Français Concernant le cas du journal Tien Phong rapportant que M. Do Duc Manh, un ancien enseignant de l'école primaire Trung Son Tram (ville de Son Tay), a battu un agent de sécurité, "a sollicité sexuellement" une enseignante et a violé à plusieurs reprises l'éthique des enseignants, M. Tran The Cuong, directeur du Département de l'éducation et de la formation de la ville de Hanoi, a déclaré que le point de vue du Département de l'éducation et de la formation de Hanoi est que les cas de violations de l'éthique des enseignants doivent être traités strictement conformément à la réglementation.
En analysant d'un point de vue juridique, l'avocat Nguyen Hai Lang (cabinet d'avocats Hong Hanh Van Canh) a déclaré que la décision de la cour d'appel d'annuler la décision de forcer M. Do Duc Manh à quitter son emploi doit être reconsidérée.
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M. Phung Duc Chung (agent de sécurité de l'école) et les enseignants ont partagé l'incident. |
Français M. Do Duc Manh est professeur d'éducation physique, n'occupant pas de poste de direction à l'école primaire Trung Son Tram, et a été officiellement promu fonctionnaire depuis 2012. L'avocat Hai Lang a affirmé que le directeur de l'école primaire Trung Son Tram a suffisamment d'autorité pour forcer M. Do Duc Manh à démissionner. L'avocat Lang a cité la clause 2, article 31, décret 112/2020/ND-CP, qui stipule que le chef d'une unité de service public gérant des fonctionnaires a le droit de discipliner et de décider des mesures disciplinaires pour les fonctionnaires qui n'occupent pas de poste de direction et ne précise pas si l'unité de service est autonome ou non.
L'avocat a déclaré que la décision du tribunal populaire de Hanoi selon laquelle le président du comité populaire de la ville de Son Tay a l'autorité de prendre des mesures disciplinaires parce que l'école n'a pas obtenu d'autonomie est sans fondement.
L'avocat a ajouté que la décision n° 25/2021/QD-UBND du Comité populaire de la ville de Hanoi et le document n° 2395/UBND-NV du Comité populaire de la ville de Son Tay stipulent tous deux la décentralisation du travail vers les chefs des unités de service public affiliées dans le processus de gestion de la discipline administrative...
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École primaire Trung Son Tram (ville de Son Tay) |
Violation de l'éthique professionnelle et de la sécurité dans l'éducation
L'avocat Hai Lang a déclaré que la décision de contraindre l'enseignant Do Duc Manh à quitter son poste était tout à fait nécessaire et adaptée à la nature spécifique de l'environnement pédagogique. Il a souligné : « L'agression d'un agent de sécurité en plein cœur de l'école constitue non seulement une atteinte à la personne, mais aussi une violation directe de l'éthique professionnelle et de la sécurité dans l'éducation. On ne peut pas parler d'une « collision normale », car l'auteur est un enseignant et le lieu est un lieu de formation personnelle. »
Concernant le traitement de M. Do Duc Manh, l'avocat Hai Lang a proposé que le conseil d'administration de l'école primaire Trung Son Tram effectue les procédures nécessaires pour demander un réexamen selon la procédure de cassation, contrôler l'ensemble des dossiers disciplinaires et envoyer une pétition au Département des affaires intérieures de Hanoi pour remettre en œuvre le processus de traitement disciplinaire conformément à la réglementation.
Lors de l'audience d'appel du 14 mai 2025, le Tribunal populaire de Hanoi avait accepté la plainte de M. Do Duc Manh, ancien enseignant de l'école primaire Trung Son Tram (ville de Son Tay). Le Tribunal populaire de Hanoi avait demandé l'annulation de la décision disciplinaire afin de le contraindre à quitter son emploi et de rétablir ses droits et intérêts légaux.
Le verdict a suscité l'inquiétude de nombreux enseignants et parents d'élèves. Le Comité populaire de la ville de Son Tay a également publié un document recommandant cette mesure.
Un représentant du Comité populaire de la ville de Son Tay a déclaré que la ville avait envoyé une demande au Tribunal populaire de Hanoi concernant le « différend sur l'affaire de mesure disciplinaire de licenciement forcé » entre les deux parties.
En conséquence, le Comité populaire de la ville a chargé l'Inspection municipale de Son Tay d'enquêter sur l'incident. L'Inspection a établi que M. Manh avait battu des élèves et des enseignants et séché des cours sans signaler les faits. Il a notamment harcelé Mme H. (enseignante de l'école) en 2018. De plus, l'Inspection a constaté que deux enseignants avaient également déclaré avoir été « harcelés sexuellement » par M. Manh.
En particulier, en 2023, M. Manh a battu et insulté M. Phung Duc Chung, un agent de sécurité de l’école, ce qui a conduit M. Chung à être hospitalisé pour un traumatisme crânien et une commotion cérébrale.
La police du quartier de Trung Son Tram a également commenté : « Le comportement de M. Manh est dangereux pour la société et doit être strictement traité par la loi pour dissuader et éduquer Do Duc Manh. »
Source : https://tienphong.vn/vu-giao-vien-danh-bao-ve-quay-roi-nu-dong-nghiep-giam-doc-so-giao-duc-ha-noi-len-tieng-post1752381.tpo
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