« L'éléphant dans le trou de l'aiguille » provoque une grave perte de confiance

« Un éléphant peut passer par le trou d’une aiguille » est la complainte de nombreuses personnes, en particulier dans les agences, les unités et les localités où les fonctionnaires et les agents publics (ou les proches des fonctionnaires et des agents publics) violent de manière flagrante les règlements du Parti et les lois de l’État, mais les autorités « ne le savent pas » et ne s’en occupent pas.

Après tout, ces incidents du type « l’éléphant passant par le chas d’une aiguille » sont la principale cause du déclin de la confiance dans le Parti et l’État parmi un certain nombre de cadres, de membres du Parti et de la population ; il y a le risque de manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation ».

1. Dans les localités où nous avons rencontré et discuté avec les gens, nous avons entendu de nombreuses histoires sur le phénomène des « éléphants passant par le trou d'une aiguille », telles que : La zone d'hébergement a été construite de manière effrontée sur des terres agricoles appartenant au frère cadet d'un fonctionnaire provincial ! La maison du chef de district a été construite 2 étages plus haut que le permis, bien plus haut que les maisons construites selon la réglementation, mais des mesures ont-elles été prises ? Le vice-président de la commune n'a pas terminé ses études secondaires. Les villageois bavardaient mais ne comprenaient pas pourquoi il avait encore un diplôme universitaire et était encore promu ; La terre sur laquelle ma famille vit depuis l'époque de nos ancêtres n'a pas reçu de livre rouge, mais nous l'avons demandé à plusieurs reprises mais n'avons toujours pas reçu de livre rouge, tandis que les terres agricoles sur lesquelles les familles des fonctionnaires ont empiété ont un livre rouge ; Cette brasserie occupe tout le trottoir depuis des années mais n'a pas été évacuée car des fonctionnaires la « protègent ». D'autres maisons ont été averties et condamnées à une amende pour avoir déposé quelques chaises...

Photo d'illustration.

Ce qui est très inquiétant, c’est que lorsque l’on raconte des histoires comme celle-ci, les gens expriment souvent leur indignation. Non seulement nous sommes indignés contre les fonctionnaires et les personnes directement impliquées dans les violations dont « tout le village et toute la ville sont au courant, mais les autorités « ne savent pas » et ne les traitent pas ! » Certains ont également exprimé un manque de confiance dans les autorités locales, la discipline et la loi, et même une confiance réduite dans la direction du Parti et la gestion de l’État.

Par exemple, récemment, l'utilisation d'un faux diplôme de master par M. Nguyen Cong Thang, président du comité d'inspection du comité provincial du Parti de Bac Ninh , a provoqué l'indignation du public car après avoir traversé tant de niveaux et tant d'inspections, « l'éléphant » a quand même réussi ; Beaucoup de gens se demandent : y a-t-il une dissimulation ou un soutien pour ce fonctionnaire ?...

Ou surtout, il y a la situation de construction illégale ou de construction dépassant la licence accordée, sur laquelle les fonctionnaires et les autorités « ferment les yeux ». Interrogée par le ministre de la Construction à la fin de la réunion de 2022, la déléguée Nguyen Thi Thuy, vice-présidente de la Commission judiciaire de l'Assemblée nationale, a souligné la réalité dans de nombreux endroits : les gens n'ont qu'à transporter un camion de sable pour effectuer des réparations mineures sur une maison dans une ruelle profonde, alors les fonctionnaires de base et les inspecteurs de la construction le sauront immédiatement ; Cependant, il y a de grands projets de construction avec des violations « terribles » directement dans la rue que les autorités « n'ont pas détectées » ! Un cas typique est celui du « magnat du tuyau » Le Thanh Than qui a effrontément « illégalement construit » un immeuble d'appartements de grande hauteur dans le quartier de Kien Hung (Ha Dong, Hanoi) mais les autorités locales « ne le savaient pas », jusqu'à ce que les acheteurs de maisons ici ne puissent pas obtenir le certificat de droits d'utilisation du sol, puis ils l'ont découvert (!).

2. Chaque cadre et membre du Parti connaît sans doute le rappel et l'enseignement du Président Ho Chi Minh : « Un exemple vivant vaut mieux que cent discours de propagande » et « Devant les masses, on ne peut pas se faire aimer simplement en écrivant le mot « communiste » sur notre front. Les masses n'aiment que ceux qui ont du caractère et de la moralité. Pour guider le peuple, nous devons lui montrer l'exemple. »

Tout au long du processus de direction de la révolution, notre Parti exige toujours que les cadres et les membres du Parti soient exemplaires, en premier lieu les dirigeants. En particulier, ces dernières années, le Parti a émis de nombreuses résolutions, directives, conclusions et règlements sur les cadres et les membres du Parti devant être exemplaires, tels que : Résolution du 4e Comité central (XIe, XIIe trimestres) et Conclusion de la 4e Conférence du Comité central, XIIIe trimestre sur la construction et la rectification du Parti ; Règlement n° 101-QD/TW du 7 juin 2012 du Secrétariat central du Parti sur la responsabilité de donner l'exemple aux cadres et aux membres du Parti, en particulier aux dirigeants clés à tous les niveaux ; Règlement n° 55-QD/TW du 19 décembre 2016 du Politburo sur un certain nombre de tâches immédiates visant à renforcer le rôle exemplaire des cadres et des membres du parti ; Règlement n° 08-QDi/TW du 25 octobre 2018 du Comité exécutif central sur la responsabilité de donner l'exemple aux cadres et aux membres du parti, en premier lieu aux membres du Politburo, aux membres du Secrétariat et aux membres du Comité exécutif central ; Règlement sur ce que les membres du parti ne sont pas autorisés à faire...

La résolution du 13e Congrès national du Parti stipule : « Appliquer strictement les règles du Parti relatives à l'exemplarité ; plus le poste est élevé, plus l'exemplarité est importante. Les membres du Parti donnent volontairement l'exemple pour affirmer leur position de leader, leur rôle pionnier et exemplaire, en favorisant la propagation et la promotion des mouvements révolutionnaires. Donner l'exemple est la responsabilité, le devoir et la moralité des membres du Parti envers le peuple ; cette responsabilité doit se manifester dans l'idéologie politique, l'éthique, le mode de vie, l'autocritique et la critique, ainsi que dans les relations avec les masses, la responsabilité au travail, le sens de l'organisation et de la discipline, et la solidarité interne. »

En fait, au cours des dernières années, le Parti et l’État ont résolument traité de nombreux fonctionnaires et membres du Parti qui ont commis des violations et des manquements dans l’esprit du principe « pas de zones interdites, pas d’exceptions, quelle que soit la personne ». De 2012 à 2022, l'ensemble du pays a sanctionné 2 740 organisations du parti et plus de 167 700 fonctionnaires et membres du parti qui ont commis des violations, dont plus de 190 étaient des fonctionnaires sous la direction du Comité central. Depuis le début de la législature du 13e Congrès national, 1 304 affaires/3 523 accusés ont été poursuivis et ont fait l’objet d’une enquête pour des délits de corruption (plus du double du nombre d’affaires et plus du triple du nombre d’accusés par rapport à la première moitié de la législature du 12e Congrès national du Parti) ; Des mesures disciplinaires ont été prises contre 91 fonctionnaires sous la direction du Comité central, dont 17 membres et anciens membres du Comité central du Parti (soit près de deux fois plus que pendant la première moitié du mandat du 12e Congrès)... Cela montre que notre Parti et notre État ne couvrent ni ne tolèrent les fonctionnaires et les membres du Parti qui violent la loi.

Cependant, les incidents du type « l’éléphant passant par le trou d’une aiguille » que l’on voit encore dans de nombreuses agences, unités et localités, en particulier au niveau local, sont toujours très alarmants. Il convient de noter que l’information se propage désormais très rapidement et largement via Internet et les réseaux sociaux, ce qui a un impact énorme sur les pensées, les sentiments, la psychologie et l’opinion publique des gens. De plus, à notre époque civilisée, une société véritablement démocratique est très indignée et bouleversée par les privilèges, les avantages, la corruption et la négativité des fonctionnaires et des membres du parti, en particulier par le mépris flagrant de la discipline et des lois du pays. Si le phénomène de « l’éléphant passant par le trou d’une aiguille » persiste, la confiance des cadres, des membres du Parti et du peuple dans le Parti et l’État sera sérieusement réduite ; L’incapacité à empêcher résolument et efficacement cela constituera un danger pour le Parti, entraînant des conséquences imprévisibles. C’est l’une des principales causes de « l’auto-évolution » et de « l’auto-transformation » intérieure.

3. Les anciens ont conclu que « Perdre la foi, c'est tout perdre » et que « Ce sont les gens qui poussent le bateau, et ce sont les gens qui le font chavirer ». Conscient du danger extrême que représentent les cadres et les membres du parti qui « disent une chose et en font une autre » et qui laissent se produire des incidents négatifs comme « Un éléphant passe par le trou d'une aiguille », le secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné à plusieurs reprises : Si les cadres ne sont pas exemplaires, le peuple ne leur fera pas confiance ; Plus la position d'un cadre est élevée, plus il ou elle doit être pionnier et exemplaire... Lors de la conférence de mi-mandat du 13e Comité central du Parti, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné : « L'objectif est de prévenir et de combattre la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique et du mode de vie parmi les cadres et les membres du parti, considérant cela comme la racine de tous les problèmes »...

La Résolution sur la Stratégie de Défense Nationale dans la Nouvelle Situation, récemment publiée par la 8ème Conférence Centrale, 13ème mandat, a également déterminé : Améliorer la capacité de leadership, la gouvernance, l'esprit combatif et le rôle exemplaire du Parti. Construire une équipe de cadres à tous les niveaux, notamment au niveau stratégique, avec des dirigeants dotés de qualités, d’éthique, de capacités, de prestige et de vision stratégique suffisants. Construire un parti et un système politique propres, forts et complets qui fonctionnent de manière efficace et efficiente...

Améliorer l’efficacité de l’inspection, de la supervision et de la discipline du parti ; lutter contre la corruption et la négativité ; traiter sévèrement les fonctionnaires ayant de mauvaises intentions, le localisme, le factionnalisme, les « intérêts de groupe »... En même temps, la résolution énonce clairement la devise de s'appuyer sur la force du peuple, « le peuple est la racine », le centre, le sujet ; Construire un « cœur du peuple » solide et une « paix du peuple » est le facteur décisif pour la victoire de la cause de la construction et de la défense de la Patrie ; doit maintenir et renforcer la confiance des gens, créer un consensus social...

Ces derniers temps, notre Parti et notre État ont publié de nombreuses résolutions, directives et documents juridiques définissant clairement les responsabilités des cadres, des membres du Parti, des fonctionnaires et des employés publics (y compris la responsabilité de donner l'exemple) ainsi que les responsabilités des comités du Parti à tous les niveaux, des autorités, des organisations du système politique et des personnes chargées du travail d'inspection et de supervision, avec pour devise de détecter rapidement et de traiter résolument et strictement les violations, de nettoyer les rangs, de consolider et de renforcer la confiance du peuple dans le Parti et l'État...

Pour que ces résolutions, directives, règlements et lignes directrices soient effectivement mis en œuvre, nous devons mettre en œuvre de manière résolue et synchrone de nombreuses mesures, mais je pense que le plus important est d'appliquer à fond la leçon historique de « compter sur le peuple » conformément à la devise « Le peuple sait, le peuple discute, le peuple fait, le peuple inspecte, le peuple supervise, le peuple profite » que notre Parti a déterminée.

En particulier, il devrait y avoir des réglementations et des règles plus spécifiques pour maximiser la responsabilité et le regard de millions de personnes, détecter et dénoncer rapidement les cadres et les membres du parti qui commettent des violations et des manquements ; Il faut notamment mettre en place un système pratique et rapide de réception des dénonciations et un mécanisme de protection et de récompense de ceux qui formulent des dénonciations correctes. Parallèlement à cela, il faut assumer résolument ses responsabilités jusqu’au bout, traiter avec rigueur les fonctionnaires et les organismes fonctionnels qui laissent les violations se produire comme « un éléphant passant par le trou d’une aiguille », affectant gravement la confiance des citoyens dans la discipline de la loi ; Ne donnez pas aux forces hostiles et réactionnaires une raison d’attaquer, de déformer et de saboter notre Parti et notre État.

Ta Ngoc (Selon qdnd.vn)

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