Aux côtés des puissances mondiales, avec intelligence et intelligence, « Il y a 25 ans, lorsqueFPT a décidé de s'internationaliser, beaucoup ont dit que nous étions dans l'illusion, se demandant comment les Vietnamiens pouvaient y parvenir, d'où venaient-ils pour y parvenir ? » À cette époque, nous avons lancé le premier programme international de formation de programmeurs au Vietnam, depuis l'Inde. Jusqu'à présent, FPT a fabriqué de nombreux produits utilisés par des dizaines de millions de personnes dans le monde. En 2015, lorsque nous avons annoncé notre détermination à exporter 1 milliard de dollars de logiciels, d'innombrables personnes ont qualifié notre entreprise de vantardise et d'illusionniste, et beaucoup ont ri et nous ont méprisés. Puis, le 31 décembre 2023, FPT a officiellement annoncé avoir exporté 1 milliard de dollars de logiciels. Il y a tout juste un an, nous avons connu une histoire similaire avec les puces et les semi-conducteurs. Certains peuvent rire, dire que nous n'y connaissons rien, que nous travaillons probablement pour le compte d'autrui. Mais croyez-moi, contrairement à nous, il nous a fallu 25 ans pour atteindre le sommet. « Si nous voulons devenir une entreprise à 1 milliard de dollars, les jeunes… « Aujourd'hui, il suffit d'attendre cinq ans. En 2030, lorsqu'on parlera de puces et de semi-conducteurs, le Vietnam sera évoqué comme une destination à privilégier. C'est l'aspiration du pays », a déclaré M. Hoang Nam Tien, qui travaille chez FPT depuis 31 ans et a passé huit ans à la présidence de FPT Software, partageant une histoire inspirante lors d'un séminaire sur les puces et les semi-conducteurs co-organisé par le Centre national d'innovation (NIC) à Hanoï.

M. Hoang Nam Tien partage une histoire inspirante pour les jeunes (Photo : Binh Minh).

« Dans le domaine des puces et des semi-conducteurs, nous sommes extrêmement fiers que, lors de la récente assemblée générale des actionnaires de FPT, le président de FPT, Truong Gia Binh, se soit vanté d'avoir vendu 70 millions de puces à des clients japonais et coréens, et d'avoir reçu des engagements fermes de la part de clients de ces deux pays pour coopérer avec FPT. Ce sont des petites entreprises qui nous permettent de bâtir un avenir plus prometteur », a déclaré M. Tien, qui a surpris de nombreux participants. Considérant que l'industrie des puces et des semi-conducteurs représenterait l'avenir et constituerait l'un des moteurs importants du développement du Vietnam pour au moins les 25 prochaines années, M. Tien a souligné les atouts spécifiques des Vietnamiens : la persévérance, la patience et la capacité d'apprentissage rapide. L'exemple concret de FPT en est la preuve : les clients internationaux ont apporté de nombreuses innovations, même chez FPT, personne n'avait encore mis en œuvre ces technologies et ces exigences. Pourtant, en moins de 9 mois, les jeunes ingénieurs et programmeurs de FPT les ont maîtrisées. La semaine dernière, je me suis rendu à Lang Son et j'ai été très surpris de constater que, dans une province montagneuse reculée, le concours de robots comptait 27 équipes de la ville de Lang Son et de 10 districts défavorisés. J'ai été encore plus surpris d'apprendre que tous les collèges et lycées de Lang Son ont des enseignants qui enseignent la robotique ; le programme STEM ( sciences, technologies , ingénierie et mathématiques) a été introduit dans la quasi-totalité des écoles de la localité. À l'échelle nationale, les STEM sont introduits dans les écoles du CP à la terminale, et les concours de programmation de robots gagnent également en popularité. C'est un atout majeur pour le développement de l'industrie des puces et des semi-conducteurs au Vietnam », a poursuivi M. Tien en racontant une autre anecdote intéressante. À l'automne 1946, dans une lettre adressée aux enfants de tout le pays, l'Oncle Ho souhaitait que la jeune génération se batte aux côtés des puissances mondiales. Personnellement, je sais que des dizaines de milliers de jeunes Vietnamiens travaillent en Corée, au Japon et au Moyen-Orient… Ce sont des hommes et des femmes en bonne santé et compétents qui subviennent à leurs besoins et à ceux de leurs familles, ramenant de précieuses devises au pays. Mais je souhaite davantage : que la jeunesse vietnamienne s'ouvre au monde, se batte aux côtés des puissances mondiales grâce à son intelligence, son intelligence et sa jeunesse. Nous sommes convaincus qu'avec les compétences et les qualifications du peuple vietnamien, nous conquérirons le monde », a déclaré le dirigeant du FPT. Opportunités et défis pour participer à la course mondiale : « Depuis 1979, le Vietnam possède sa première usine de semi-conducteurs, la Z181, qui exportait des équipements vers l'Europe, mais a dû fermer ses portes peu après. Il y a dix ans, le Vietnam souhaitait également développer son industrie des semi-conducteurs, mais a échoué. Aujourd'hui, le Vietnam a une nouvelle opportunité face à la nécessité de diversifier sa chaîne d'approvisionnement mondiale et à certains problèmes liés à la concurrence commerciale », a souligné M. Vo Xuan Hoai, vice-président du Centre national d'innovation (NIC). Selon M. Hoai, le Vietnam a été choisi pour ses atouts : une géopolitique stable ; une forte détermination du gouvernement et des dirigeants vietnamiens ; des partenariats stratégiques solides avec de nombreux pays dotés d'une industrie des semi-conducteurs développée, notamment les États-Unis, le Japon, la Corée du Sud… et, récemment, Taïwan (Chine), où se développe la première industrie mondiale des semi-conducteurs, s'intéresse également au Vietnam pour adapter et diversifier sa chaîne d'approvisionnement.

Le Vietnam peut saisir l’opportunité de transformer l’industrie des semi-conducteurs en une industrie de pointe (Photo : Binh Minh).

« Le Vietnam a une formidable opportunité, notamment après la visite et les échanges du président américain Joe Biden en septembre 2023, qui ont permis de transformer nos relations en un partenariat stratégique global. Grâce à cette relation, nous bénéficions d'un écosystème regroupant de nombreuses économies telles que le Japon, la Corée du Sud et Taïwan (Chine), qui se sont jointes aux États-Unis pour coordonner leurs efforts avec le Vietnam afin de développer l'industrie des semi-conducteurs. Le Vietnam peut saisir cette opportunité, faire de l'industrie des semi-conducteurs un fer de lance, un secteur clé, et échapper au piège des revenus intermédiaires », a analysé M. Hoai. Évoquant l'opportunité offerte au Vietnam de participer à la chaîne d'approvisionnement mondiale des semi-conducteurs, M. Le Hai Anh, directeur du Dolphin Technology Vietnam Center, a hautement apprécié l'un des atouts du Vietnam : le grand nombre d'ingénieurs vietnamiens travaillant aux États-Unis, en Corée du Sud, à Singapour et à Taïwan (Chine), ce qui a permis aux grandes entreprises internationales de constater l'excellente qualité des ressources humaines vietnamiennes et de s'intéresser à l'implantation de bureaux au Vietnam. Actuellement, le Vietnam compte une quarantaine d'entreprises dans le secteur des semi-conducteurs, dont la plupart sont des entreprises d'investissement direct étranger (IDE). La plupart des entreprises transfèrent des tâches depuis leur siège social à l'étranger, en commençant par les tâches les plus simples, puis, après avoir prouvé leurs compétences, se voient confier des tâches plus complexes. « Parmi ces 40 entreprises, on trouve des startups purement vietnamiennes. Bien que petites (10 à 20 ingénieurs seulement), elles développent leurs effectifs à 30 à 40 personnes, confrontées à de nombreuses difficultés et défis. Elles prouvent ainsi au monde que les entreprises vietnamiennes de puces électroniques commencent à y parvenir », a déclaré M. Hai Anh avec optimisme. Les statistiques du World Semiconductor Trade Statistics indiquent qu'en 2022, le chiffre d'affaires mondial des puces électroniques est estimé à environ 556 USD. On prévoit que d'ici 2029, la valeur totale du marché mondial des semi-conducteurs pourrait atteindre 1 400 milliards USD. Dotée d'un fort potentiel de développement, l'industrie des semi-conducteurs représente un atout majeur pour les puissances mondiales. Le Vietnam est considéré comme l'un des pays dont l'écosystème des semi-conducteurs connaît la croissance la plus rapide au monde. Pourtant, en réalité, sa contribution à la chaîne mondiale des semi-conducteurs reste modeste.

M. Vo Xuan Hoai, vice-président du Centre national d'innovation : « Outre les opportunités, les défis sont nombreux » (Photo : Binh Minh)

Français À propos de cette histoire, le vice-président de NIC Vo Xuan Hoai a franchement reconnu : Outre les opportunités, il existe également de nombreux défis. L'industrie des puces semi-conductrices a besoin d'investissements révolutionnaires. En Inde, pour attirer une entreprise de fabrication de puces, le gouvernement doit égaler 50 % du capital d'investissement total. L'investissement massif de l'État est un défi. Le Vietnam peut-il y parvenir ? D'autre part, le marché mondial exige des mécanismes et des politiques exceptionnels et uniques, avec de nombreuses réglementations sans précédent. Le Vietnam doit perfectionner ses institutions pour attirer le développement de l'industrie des puces semi-conductrices. Le défi le plus important et le plus difficile est de disposer de ressources humaines de haute qualité, prêtes à travailler pour les multinationales. Ces ressources humaines sont également un facteur important pour que les entreprises vietnamiennes puissent attirer davantage d'investisseurs étrangers. Former 50 000 ingénieurs, viser l'exportation de ressources humaines dans les semi-conducteurs La demande en ressources humaines pour l'industrie des semi-conducteurs est très importante. L'US Semiconductor Industry Association estime que d'ici 2030, le monde aura besoin d'environ 1 million d'ingénieurs en semi-conducteurs supplémentaires. « Le principal atout du Vietnam réside dans sa population jeune, attirée par les études en technologie et en ingénierie. C'est un atout que beaucoup d'autres pays, comme les États-Unis, souhaitent vivement, mais qui leur fait défaut. La croissance de ses ressources humaines permettra de répondre à une demande extrêmement forte. Nous sommes convaincus que d'ici dix ans, le Vietnam deviendra un leader du secteur des semi-conducteurs », a déclaré M. Harsh Bharwani, PDG de Jetking Global Group.

Le Vietnam peut absolument devenir un maillon important de la chaîne d'approvisionnement mondiale des puces électroniques (Photo : Binh Minh)

Le vice-président Vo Xuan Hoai a déclaré : « Récemment, de nombreuses entreprises de pays et d'économies développés ont choisi NIC pour travailler sur des puces semi-conductrices, espérant que le Vietnam puisse leur fournir des ressources humaines. Il s'agit d'une formidable opportunité pour le Vietnam d'exporter des ressources humaines dans le secteur des semi-conducteurs. » Selon M. Hoai, le Vietnam, comme tout autre pays du monde, qui souhaite participer à la chaîne d'approvisionnement de l'industrie des semi-conducteurs, doit disposer d'une préparation à long terme, de 10 à 20 ans, voire 30 ans. Le projet de Projet de développement des ressources humaines pour l'industrie des semi-conducteurs à l'horizon 2030, avec une vision à l'horizon 2045, élaboré par le ministère de la Planification et de l'Investissement et soumis au gouvernement, fixe l'objectif de former 50 000 ingénieurs pour travailler dans le secteur des semi-conducteurs d'ici 2030. Des solutions pour promouvoir la formation de ressources humaines de haute qualité, performantes et rapides, sont toujours recherchées. « La coordination avec les entreprises nationales et étrangères pour organiser la formation et développer les ressources humaines du secteur des semi-conducteurs est primordiale. Cette coopération est essentielle, car pour participer à la chaîne de valeur mondiale, le respect des normes internationales est indispensable. Il est impossible d'avoir une seule méthode de formation », a reconnu M. Hoai. Le laboratoire de semi-conducteurs constitue un « problème difficile » pour les entreprises et les établissements de formation. À Taïwan (Chine), investir dans un laboratoire de puces et de semi-conducteurs nécessite environ 100 millions de dollars américains. Investir dans un laboratoire distinct est impossible pour la plupart des entreprises et des établissements de formation au Vietnam. Conscient des attentes des entreprises et des établissements de formation, le projet de développement des ressources humaines pour le secteur des semi-conducteurs propose la création de quatre centres nationaux communs de semi-conducteurs (deux à Hanoï, un à Da Nang et un à Hô-Chi-Minh-Ville) ; 18 à 20 centres de formation standard situés dans des universités financées par le budget de l'État. De plus, les États-Unis financeront l'investissement dans deux laboratoires de mesure plus spécialisés, situés au NIC de Hanoï et à l'Université nationale de Hô-Chi-Minh-Ville. Si nous saisissons l’opportunité et relevons les défis rapidement, le Vietnam peut devenir un maillon important de la chaîne d’approvisionnement mondiale des puces, établissant une position sur la carte mondiale des puces et des semi-conducteurs.
« Le premier pas est extrêmement difficile. Mais si vous n'y allez pas, comment saurez-vous si vous y parviendrez ? Si vous n'y allez pas, comment saurez-vous si vous y parviendrez ? Si vous voulez accomplir de grandes choses, les jeunes devraient moins utiliser les réseaux sociaux, attendre moins longtemps les commentaires et se concentrer sur leur travail. Étudiez les puces et les semi-conducteurs afin de briller et de contribuer au rayonnement du pays tout entier. Je suis convaincu que très prochainement, je rencontrerai de nombreux jeunes Vietnamiens dans la Silicon Valley ou dans les rues de Tokyo et de Singapour… Ils me diront : « Bonjour, professeur. J'ai étudié les puces et les semi-conducteurs à FPT », a confié Hoang Nam Tien, vice-président du conseil de l'université FPT.