Van Ban se concentre sur la planification, la formation et la rotation du personnel.

Considérant la planification comme une étape importante pour que le travail des cadres soit systématique et de haute qualité, tout en répondant à la demande de dirigeants et de gestionnaires pour les tâches immédiates et les termes suivants, chaque année, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Van Ban organise l'examen, le complément et la mise en œuvre de la planification des cadres prometteurs, dans laquelle l'attention est accordée et la priorité est donnée aux jeunes cadres, aux cadres féminins et aux cadres issus de minorités ethniques.

Le district accorde également une attention particulière à la formation, au développement et à la nomination des cadres dans le cadre de sa planification. De 2020 à aujourd'hui, le district a accueilli 204 cadres, fonctionnaires et agents publics en formation professionnelle (29 masters, 183 formations professionnelles) ; 426 personnes ont suivi une formation en théorie politique (18 niveaux avancés, 272 niveaux intermédiaires et 156 niveaux élémentaires) ; plus de 200 cadres clés, responsables de comités du Parti, d'autorités, de départements spécialisés et de bureaux ont été formés et perfectionnés aux niveaux du district et de la base.

En outre, la localité met en œuvre sérieusement et étroitement le travail des cadres de planification pour le mandat actuel et le prochain mandat ; la proportion de cadres jeunes et féminins dans la planification satisfait et dépasse les réglementations.

Grâce à une bonne planification, formation et nomination des cadres, ces dernières années, l'équipe de direction et de gestion au niveau du district a été rajeunie (12/69 dirigeants et gestionnaires au niveau du district ont moins de 40 ans) ; 16/22 communes ont des secrétaires de comité du parti qui ne sont pas des locaux (soit 72,72 %), 20/22 communes ont des présidents de comité populaire de commune qui ne sont pas des locaux (soit 90,91 %)...

Ancien chef du bureau du comité du parti du district de Van Ban, le camarade Dang Xuan Phuong a été transféré en 2020 et chargé de rejoindre le comité permanent du comité du parti de la commune de Khanh Yen Ha, puis élu au poste de secrétaire du comité du parti - président du comité populaire de la commune.

Le camarade Dang Xuan Phuong a confié : « Dès ma nomination, j'ai proposé et organisé la mise en œuvre d'une restructuration de l'appareil et de l'organisation de la commune, visant à renforcer le style de travail et les méthodes de travail du personnel et des fonctionnaires dans l'exercice de leurs fonctions et leur attitude au service de la population. J'ai activement conseillé sur l'élaboration de projets et de plans de reconversion des cultures et de l'élevage, et sur le développement de nouveaux modèles de production pour promouvoir le développement socio -économique de la localité. »

Jusqu'à présent, les résultats obtenus montrent que les critères pour les nouvelles zones rurales avancées ont été globalement remplis, s'efforçant d'atteindre la « ligne d'arrivée » des nouvelles zones rurales avancées d'ici fin 2024. « Le temps passé à travailler au niveau local m'a aidé à accumuler et à apprendre beaucoup de connaissances, d'expérience, de compétences et de méthodes de leadership et de direction », a confié le camarade Dang Xuan Phuong.

Non seulement le camarade Dang Xuan Phuong, la plupart des cadres des départements et bureaux du district de Van Ban ont été transférés à la base pour occuper des postes de direction, des cadres spécialisés... depuis le début du mandat 2020-2025 jusqu'à maintenant, laissant de bonnes impressions sur la localité où ils travaillent.

Le camarade Nguyen Van Ban, chef du comité d'organisation du comité du Parti du district de Van Ban, a déclaré : « Parallèlement à la planification, à la formation et à la nomination des cadres, le district contrôle rigoureusement, sélectionne soigneusement et remplace rapidement les cadres aux capacités limitées, au prestige douteux ou en infraction. Depuis le début du mandat, le district a sanctionné et réorganisé 25 cadres, garantissant ainsi le respect des règlements du Parti. »

Français Selon l'évaluation du Comité permanent du Comité du Parti du district de Van Ban, outre les résultats obtenus, le travail de planification, de formation, de promotion et d'utilisation des cadres féminins et des jeunes cadres à Van Ban présente encore certaines limites, telles que : La sensibilisation au travail de planification, de formation, de promotion et d'utilisation des cadres féminins et des jeunes cadres dans certains comités du Parti, autorités locales et unités n'est pas adéquate ; l'initiative de certains comités du Parti dans la sélection et le remplacement des cadres à capacité limitée et à faible prestige n'est pas drastique ; de nombreux cadres, fonctionnaires et employés publics n'ont pas été organisés en fonction de leur expertise et de leur profession formées ; la capacité de l'équipe des cadres n'est pas uniforme ; dans certaines localités et unités, le travail d'évaluation des cadres et des membres du parti est encore limité ; le taux de participation des femmes au Comité du Parti du district n'a pas atteint l'objectif (il n'y a que 6 femmes cadres/40 personnes au Comité du Parti du district, soit 15 %).

Le Comité du Parti du district de Van Ban adhère toujours à la Résolution n° 26 du 7 février 2022 du Comité permanent du Comité du Parti de la province de Lao Cai sur la Stratégie de développement des ressources humaines de la province de Lao Cai à l'horizon 2030 et la Vision à l'horizon 2050 afin de mener à bien la planification, la formation, la nomination et la rotation des cadres. Grâce à la mobilisation et à la rotation, la subjectivité, l'autosatisfaction, la stagnation et le détachement de certains cadres ont été surmontés, en particulier les idées locales, claniques et respectueuses des cadres de base, qui nuisent à l'efficacité du leadership et à la direction des tâches politiques des localités.
Camarade Nguyen Anh Chuyen, secrétaire du Comité du Parti du district de Van Ban.

« Les cadres sont la base de tout travail », « Tout succès ou échec dépend de la qualité des cadres », conformément à cette idéologie et à ce point de vue, le Comité du Parti du district de Van Ban continuera, à l'avenir, de perfectionner ses plans pour constituer une équipe de cadres adaptée à la nouvelle situation ; il accordera une attention constante au leadership dans la mise en œuvre du travail des cadres afin de garantir la démocratie, l'objectivité et la transparence ; il combinera la rotation des cadres des départements et bureaux de district vers les communes et vice-versa afin de former et de pratiquer de manière descendante et ascendante, d'une commune à l'autre, afin de surmonter pleinement le cloisonnement et le cloisonnement du travail des cadres. Le district recrute, promeut et utilise avec audace de jeunes cadres compétents, qualifiés et enthousiastes pour des postes clés au niveau du district et de la base, incitant ainsi les cadres à s'investir et à mûrir.

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