L'Association japonaise des industries électroniques et des technologies de l'information (JEITA) prévoit que les principaux fabricants de puces japonais auront besoin de recruter environ 35 000 employés supplémentaires pour répondre aux besoins liés à l'expansion et à l'exploitation de leurs usines de semi-conducteurs, et ce nombre continuera d'augmenter pendant de nombreuses années. Dans ce contexte, des pays comme l'Inde, la Malaisie et Singapour accélèrent également la formation de leurs ressources humaines afin de se positionner dans ce secteur stratégique. M. Nguyen Vinh Quang estime qu'il s'agit d'une formidable opportunité pour la jeunesse vietnamienne de s'ouvrir au monde , confirmant ainsi le rôle de l'expertise vietnamienne sur la scène technologique mondiale.
L'industrie des semi-conducteurs est l'un des cinq piliers technologiques stratégiques deFPT Corporation : « IA-Semi-conducteurs-Véhicules numériques-Technologies-Transformation numérique-Verte ». Lors d'un récent entretien, M. Quang a présenté la stratégie de formation des ressources humaines, l'ambition de faire du Vietnam un acteur majeur de l'industrie mondiale des semi-conducteurs et le rôle de FPT dans la réalisation de cette vision.
« Environ tous les 20 ans, le Vietnam bénéficie d'une grande opportunité dans le secteur des semi-conducteurs. »
Journaliste : En tant qu’ingénieur en microprocesseurs, quel est votre avis sur l’industrie vietnamienne actuelle des microprocesseurs ?
M. Nguyen Vinh Quang : Si l'on se penche sur l'histoire de l'industrie des semi-conducteurs au Vietnam, on constate que tous les 20 ans environ, le Vietnam connaît une forte croissance porteuse de nombreuses opportunités.
La première génération d'ingénieurs en microprocesseurs au Vietnam était composée d'enseignants et d'ingénieurs nés dans les années 1970 et au début des années 1980, qui ont intégré l'industrie des semi-conducteurs grâce à des formations en ingénierie des télécommunications dispensées dans les grandes universités. La première étape importante pour l'industrie vietnamienne des microprocesseurs a été la création de l'usine Z181, placée sous l'égide du ministère de la Défense nationale (fondée en 1979).
J'appartiens à la génération d'ingénieurs vietnamiens en microprocesseurs de la « deuxième vague » – les années 2000, lorsque les entreprises étrangères ont commencé à ouvrir des bureaux de représentation au Vietnam, à créer des sociétés de conception de microprocesseurs (« bureaux d'études ») et à recruter des ingénieurs vietnamiens.
Parmi les entreprises typiques de cette vague, on peut citer : Renesas Design Vietnam (fondée en 2004), Arrives Technologies Vietnam (fondée en 2008) et Active-Semi Vietnam (qui a débuté ses activités au Vietnam vers 2004 et se spécialise dans la conception de semi-conducteurs). Notre génération a appris, écouté et s’est inspirée de ses enseignants, de ses aînés et de ses prédécesseurs.
Considérons les Vietnamiens qui ont réussi dans ce secteur, tels que Mme Le Duy Loan, première femme ingénieure d'origine vietnamienne chez Texas Instruments, entreprise américaine spécialisée dans les semi-conducteurs, et actuellement Senior Fellow (un titre équivalent à celui de vice-présidente) ; Mme Nguyen Bich Yen, experte mondiale de premier plan dans le domaine des matériaux semi-conducteurs et chercheuse principale au sein du groupe américain Soitec ; feu le professeur Dang Luong Mo, éminent scientifique vietnamien dans le domaine des microprocesseurs et des semi-conducteurs ; le professeur Pham Cong Kha (actuellement en poste au Japon) et le professeur Le Hanh Phuc (expert aux États-Unis). Je suis convaincu que la prochaine génération d'ingénieurs vietnamiens en microprocesseurs non seulement suivra leurs traces, mais se distinguera également par son propre talent.
Aujourd'hui, dans les années 2020, nous assistons à l'émergence d'une nouvelle vague, alors que le monde connaît d'importants bouleversements géopolitiques, ce qui donne au Vietnam l'avantage de devenir une destination attractive dans la chaîne d'approvisionnement mondiale des semi-conducteurs.
Journaliste : Pourquoi êtes-vous revenu et avez-vous choisi FPT pour développer votre carrière ?
M. Nguyen Vinh Quang : J’ai rejoint FPT en 2014, après avoir passé près de dix ans dans une start-up américaine. Le fondateur de l’entreprise est M. Steven Huynh, un Américain d’origine vietnamienne qui travaillait auparavant dans une célèbre société de conception de puces aux États-Unis. À notre arrivée, nous avons bénéficié d’une formation initiale et nous sommes partis travailler ensemble à Shanghai, en Chine.
Ce jour-là, debout au milieu du fleuve Huangpu, regardant les gratte-ciel couverts d'enseignes d'entreprises de conception de puces du monde entier, mais sans apercevoir la moindre marque vietnamienne, nous nous sommes demandés : « Quand les Vietnamiens auront-ils enfin un nom dans ce secteur ? »
J'ai choisi de rejoindre FPT car cette entreprise possède le potentiel et le leadership nécessaires pour concrétiser le rêve du « Fabriqué au Vietnam ». Nous sommes convaincus que les Vietnamiens sont capables non seulement d'exceller, mais aussi d'atteindre progressivement un niveau régional et mondial. C'est pourquoi FPT investit de manière sérieuse et systématique dans les semi-conducteurs.
Journaliste : Les produits semi-conducteurs « Fabriqués au Vietnam » de FPT sont-ils commercialement viables, monsieur ?
M. Nguyen Vinh Quang : Oui. Nous avons conçu avec succès la première puce de puissance « Fabriquée au Vietnam » : conçue au Vietnam, fabriquée à l’étranger. Il s’agit d’une étape importante qui confirme que les Vietnamiens maîtrisent parfaitement la technologie, les capacités de conception et le processus de fabrication des semi-conducteurs.
FPT investit massivement dans la conception de semi-conducteurs de haute qualité. Nous nous concentrons sur les circuits intégrés de gestion de l'alimentation (PMIC), composants essentiels des appareils électroniques qui gèrent et distribuent l'énergie, notamment pour les applications IoT, les objets connectés et les appareils mobiles . Les PMIC contribuent à optimiser les performances et la consommation énergétique des appareils, garantissant ainsi un fonctionnement stable et durable.
Un produit de puce de puissance conçu par les ingénieurs semi-conducteurs de FPT. |
À l'avenir, FPT développera des lignes de production de microcontrôleurs (MCU) et de systèmes sur puce (SoC), ainsi que des applications dans les domaines de l'Internet des objets (IoT), de l'automobile et de l'intelligence artificielle (IA), avec pour objectif de bâtir un écosystème national de semi-conducteurs. FPT souhaite que chaque ingénieur formé devienne non seulement un employé de l'entreprise, mais aussi un acteur clé dans la construction d'un écosystème de semi-conducteurs « FPT Chip Inside » dont elle peut être fière, contribuant ainsi au développement de l'industrie vietnamienne des semi-conducteurs.
Semiconducteurs – La voie idéale pour permettre aux talents intellectuels vietnamiens de rayonner à l'international
Journaliste : Selon vous, l’industrie des semi-conducteurs est-elle réellement attractive pour les jeunes Vietnamiens ? Avons-nous un avantage concurrentiel par rapport aux pays en développement ?
M. Nguyen Vinh Quang : Les semi-conducteurs représentent une voie idéale pour les jeunes Vietnamiens souhaitant s’ouvrir au monde. Les jeunes ingénieurs vietnamiens possèdent de nombreux atouts concurrentiels par rapport à leurs homologues des autres pays de la région.
Tout d'abord, la jeune génération vietnamienne bénéficie d'une excellente formation en sciences fondamentales telles que les mathématiques, la physique et la chimie. Le Vietnam figure régulièrement parmi les cinq premiers pays au monde pour ses performances aux Olympiades de mathématiques et de physique. Le programme d'enseignement général, axé sur les sciences, la technologie, l'ingénierie et les mathématiques (STEM), met l'accent sur la pensée analytique et scientifique, créant ainsi un socle idéal pour les industries de pointe comme celle des semi-conducteurs.
Deuxièmement, les Vietnamiens sont créatifs et enthousiastes, et savent s'adapter rapidement aux nouveaux outils technologiques. Cela permet aux jeunes ingénieurs d'accéder rapidement aux outils de conception électronique (EDA), aux machines de mesure et aux testeurs des entreprises étrangères de semi-conducteurs et d'apprendre à les utiliser.
Troisièmement, les ingénieurs vietnamiens sont persévérants et capables de travailler sous forte pression. Les projets de microprocesseurs durent souvent des mois, voire des années. Cet esprit de ténacité et de persévérance est un atout majeur pour surmonter les difficultés inhérentes au développement de produits.
Quatrièmement, les ingénieurs vietnamiens sont toujours enthousiastes, toujours dévoués, toujours désireux de se perfectionner pour progresser vers l'objectif de développer des lignes de production de puces « Fabriquées au Vietnam ».
Alors que des pays développés comme le Japon et les États-Unis manquent de centaines de milliers d'ingénieurs en semi-conducteurs, le Vietnam, avec sa population dynamique et talentueuse, est idéalement placé pour répondre à cette demande. C'est le moment pour les jeunes de faire de l'excellence vietnamienne une marque mondiale.
Journaliste : Le Vietnam s’est fixé pour objectif de former 50 000 travailleurs pour l’industrie des semi-conducteurs. Cet objectif correspond-il aux besoins actuels du marché ?
M. Nguyen Vinh Quang : L’objectif de 50 000 employés est ambitieux, mais constitue un point de départ modeste. Le Vietnam compte actuellement environ 5 000 ingénieurs en conception de puces, sans compter le personnel chargé de l’encapsulation et des tests (Intel emploie à elle seule plus de 1 000 personnes spécialisées dans ces domaines). Le Vietnam compte plus de 50 entreprises de conception de puces, et la demande croît d’environ 15 à 20 % par an.
L'industrie des semi-conducteurs offre de belles opportunités aux jeunes d'Asie du Sud-Est en général, et aux jeunes Vietnamiens en particulier. Le marché Asie-Pacifique devrait connaître une pénurie de près de 200 000 ingénieurs en semi-conducteurs dans les années à venir. L'Inde, la Malaisie et Singapour s'intéressent également de près à ce secteur.
Le Vietnam a le potentiel de dépasser les 50 000 emplois et de devenir le pôle régional de ressources humaines dans le secteur des semi-conducteurs. Notre gouvernement a pleinement conscience de l’importance de ce domaine. La résolution 57 et le projet de loi sur les entreprises de technologies numériques prévoient de nombreuses mesures incitatives pour l’industrie des semi-conducteurs : exonérations fiscales, incitations à l’investissement, aides à la formation, etc. Ces mesures encouragent les collectivités locales et les entreprises à collaborer pour développer des ressources humaines hautement qualifiées.
M. Nguyen Vinh Quang, directeur général de FPT Semiconductor, FPT Corporation, possède plus de 19 ans d'expérience dans la conception de circuits intégrés et l'industrie des semi-conducteurs. Fondateur et directeur général de FPT Semiconductor Joint Stock Company (FPT Semiconductor), il a mené l'entreprise, initialement composée d'une petite équipe d'ingénieurs en semi-conducteurs, à devenir un pionnier du secteur au Vietnam, avec pour vision « Fabrication de puces au Vietnam, par FPT ». Il a renforcé l'équipe d'ingénierie de conception de semi-conducteurs de FPT au Japon, portant ainsi le nombre total d'ingénieurs à près de 120 au Japon et au Vietnam. Avant de rejoindre FPT, M. Quang et l'équipe de conception de microprocesseurs ont développé avec succès plus de 13 produits PMIC (circuits intégrés de gestion de l'alimentation) au sein d'une entreprise de semi-conducteurs de la Silicon Valley, aux États-Unis. |
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FPT a une feuille de route pour développer l'« écosystème FPT Chip Inside » destiné aux lignes de production de puces pour applications nationales. |
Le monde manque de millions de talents dans le secteur des semi-conducteurs : « moment idéal » pour les entreprises vietnamiennes de semi-conducteurs de s’imposer sur la scène internationale.
Journaliste : Le 28 avril, lors du forum d'affaires Vietnam-Japon coprésidé par le Premier ministre Pham Minh Chinh et le Premier ministre japonais Ishiba Shigeru, FPT a collaboré avec des entreprises de premier plan pour fournir des solutions de ressources humaines de haute qualité au Japon et former des ingénieurs en semi-conducteurs de haut niveau au Vietnam, prêts à participer à des projets majeurs au Japon et dans de nombreux autres pays. Les dirigeants de NISSO ont affirmé qu'il était possible d'embaucher immédiatement 10 000 spécialistes vietnamiens en semi-conducteurs. Sommes-nous confiants dans la capacité des professionnels vietnamiens du secteur à répondre aux exigences du marché mondial, et notamment du marché japonais ?
M. Nguyen Vinh Quang : Lors du récent forum Vietnam-Japon, FPT a signé des accords avec des entreprises japonaises de premier plan telles que Restar Corporation, premier distributeur de produits électroniques au Japon avec un chiffre d’affaires de 350 milliards de yens en 2024 ; NISSO Corporation, spécialiste de la fourniture de ressources humaines de haute technologie ; et MRIV, unité de recherche de Mitsubishi Corporation dans l’ASEAN.
Ces partenaires aident non seulement FPT à envoyer des ingénieurs travailler dans les usines, mais participent également à la mise en place de programmes de formation « sur mesure » de 3 à 6 mois, au plus près des besoins réels.
La mise à disposition d'une équipe d'ingénieurs offshore vietnamiens constitue un élément important de cette coopération, démontrant que le Vietnam n'est pas seulement une destination pour le traitement et le conditionnement, mais qu'il est entré dans une phase de participation plus intelligente à la chaîne de valeur mondiale.
Nous avons toutes les raisons d'être confiants : le Vietnam est en train de constituer progressivement une force d'ingénieurs en semi-conducteurs compétitive à l'échelle internationale, notamment dans les domaines de la conception de microprocesseurs, du conditionnement avancé et des tests de semi-conducteurs – des domaines parfaitement adaptés au modèle de développement sans usine et aux services offshore dont le marché mondial, y compris le Japon, a grand besoin.
Ce qui est exceptionnel, c'est que nous allons proposer au Vietnam des programmes de formation de pointe dispensés au Japon, permettant ainsi aux étudiants d'accéder aux technologies les plus récentes sans avoir à partir à l'étranger. Par exemple, grâce à notre partenariat avec NISSO et Restar, FPT peut concevoir des formations adaptées aux besoins spécifiques des entreprises japonaises, facilitant ainsi l'insertion professionnelle des étudiants dès l'obtention de leur diplôme. Il s'agit d'une initiative stratégique pour le Vietnam afin de combler rapidement la pénurie mondiale de main-d'œuvre qualifiée dans le secteur des semi-conducteurs.
FPT a signé un accord de coopération stratégique avec de grandes entreprises technologiques japonaises lors du « Forum de coopération Vietnam-Japon sur les hautes technologies, la transformation verte et les semi-conducteurs ». |
Journaliste : Afin d'atteindre son objectif de former 50 000 travailleurs pour l'industrie des semi-conducteurs, l'Université FPT a immédiatement ouvert une filière de formation dans ce domaine en 2024 et compte déjà plus de 1 500 étudiants. On sait que FPT s'est fixé pour objectif de former 10 000 techniciens en semi-conducteurs d'ici 2030. En quoi le programme de formation de FPT se distingue-t-il afin que les ingénieurs en semi-conducteurs puissent travailler immédiatement après l'obtention de leur diplôme, répondant ainsi aux besoins du marché du travail mondial ?
M. Nguyen Vinh Quang : Nous nous sommes fixé pour objectif de former 10 000 techniciens en semi-conducteurs d’ici 2030, et ce nombre pourrait être revu à la hausse si la demande continue d’augmenter au rythme actuel. Par exemple, la première année, FPT a recruté environ 1 000 étudiants universitaires pour suivre cette formation. Le système universitaire compte actuellement environ 500 étudiants.
La principale différence de la formation en semi-conducteurs proposée par FPT réside dans son aspect pratique et la rapidité de sa mise à jour. Contrairement au modèle de formation traditionnel, nous collaborons directement avec les plus grandes entreprises et universités mondiales afin de concevoir des programmes adaptés aux besoins du marché.
Par exemple, le programme 2+2 proposé en partenariat avec l'Université d'Asie (un établissement de formation de premier plan dans le secteur des semi-conducteurs à Taïwan) permet aux étudiants d'étudier deux ans au Vietnam et deux ans à Taïwan afin d'accéder à des technologies de pointe. Nous sommes également en pourparlers avec la ville de Yongin (Corée du Sud), où le gouvernement a approuvé la construction du plus grand centre de production de puces du pays. Ce projet devrait attirer de grandes entreprises comme SK Hynix et Samsung, qui prévoient d'investir dans la construction de six usines de semi-conducteurs d'ici 25 ans, pour un investissement total pouvant atteindre 360 000 milliards de wons (environ 250 milliards de dollars américains).
L'objectif de FPT est d'implanter au Vietnam un programme de formation en semi-conducteurs conforme aux standards des grandes entreprises telles que Samsung et SK. Dès la deuxième année, les étudiants de FPT participent à des projets concrets, ce qui leur permet d'être opérationnels immédiatement après l'obtention de leur diplôme, sans formation complémentaire. L'ambition est de former une équipe d'ingénieurs capables non seulement de répondre aux besoins du Vietnam, mais aussi de se démarquer sur des marchés exigeants comme le Japon et les États-Unis.
« Aller pour revenir » : tel est l’esprit des programmes de coopération en matière de formation que met en place FPT, c’est-à-dire apprendre les bonnes pratiques à l’étranger, puis les ramener au Vietnam pour jeter les bases d’une nouvelle industrie.
Le Vietnam compte de nombreux acteurs majeurs de l'industrie mondiale des semi-conducteurs. Et les jeunes sont pleinement convaincus qu'ils deviendront célèbres dans les années à venir.
M. Nguyen Vinh Quang
Ainsi, en important au Vietnam des programmes de formation en semi-conducteurs dispensés par des pays avancés, et en les combinant à une coopération en matière de formation avec de nombreuses écoles de formation de premier plan dans le monde, les programmes de formation en semi-conducteurs de FPT seront étroitement liés à la pratique afin de fournir immédiatement des ressources humaines au marché après l'obtention du diplôme.
Nous espérons que parmi les 100 personnes formées, beaucoup partiront travailler à l'étranger et contribueront au développement de l'industrie mondiale des semi-conducteurs. Une fois qu'elles auront acquis de l'expérience et une position établie dans le secteur, une dizaine d'entre elles reviendront au Vietnam pour participer à la construction de l'industrie nationale des semi-conducteurs, ce qui est un signe positif.
FPT inaugure le premier centre de R&D de haute technologie et de semi-conducteurs au parc logiciel n° 2 de la ville de Da Nang. |
Journaliste : Quel message souhaitez-vous adresser aux jeunes Vietnamiens qui envisagent de poursuivre cette carrière ?
M. Nguyen Vinh Quang : Je tiens à souligner que nous vivons une période faste pour les Vietnamiens, qui peuvent ainsi s'imposer sur la scène internationale. Jamais auparavant l'industrie vietnamienne des semi-conducteurs n'a bénéficié d'autant d'opportunités et de soutien : des politiques et d'une vision nationales solides, de l'engagement et des nombreuses mesures incitatives du gouvernement vietnamien, du partenariat et des investissements de nombreuses grandes entreprises, tant nationales qu'internationales, et de la coopération internationale, notamment avec le Japon, la Corée et Taïwan (Chine), pays leaders dans le secteur des semi-conducteurs.
Aujourd'hui, les jeunes ont non seulement la possibilité d'étudier, mais aussi de se familiariser avec les machines et les semi-conducteurs, et de participer dès le début aux projets de conception de puces « Make in Vietnam ». C'est cette combinaison d'une vision à long terme et d'un environnement pratique qui les motivera véritablement.
Étudier les semi-conducteurs n'est ni difficile ni coûteux. Si vous étudiez des domaines connexes comme l'électronique ou les technologies de l'information, 6 à 12 mois de formation complémentaire suffisent pour intégrer le secteur. Ayez confiance, car le savoir-faire vietnamien est attendu par le monde entier. Le rêve de concevoir des puces « Fabriquées au Vietnam » il y a 40 ou même 20 ans n'est plus une simple image, mais une réalité concrète qui se concrétise chaque jour grâce au travail et au talent des ingénieurs vietnamiens de la génération des 20 prochaines années et des décennies à venir, lorsque notre pays s'ouvrira à une nouvelle ère.
Merci M. Nguyen Vinh Quang!
Source : https://nhandan.vn/ve-tiep-giac-mo-chip-make-in-vietnam-tu-nhung-ban-thiet-ke-vi-mach-post879978.html










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