La fusion aide chaque journaliste à voir la nécessité de changer sa façon de faire du journalisme, de s'adapter à une toute nouvelle façon de travailler à laquelle il n'avait peut-être pas accès auparavant, comme le journalisme multimédia, les multi-plateformes telles que les médias, les fanpages, TikTok, YouTube...
Les nouvelles méthodes nécessitent une expertise et un professionnalisme bien plus élevés, ce qui permettra également aux journalistes d’améliorer leurs capacités professionnelles.
Bien que la fusion ait entraîné des perturbations et des impacts, tout s'améliore et des progrès ont été réalisés dans chaque domaine : transformation numérique, multimédia, multiplateforme, fusion pour créer du contenu spécialisé. Cela ouvre davantage d'espace et de nouveaux horizons pour l'agence de presse.
Les agences et les unités ont soigneusement élaboré des plans de reconversion des ressources humaines pour des postes exigeant des compétences diverses, telles que le multimédia et la communication multiplateforme. Pour les ressources humaines de haut niveau, les unités sont prêtes à développer leurs propres mécanismes.
Source : https://nhandan.vn/video-nghi-quyet-18-tao-khong-gian-dong-luc-moi-cho-bao-chi-thay-doi-post888451.html
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