Pourquoi est-il difficile pour les diplômés universitaires de trouver un emploi ?

De nombreuses raisons expliquent pourquoi les diplômés ont du mal à trouver un emploi, voire à se retrouver au chômage pendant une longue période. Pour comprendre pourquoi les jeunes diplômés se retrouvent dans cette situation, lisons l'article ci-dessous.

De nombreux étudiants ne trouvent pas d'emploi après l'obtention de leur diplôme. (Photo d'illustration)

Pourquoi est-il difficile pour les nouveaux diplômés de trouver un emploi ?

Analysant la situation actuelle des étudiants qui peinent à trouver un emploi, le professeur associé Ngo Van Gia, ancien directeur de la Faculté de journalisme de l'Université des cultures de Hanoï , a expliqué que de nombreuses raisons expliquent les difficultés des étudiants à trouver un emploi après l'obtention de leur diplôme. Parmi elles, trois facteurs importants entravent leur insertion professionnelle.

Premièrement, vous manquez de compétences et d'expérience professionnelle. Vous devriez vous entraîner et acquérir ces compétences par vous-même pendant vos études universitaires.

Deuxièmement, les étudiants sont souvent timides et hésitants à interagir avec les enseignants. Ces derniers créent les conditions nécessaires, les orientent vers des emplois et les aident à postuler à des emplois à temps partiel. C'est la base pour qu'ils puissent accéder à de meilleures opportunités à l'avenir.

De plus, selon lui, les universités et les entreprises jouent un rôle de plus en plus important dans l'amélioration de la qualité et de l'efficacité de la formation, répondant ainsi aux besoins d'emploi des étudiants. Les universités doivent renforcer leur coopération avec les entreprises. Les étudiants encore scolarisés peuvent également être prioritaires et participer au soutien aux entreprises.

Que doivent préparer les étudiants ?

Les entreprises ont actuellement un besoin urgent d'étudiants capables de communiquer et de gérer efficacement leur travail. Lors des entretiens, les employeurs posent souvent de nombreuses questions situationnelles pour évaluer les qualités de chaque candidat. Outre les cours théoriques, les étudiants devraient oser participer à des activités extrascolaires, car cela leur sera très utile pour postuler ultérieurement à un emploi.

Parallèlement, vous devez faire preuve d'un esprit progressiste et d'une volonté d'apprendre. La peur de faire des erreurs et de poser des questions constitueront un obstacle majeur au développement de vos compétences et à votre avenir professionnel. Les candidats ayant une attitude positive gagneront la sympathie de l'employeur.

Le Vietnam est en pleine intégration et développement. Par conséquent, pour postuler à un emploi dans des entreprises nationales ou étrangères, les jeunes diplômés doivent maîtriser une bonne maîtrise des langues étrangères. Maîtriser une langue étrangère vous permettra de démontrer vos compétences avec plus d'assurance aux employeurs.

Par conséquent, les étudiants doivent rechercher et acquérir de manière proactive les compétences que les employeurs attendent afin d’occuper un poste approprié dans un marché du travail de plus en plus compétitif.

Neige Anh

Source: https://vtc.vn/vi-sao-sinh-vien-ra-truong-kho-tim-duoc-viec-lam-ar848400.html