaire provincial.
Thanh Quang
Source : https://baoquangtri.vn/ubnd-tinh-kien-nghi-dac-cach-tiep-nhan-cac-tri-thuc-tre-vao-cong-chuc-cap-xa-196151.htm
Comment (0)