« Un éléphant peut passer par le trou d’une aiguille » est la complainte de nombreuses personnes, en particulier dans les agences, les unités et les localités où les fonctionnaires et les agents publics (ou les proches des fonctionnaires et des agents publics) violent de manière flagrante les règlements du Parti et les lois de l’État, mais les autorités « ne le savent pas » et ne s’en occupent pas.
Après tout, ces incidents de type « l’éléphant dans le chas d’une aiguille » sont la principale cause d’un déclin de la confiance dans le Parti et l’État parmi un certain nombre de cadres, de membres du Parti et de la population ; et constituent le risque de manifestations d’« auto-évolution » et d’« auto-transformation ».
1. Dans les localités où nous avons rencontré et discuté avec les habitants, nous avons entendu de nombreuses histoires sur le phénomène des « éléphants passant par le trou d'une aiguille », telles que : la zone d'hébergement a été construite sans vergogne sur des terres agricoles appartenant au frère cadet d'un fonctionnaire provincial ! ; la maison d'un chef de district a été construite deux étages plus haut que prévu, bien plus haut que les maisons construites conformément à la réglementation, mais n'a pas été démolie ; le vice-président de la commune n'a pas terminé ses études secondaires, les villageois ont chuchoté mais n'ont pas compris pourquoi il avait encore un diplôme universitaire et a quand même été promu ; la terre sur laquelle notre famille vivait depuis l'époque de nos ancêtres, nous l'avons demandée à maintes reprises, mais nous n'avons toujours pas pu obtenir de livre rouge, tandis que les terres agricoles sur lesquelles les familles des fonctionnaires ont empiété étaient toutes des livres rouges ; cette brasserie a occupé tout le trottoir pendant de nombreuses années, mais n'a pas été démolie parce que des fonctionnaires la « protégeaient », d'autres maisons ont été rappelées à l'ordre et condamnées à une amende dès qu'elles ont installé quelques chaises…
Photo d'illustration.
Ce qui est très inquiétant, c'est que, lorsque l'on raconte des histoires comme celles-ci, les gens expriment souvent leur mécontentement. Non seulement ils sont en colère contre les fonctionnaires et les personnes directement impliquées dans les violations : « Tout le village et toute la rue sont au courant, mais les autorités ne savent pas et ne s'en occupent pas ! », mais certains expriment également leur manque de confiance envers les comités et les autorités locales du Parti, envers le respect de la loi, et même envers la direction du Parti et la gestion de l'État.
Par exemple, récemment, l'utilisation d'un faux diplôme de master par M. Nguyen Cong Thang, président du comité d'inspection du comité provincial du Parti de Bac Ninh , a provoqué l'indignation du public, car malgré le passage par tant de niveaux et tant d'inspections, « l'éléphant » a quand même réussi à s'échapper ; beaucoup de gens ont demandé : y a-t-il une dissimulation ou une assistance pour ce fonctionnaire ?...
Plus important encore, il existe des cas de constructions illégales ou dépassant les limites du permis accordé, que les fonctionnaires et les autorités « ferment les yeux ». Interrogée par le ministre de la Construction lors de la réunion de fin 2022, la déléguée Nguyen Thi Thuy, vice-présidente de la Commission judiciaire de l'Assemblée nationale, a souligné la réalité dans de nombreux endroits : il suffit de transporter un camion de sable pour effectuer de petites réparations dans une maison située dans une ruelle profonde, et les fonctionnaires locaux et les inspecteurs de la construction le sauront immédiatement ; cependant, il existe de grands projets de construction comportant de « terribles » infractions en pleine rue, que les autorités « ne détectent pas » ! Un cas typique est celui du « magnat de l'industrie du tuyau » Le Thanh Than, qui a effrontément « illégalement » construit un immeuble entier dans le quartier de Kien Hung (Ha Dong, Hanoï), sans que les autorités locales « ne le sachent », jusqu'à ce que les acheteurs locaux, incapables d'obtenir un certificat de droits d'utilisation du sol, ne le découvrent (!).
2. Chaque cadre et membre du Parti connaît sans doute le rappel et l'enseignement du Président Ho Chi Minh : « Un exemple vivant vaut mieux que cent discours de propagande » et « Devant les masses, on ne peut pas se faire aimer simplement en écrivant le mot « communiste » sur notre front. Les masses n'aiment que ceux qui ont du caractère et de la moralité. Pour guider le peuple, nous devons lui montrer l'exemple. »
Tout au long du processus de direction de la révolution, notre Parti a toujours exigé de ses cadres et de ses membres qu'ils soient exemplaires, en premier lieu de ses dirigeants. Ces dernières années, le Parti a notamment publié de nombreuses résolutions, directives, conclusions et règlements sur l'exemplarité des cadres et des membres, tels que : la résolution du 4e Comité central (XIe et XIIe législature) et les conclusions de la 4e Conférence du Comité central (XIIIe législature) sur la construction et la rectification du Parti ; le règlement n° 101-QD/TW du 7 juin 2012 du Secrétariat du Comité central du Parti sur la responsabilité de donner l'exemple aux cadres et aux membres du Parti, en particulier aux dirigeants clés à tous les niveaux ; le règlement n° 55-QD/TW du 19 décembre 2016 du Bureau politique sur un certain nombre de tâches urgentes visant à renforcer le rôle exemplaire des cadres et des membres du Parti ; Règlement n° 08-QDi/TW du 25 octobre 2018 du Comité exécutif central sur la responsabilité de donner l'exemple aux cadres et aux membres du parti, en premier lieu aux membres du Politburo, aux membres du Secrétariat et aux membres du Comité exécutif central ; Règlement sur les choses que les membres du parti ne sont pas autorisés à faire...
La résolution du 13e Congrès national du Parti stipule : « Appliquer strictement les règles du Parti relatives à l'exemplarité ; plus le poste est élevé, plus l'exemplarité est importante. Les membres du Parti donnent volontairement l'exemple pour affirmer leur position de leader, leur rôle pionnier et exemplaire, en favorisant la propagation et la promotion des mouvements révolutionnaires. Donner l'exemple est la responsabilité, le devoir et la moralité des membres du Parti envers le peuple ; cette responsabilité doit se manifester dans l'idéologie politique, l'éthique, le mode de vie, l'autocritique et la critique, ainsi que dans les relations avec les masses, la responsabilité au travail, le sens de l'organisation et de la discipline, et la solidarité interne. »
En fait, ces dernières années, le Parti et l'État ont résolument traité de nombreux cadres et membres du Parti ayant commis des violations et des manquements, dans l'esprit du principe « pas de zones interdites, pas d'exceptions, quelle que soit la personne ». De 2012 à 2022, le pays a sanctionné 2 740 organisations du Parti et plus de 167 700 cadres et membres du Parti ayant commis des violations, dont plus de 190 cadres sont sous la direction du Comité central. Depuis le début de la législature du 13e Congrès national, 1 304 affaires/3 523 accusés ont été poursuivis et instruits pour des délits de corruption (soit une augmentation de plus de deux fois le nombre d'affaires et de plus de trois fois le nombre d'accusés par rapport à la première moitié de la législature du 12e Congrès national du Parti) ; Des mesures disciplinaires ont été prises contre 91 fonctionnaires sous la direction du Comité central, dont 17 membres et anciens membres du Comité central du Parti (soit près de deux fois plus que pendant la première moitié du mandat du 12e Congrès)... Cela montre que notre Parti et notre État ne couvrent ni ne tolèrent les fonctionnaires et les membres du Parti qui violent la loi.
Cependant, les incidents de « l'éléphant passant par le trou d'une aiguille », encore observés dans de nombreux organismes, unités et localités, notamment au niveau local, demeurent très alarmants. Il convient de noter que l'information se propage actuellement très rapidement et largement via Internet et les réseaux sociaux, influençant considérablement les pensées, les sentiments et la psychologie des citoyens et de l'opinion publique. De plus, à l'ère civilisée, une société véritablement démocratique est profondément indignée par les incidents impliquant des cadres et des membres du Parti bénéficiant de privilèges, d'avantages, de corruption et de négativité, en particulier par leur mépris flagrant de la discipline et des lois du pays. Si ce phénomène persiste, la confiance des cadres, des membres et de la population envers le Parti et l'État sera sérieusement ébranlée ; si elle n'est pas résolument et efficacement empêchée, elle constituera un danger pour le Parti et entraînera des conséquences imprévisibles. C'est l'une des principales causes de « l'auto-évolution » et de « l'auto-transformation » au sein du Parti.
3. Les anciens ont conclu que « perdre la confiance, c'est tout perdre » et que « c'est le peuple qui pousse le bateau, c'est le peuple qui le fait chavirer ». Conscient du danger extrême que représentent les cadres et les membres du Parti qui « disent une chose et en font une autre » et laissent se produire des incidents négatifs comme « un éléphant passe par le trou d'une aiguille », le secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné à plusieurs reprises : si les cadres ne sont pas exemplaires, le peuple ne leur fera pas confiance ; plus les cadres occupent un poste élevé, plus ils doivent être pionniers et exemplaires… Lors de la conférence de mi-mandat du XIIIe Comité central du Parti, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné : « L'objectif est de prévenir et de combattre la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie des cadres et des membres du Parti, considérant qu'il s'agit de la racine de tous les problèmes. »
La Résolution sur la stratégie de défense nationale dans la nouvelle situation, récemment publiée par la 8e Conférence centrale (13e mandat), a également déterminé : améliorer la direction, la gouvernance et la capacité de combat du Parti, et montrer l’exemple ; constituer un contingent de cadres à tous les niveaux, notamment au niveau stratégique, avec des dirigeants dotés des qualités, de l’éthique, des capacités, du prestige et de la vision stratégique nécessaires ; bâtir un Parti et un système politique intègres, forts et complets, fonctionnant efficacement.
Améliorer l'efficacité de l'inspection, de la supervision et de la discipline du parti ; lutter contre la corruption et la négativité ; traiter sévèrement les fonctionnaires aux motivations erronées, le localisme, le factionnalisme, les « intérêts de groupe »... En même temps, la résolution énonce clairement la devise de s'appuyer sur la force du peuple, « le peuple est la racine », le centre, le sujet ; construire une solide « position du cœur du peuple », la « paix du peuple » est le facteur décisif pour la victoire de la cause de la construction et de la défense de la Patrie ; doit maintenir et consolider la confiance du peuple, créer un consensus social...
Ces derniers temps, notre Parti et notre État ont publié de nombreuses résolutions, directives et documents juridiques définissant clairement les responsabilités des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires et des employés publics (y compris la responsabilité de donner l'exemple) ainsi que les responsabilités des comités du Parti à tous les niveaux, des autorités, des organisations du système politique et des personnes chargées du travail d'inspection et de supervision, avec pour devise de détecter rapidement et de traiter résolument et strictement les violations, de nettoyer les rangs, de consolider et de renforcer la confiance du peuple dans le Parti et l'État...
Pour que ces résolutions, directives, règlements et lignes directrices soient effectivement mis en œuvre, nous devons mettre en œuvre de manière résolue et synchrone de nombreuses mesures, mais je pense que le plus important est d'appliquer à fond la leçon historique de « compter sur le peuple » conformément à la devise « Le peuple sait, le peuple discute, le peuple fait, le peuple inspecte, le peuple supervise, le peuple profite » que notre Parti a déterminée.
Il est notamment nécessaire d'instaurer des réglementations et des règles plus précises pour optimiser la responsabilité et la vigilance de millions de personnes, et de détecter et dénoncer rapidement les cadres et membres du Parti responsables de violations et de manquements. Il est également essentiel de mettre en place un système pratique et rapide de réception des dénonciations, ainsi qu'un mécanisme de protection et de récompense pour les dénonciations fondées. Parallèlement, nous devons assumer résolument nos responsabilités jusqu'au bout, et sanctionner sévèrement les cadres et les organismes qui laissent commettre des violations, comme des « éléphants passant par le trou d'une aiguille », portant gravement atteinte à la confiance de la population dans la discipline et la loi du pays. Nous devons empêcher les forces hostiles et réactionnaires de prendre prétexte pour exploiter, attaquer, dénaturer et saboter notre Parti et notre État.
Ta Ngoc (Selon qdnd.vn)
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