Au cours des cinq dernières années, le système de rémunération du secteur a connu de nombreuses innovations, étroitement lié aux résultats de l'exécution des tâches, garantissant ainsi substance, objectivité et équité. La priorité est donnée aux collaborateurs directs n'occupant pas de postes de direction, ce qui encourage la compétition.
Au cours de la période 2020-2025, les étudiants de Lai Chau ont remporté 51 prix à l'examen national de sélection des étudiants excellents, plus de 2 400 prix au niveau provincial et 271 prix scientifiques et technologiques au niveau provincial, 21 personnes ont reçu le titre d'enseignant excellent ; de nombreux collectifs et individus ont reçu la médaille du travail, le drapeau d'émulation, le certificat de mérite du gouvernement, du ministère de l'Éducation et de la Formation et du Comité populaire de la province de Lai Chau ; des milliers de personnes ont été reconnues comme travailleurs avancés et combattants d'émulation à tous les niveaux.
Outre les résultats obtenus, le mouvement d'émulation présente encore des limites dans certaines unités, telles que : la mise en œuvre est encore formelle et non uniforme entre les régions ; le manque de créativité et la réplication non opportune des exemples typiques ; le travail de propagande, les dossiers de félicitations sont encore confus ; l'application des technologies de l'information dans la gestion de l'émulation et des félicitations n'est pas uniforme.
Entre 2025 et 2030, l'industrie continuera d'innover et d'améliorer la qualité de l'émulation et des récompenses ; elle s'efforcera d'assurer l'éducation préscolaire universelle pour les enfants de 3 à 5 ans, de maintenir la qualité de l'éducation universelle à tous les niveaux, d'augmenter le taux d'écoles répondant aux normes nationales à plus de 80 % et d'offrir une formation professionnelle à 4 700 travailleurs par an. L'industrie vise à ce que 100 % des unités accomplissent leurs tâches avec succès, que plus de 98 % des fonctionnaires obtiennent le titre de travailleurs avancés et que le taux de nouveaux membres du Parti atteigne ou dépasse 3 % chaque année.
Source : https://nhandan.vn/vinh-danh-nhieu-tap-the-ca-nhan-nganh-giao-duc-lai-chau-giai-doan-2020-2025-post899485.html
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