Il s'agit de l'initiative stratégique de l'UEH visant à former une génération de leaders pionniers chargés de restructurer les entreprises vietnamiennes grâce à la science et la technologie , à l'innovation et à la transformation numérique.
« Déficit de leadership » dans le processus de développement des entreprises vietnamiennes.
Le secteur privé vietnamien a contribué et continue de contribuer de manière significative à la croissance du PIB, à la création d'emplois et à la compétitivité nationale. Cependant, ce développement rapide a révélé des lacunes dans la gestion de nombreuses entreprises : vision à court terme, absence de vision systémique, incapacité à tirer parti des technologies numériques et décalage important entre la stratégie et la mise en œuvre.
D’après les experts, le « déficit de leadership » – la pénurie de dirigeants dotés d’une vision globale, de capacités d’innovation et d’aptitudes à encadrer des équipes – constitue aujourd’hui le principal obstacle au développement des entreprises vietnamiennes. C’est pourquoi la formation des cadres supérieurs est devenue une nécessité urgente, non seulement pour les entreprises, mais pour l’ensemble de l’économie.
C’est dans ce contexte qu’est né le programme UEH CEO – un programme de développement du leadership où les connaissances universitaires rencontrent la pratique des affaires, où les sciences de gestion se combinent à la transformation numérique et à l’innovation pour former les capacités de leadership d’une nouvelle génération.
Un programme de formation conçu « à partir de la stratégie nationale »
Selon le Dr Dinh Cong Khai, directeur adjoint de l'Université d'économie de Hô Chi Minh-Ville (UEH), le programme UEH CEO vise non seulement à doter les participants de connaissances, mais surtout à inspirer chaque dirigeant à mieux se comprendre, à innover dans sa réflexion et à réaliser des percées dans son entreprise.
« Nous espérons que chaque participant acquerra non seulement de nouvelles connaissances, mais créera également un projet innovant pour sa propre entreprise », a-t-il déclaré.
Le programme vise à former 3 000 dirigeants et entrepreneurs à Hô Chi Minh-Ville et dans ses environs entre 2025 et 2030, contribuant ainsi à la réalisation de la résolution 68-NQ/TW du Politburo sur le développement de l'économie privée en tant que moteur essentiel de l'économie nationale, tout en s'alignant sur l'orientation visant à faire de Hô Chi Minh-Ville un centre économique, financier et d'innovation de premier plan dans la région.
Annonce du programme de formation des directeurs exécutifs supérieurs - UEH
La structure du programme est divisée en trois phases de développement du leadership :
- Compréhension de soi : Aide les apprenants à évaluer leurs capacités de leadership, à acquérir une compréhension approfondie de leur entreprise et à identifier clairement le paysage concurrentiel.
- Evolve : Ce programme se concentre sur la stratégie de transformation, la gestion technologique, les ressources humaines, le marketing et la valeur numérique – les apprenants y apprennent à créer des espaces d'innovation au sein de leurs propres organisations.
- Approfondissement : Grâce au projet Capstone, les étudiants appliquent leurs connaissances à un projet pratique visant à restructurer, innover et développer durablement les entreprises.
Avec un module d'introduction et 16 modules avancés sur une période de 4 mois (40 séances, cours de fin de semaine), le programme est conçu pour être flexible et s'adapter aux horaires des dirigeants.
Du savoir à l'action - Quand les universités travaillent aux côtés des entreprises.
Programme PDG de l'UEH - Une feuille de route de formation avec une stratégie de « partenariat pour la transformation ».
Ce qui distingue le programme UEH CEO des autres programmes de formation au leadership, c'est sa stratégie de formation axée sur le « partenariat pour la transformation ».
Au lieu de se concentrer uniquement sur la transmission des connaissances, le programme crée un environnement interactif multidimensionnel entre les apprenants, les experts et les entreprises, le coaching individuel étant un atout unique.
Chaque participant sera jumelé à un mentor dont le profil correspond à son secteur d'activité, à la taille de son entreprise et à ses défis spécifiques. Ces mentors accompagneront les participants tout au long de la formation, les aidant à définir une orientation stratégique, à perfectionner leurs compétences en leadership et, surtout, à mener à bien un projet de synthèse – une initiative commerciale concrète.
De plus, le contenu du programme est mis à jour pour refléter les tendances mondiales grâce à des modules novateurs tels que : les opérations intelligentes avec les progiciels de gestion intégrée (ERP), la transformation numérique et la valeur numérique, le commerce multicanal, la négociation axée sur les données et l'intelligence artificielle, et le développement durable.
Ces sujets permettent non seulement aux étudiants de suivre le rythme des évolutions technologiques, mais aussi de développer des compétences en matière de pensée systémique et de prévision des tendances du marché – des compétences essentielles pour les leaders de l'ère numérique.
Le corps professoral du programme allie expertise académique et pratique : des conférenciers réputés de l'UEH ainsi que des PDG, des consultants et des experts en stratégie issus de grandes entreprises nationales et internationales.
Cette combinaison permet au programme de maintenir une grande profondeur académique tout en garantissant une application et une praticité élevées.
De plus, l'aspect mesurable du programme intéresse particulièrement, une caractéristique rarement présente dans les formations en leadership traditionnelles. Avec le programme UEH CEO, l'université vise à ce qu'au moins 70 % des participants mènent à bien un projet d'application ou de restructuration d'entreprise après la formation. Ces projets sont évalués non seulement sur leur créativité, mais aussi sur leur impact concret sur les entreprises et la communauté.
En parallèle, l'UEH met également en œuvre une politique de bourses d'études flexible pour ses anciens élèves, les entreprises partenaires et les membres d'associations professionnelles, encourageant ainsi un esprit d'apprentissage tout au long de la vie chez les dirigeants.
Notre mission est de former une nouvelle génération de leaders.
Première institution de formation post-universitaire du Sud du Vietnam, l'UEH a formé plus de 15 000 diplômés de master et des centaines de docteurs, dont beaucoup sont aujourd'hui des chefs d'entreprise, des experts et des décideurs politiques, tant au niveau national qu'international.
Depuis le début des années 2000, l'UEH a été pionnière dans la mise en œuvre de programmes exemplaires de formation au leadership d'entreprise/de PDG tels que le programme des 1 000 directeurs, le programme de PDG pour les entreprises coréennes et de nombreux cours de renforcement des capacités de gestion pour la communauté d'affaires vietnamienne.
Ces expériences constituent le socle sur lequel UEH continue de développer le programme UEH CEO, un programme de formation au leadership de haut niveau où les connaissances académiques sont « conditionnées » pour répondre directement aux besoins de restructuration et de développement des entreprises.
Au-delà de la simple formation, le programme UEH CEO vise à construire une communauté de dirigeants connectée, collaborative et mutuellement bénéfique grâce à l'écosystème des anciens élèves du programme UEH CEO, où les diplômés peuvent continuer à partager leurs expériences, à élargir leurs réseaux et à créer de la valeur ajoutée pour l'économie.
« La formation au leadership est un projet de longue haleine. Nous ne voulons pas seulement transmettre des connaissances, mais aussi former une génération de leaders socialement responsables, férus de technologie, dotés d'un esprit stratégique et engagés en faveur du développement durable », a déclaré le Dr Dinh Cong Khai.
INFORMATIONS D'ADMISSION AU PROGRAMME DE DIRECTEUR GÉNÉRAL – UEH
(Programme des PDG de l'UEH)
Effectif par classe : 20 à 30 élèves
Durée du cours : 4 mois (40 séances, cours le week-end)
Format : Formation en présentiel, ateliers, coaching, voyages d'études
Lieu : Campus B – UEH Nguyen Tri Phuong, Hô Chi Minh Ville
Le cours 1 débute le : 22 novembre 2025
Conseils d'admission au programme PDG de l'UEH :
- Téléphone : (028) 38 230 350 – 38 291 307
- Ligne d'assistance/Zalo : 0898 338 999
- Courriel : ceo@ueh.edu.vn
- Site web : ceo.ueh.edu.vn
Source : https://thanhnien.vn/ueh-ceo-program-hanh-trinh-lam-moi-lanh-dao-doanh-nghiep-viet-185251105154241549.htm
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