Hai Phong, secrétaire, dialogue avec 800 gestionnaires et enseignants

Hai Phong consacre 20 % de son budget total à l'éducation.

Le matin du 19 novembre, le Comité du Parti de la ville de Hai Phong a tenu une conférence pour rencontrer, dialoguer et écouter les pensées et les aspirations des cadres, des fonctionnaires et des enseignants de la ville à l'occasion du 43e anniversaire de la Journée des enseignants vietnamiens, le 20 novembre.

S'exprimant lors de la conférence, M. Le Ngoc Chau, président du Comité populaire de la ville de Hai Phong, a souligné que Hai Phong est une terre réputée pour sa tradition d'apprentissage et d'examens, avec des sites et des vestiges historiques tels que le temple de la littérature Mao Dien, le village doctoral de Mo Trach - le four doctoral de Xu Dong, le vestige historique de Nguyen Binh Khiem, etc.

De nombreux intellectuels et érudits de renom, ayant exercé une influence considérable sur la vie politique , culturelle et sociale du pays, ont marqué de leur empreinte le pays, tels que la médecin Nguyen Thi Due, l'artiste international Nguyen Trai, l'érudit Nguyen Binh Khiem et l'éminent intellectuel Le Ich Moc. Hai Phong est également le lieu où s'est forgé la réputation de Chu Van An, figure emblématique de la culture et de l'éducation, « le maître de toutes les générations ».

Le Comité permanent du Parti de la ville de Hai Phong s'est réuni et a dialogué avec 800 délégués, parmi lesquels des fonctionnaires, des cadres et des enseignants.

Pour promouvoir cette tradition, la ville de Hai Phong a publié plus de 10 résolutions spécialisées ainsi que de nombreux projets et politiques spécifiques, témoignant de la haute détermination politique de ses dirigeants, qui visent à innover fondamentalement et globalement dans le domaine de l'éducation et de la formation.

Ces dernières années, la ville a toujours accordé une priorité élevée au secteur de l'éducation, y consacrant près de 20 % de son budget municipal. De ce fait, le système éducatif de Hai Phong s'est développé de manière très complète, et l'ampleur et la qualité de l'enseignement ne cessent de s'améliorer.

Par ailleurs, le secteur de l'éducation présente encore de nombreuses lacunes et limites qu'il convient de surmonter, notamment en termes d'infrastructures, de ressources humaines et de mécanismes politiques.

Exonération des frais d'utilisation des terres, un facteur d'attraction des investissements dans l'éducation

Lors du dialogue, M. Nguyen Van Viet, directeur du lycée privé Tu Ky 2, a proposé que la ville mette en place une politique visant à attirer des capitaux privés et internationaux pour investir dans le développement de l'éducation, réduisant ainsi le recours au budget de l'État.

M. Nguyen Tien Thanh, directeur de l'Université de gestion et de technologie de Hai Phong, a déclaré qu'en 2020, l'établissement, anciennement connu sous le nom d'Université privée de Hai Phong, a été transformé en une université. L'université souhaite que la procédure de changement de nom soit levée afin de pouvoir investir rapidement dans les infrastructures nécessaires à la formation des ressources humaines.

Des représentants des établissements scolaires de tous niveaux et des enseignants ont formulé des recommandations et des propositions sur les politiques et les mécanismes à mettre en œuvre pour attirer les investissements dans le domaine de l'éducation et de la formation.

Le Dr Dao Van Tung, directeur du Collège de médecine de Hai Phong, a déclaré que le secteur médical souffre actuellement d'une grave pénurie de personnel. Ces dernières années, l'établissement a dû refuser des candidatures en raison de ses infrastructures limitées, de sa petite superficie et d'un nombre insuffisant d'enseignants et de cadres pour répondre aux besoins de formation. Le collège a proposé un plan d'agrandissement avec un deuxième campus afin de pallier ce manque d'espace et a mis en place une politique spécifique d'attraction et de formation des ressources humaines.

Lors de la conférence, le Comité permanent du Comité du Parti de la ville de Hai Phong a reçu 254 propositions et recommandations d'organismes et d'unités éducatives sur 5 groupes de questions : mécanismes et politiques d'attraction financière, foncière, fiscale et d'investissement, socialisation ; développement des ressources humaines et politiques et régimes ; qualité de l'éducation, programmes d'études, méthodes d'enseignement ; transformation numérique et application de la science et de la technologie dans la gestion, l'enseignement, les tests et l'évaluation ; gestion étatique, décentralisation, gouvernance et environnement éducatif.

En conclusion de la conférence, le secrétaire du Comité du Parti de la ville, Le Tien Chau, a salué et remercié les fonctionnaires et les enseignants pour leurs interventions enthousiastes et pertinentes. Le Comité permanent du Comité du Parti de la ville a globalement approuvé les réponses des dirigeants, services, antennes et secteurs municipaux, considérant qu'il s'agissait d'engagements, de responsabilités politiques et juridiques pour la ville. Il est impératif de concentrer les efforts sur la mise en œuvre de ces engagements dans le secteur de l'éducation et de la formation. Les points dépassant le cadre de la compétence municipale seront consignés par le Comité permanent du Comité du Parti de la ville afin d'être synthétisés et soumis à recommandation au gouvernement central pour examen et décision.

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