Un professeur agresse un agent de sécurité et harcèle une collègue : le directeur du département de l’Éducation de Hanoï prend la parole.

TPO - M. Tran The Cuong, directeur du département de l'Éducation et de la Formation de Hanoï, a déclaré que, selon le point de vue du département de l'Éducation et de la Formation de Hanoï, les cas de violations de l'éthique des enseignants doivent être traités strictement conformément à la réglementation.

Concernant l'affaire rapportée par le journal Tien Phong selon laquelle M. Do Duc Manh, ancien enseignant de l'école primaire Trung Son Tram (ville de Son Tay), aurait agressé un agent de sécurité, « sollicité sexuellement » une enseignante et violé à plusieurs reprises le code de déontologie des enseignants, M. Tran The Cuong, directeur du département de l'Éducation et de la Formation de la ville de Hanoï, a déclaré que, selon le point de vue du département de l'Éducation et de la Formation de Hanoï, les cas de violations du code de déontologie des enseignants doivent être traités strictement conformément à la réglementation.

D'un point de vue juridique, l'avocat Nguyen Hai Lang (cabinet Hong Hanh Van Canh) a déclaré que la décision de la cour d'appel d'annuler la décision obligeant M. Do Duc Manh à démissionner devait être reconsidérée.

M. Phung Duc Chung (agent de sécurité de l'école) et les enseignants ont relaté l'incident.

M. Do Duc Manh, professeur d'éducation physique à l'école primaire Trung Son Tram, n'occupe aucun poste de direction et est fonctionnaire depuis 2012. L'avocat Hai Lang a affirmé que le directeur de l'école primaire Trung Son Tram dispose de l'autorité nécessaire pour contraindre M. Do Duc Manh à démissionner. Maître Lang a invoqué l'article 31, paragraphe 2, du décret 112/2020/ND-CP, qui stipule que le chef d'un organisme public employant des fonctionnaires a le droit de sanctionner ces derniers, sans toutefois préciser si l'organisme concerné bénéficie ou non d'une autonomie.

L'avocat a déclaré que la décision du tribunal populaire de Hanoï selon laquelle le président du comité populaire de la ville de Son Tay a le pouvoir de prendre des mesures disciplinaires parce que l'école n'a pas obtenu l'autonomie est sans fondement.

L'avocat a ajouté que la décision n° 25/2021/QD-UBND du Comité populaire de la ville de Hanoï et le document n° 2395/UBND-NV du Comité populaire de la ville de Son Tay stipulent tous deux la décentralisation du travail aux chefs des unités de service public affiliées dans le processus de gestion de la discipline administrative...

École primaire Trung Son Tram (ville de Son Tay)

Violation de l'éthique professionnelle et des règles de sécurité dans l'éducation

L'avocat Hai Lang a déclaré que la décision de contraindre l'enseignant Do Duc Manh à démissionner était pleinement justifiée et appropriée au contexte pédagogique spécifique de l'établissement. Il a souligné : « Agresser un agent de sécurité au sein même de l'école constitue non seulement une atteinte à la personne, mais aussi une violation flagrante de la déontologie et des règles de sécurité en vigueur dans l'établissement. Il ne s'agit pas d'un simple incident, car l'auteur de cet acte est un enseignant et l'établissement est un lieu de formation. »

Concernant le traitement de M. Do Duc Manh, l'avocat Hai Lang a proposé que le conseil d'administration de l'école primaire Trung Son Tram entame les procédures nécessaires pour former un recours en cassation, vérifie tous les dossiers disciplinaires et adresse une requête au département des affaires intérieures de Hanoï afin de réappliquer la procédure disciplinaire conformément à la réglementation.

Lors de l'audience d'appel du 14 mai 2025, le Tribunal populaire de Hanoï a accepté la requête de M. Do Duc Manh, ancien enseignant de l'école primaire Trung Son Tram (ville de Son Tay). Le Tribunal a demandé l'annulation de la sanction disciplinaire le contraignant à démissionner et le rétablissement de ses droits.

Ce verdict a suscité l'inquiétude de nombreux enseignants et parents d'élèves. Le Comité populaire de la ville de Son Tay a également émis une recommandation écrite à ce sujet.

Un représentant du Comité populaire de la ville de Son Tay a déclaré que la ville avait transmis son avis au Tribunal populaire de la ville de Hanoï concernant le « différend relatif à une mesure disciplinaire de licenciement forcé » entre les deux parties.

En conséquence, le Comité populaire de la ville a chargé l'Inspection générale de Son Tay d'enquêter sur l'incident. L'Inspection générale a conclu que M. Manh avait agressé des élèves et des enseignants, et avait séché les cours sans prévenir. Il est à noter qu'en 2018, M. Manh avait harcelé Mme H. (une enseignante de l'établissement). Par ailleurs, l'Inspection générale a établi que deux autres enseignants avaient également déclaré avoir été victimes de harcèlement sexuel de la part de M. Manh.

En particulier, en 2023, M. Manh a battu et insulté M. Phung Duc Chung, un agent de sécurité scolaire, ce qui a entraîné l'hospitalisation de M. Chung pour un traumatisme crânien et une commotion cérébrale.

La police du quartier de Trung Son Tram a également déclaré : « Le comportement de M. Manh est dangereux pour la société et doit être traité avec la plus grande fermeté devant la justice afin de dissuader et d'éduquer Do Duc Manh. »

Tran Hoang - Nguyen Ha

Source : https://tienphong.vn/vu-giao-vien-danh-bao-ve-quay-roi-nu-dong-nghiep-giam-doc-so-giao-duc-ha-noi-len-tieng-post1752381.tpo