Il y a 94 ans, le 14 octobre 1930, lors de la première conférence du Comité exécutif central provisoire, le Comité central du Parti décidait de créer des ministères, dont le ministère de l'Organisation et des Transports – l'ancêtre de l'actuel Comité central d'organisation. Cet événement marqua la naissance de l'industrie de la construction au Vietnam. Le 2 février 2002, le Secrétariat du Comité central du Parti (9e législature) décréta que le 14 octobre serait chaque année la Journée traditionnelle de l'industrie de la construction et des comités du Parti à tous les niveaux.
Fière des glorieuses traditions des générations précédentes de cadres et œuvrant à leur promotion, la section TCXDĐ de la province de Ninh Thuan n'a cessé de croître, de gagner en maturité et d'affirmer son rôle et sa position ces dernières années, contribuant ainsi de manière significative aux succès de la province. Animée d'un sens aigu des responsabilités, d'efforts considérables et d'actions résolues, l'ensemble de la section a suivi de près le programme de travail et les orientations du Comité central d'organisation et du Comité permanent du Comité provincial du Parti, surmontant les difficultés et innovant dans ses méthodes de travail pour mener à bien les missions clés et les tâches courantes, conformément au programme et au plan, avec des résultats remarquables. Au cours des neuf premiers mois de 2024, elle s'est concentrée sur le conseil auprès du Comité exécutif et du Comité permanent du Comité provincial du Parti, afin de diriger et d'orienter l'examen préliminaire et de synthèse des directives et résolutions centrales et provinciales ; ainsi que sur la synthèse des cinq années de travail de construction du Parti (2021-2025) et des quinze années de mise en œuvre de la Charte du Parti. Résumer trois années de mise en œuvre de la résolution n° 07-NQ/TU du 29 octobre 2021 du Comité provincial du Parti relative à la constitution d'un contingent de cadres à tous les niveaux jusqu'en 2025, avec une perspective à l'horizon 2030, afin de répondre aux exigences des missions dans le contexte actuel ; résumer dix années de mise en œuvre de la directive n° 39-CT/TW relative au renforcement du travail de protection politique interne dans le contexte actuel. Formuler des recommandations concernant l'élaboration d'un plan de formation de nouveaux membres du Parti en 2024 et les projets suivants : (1) Élaboration d'un ensemble de critères d'évaluation et de classification de la qualité des organisations de base du Parti (OBDP) et des membres du Parti ; (2) Un cadre de critères d'évaluation et de classification des collectifs et des individus placés sous la tutelle du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; (3) Un ensemble de procédures administratives pour le fonctionnement des OBDP. Mettre en œuvre le modèle des « Quatre bonnes cellules du Parti » et des « Quatre bons comités de base du Parti ». Supervision des résultats de cinq années de mise en œuvre de la Directive n° 28-CT/TW du Secrétariat du 21 janvier 2019 relative à l'amélioration de la qualité de l'admission des membres du Parti, à l'examen, à la sélection et à l'exclusion des membres non qualifiés, ainsi que de la mise en œuvre du Règlement n° 38-QD/TU du Comité permanent provincial du Parti du 8 avril 2019 relatif à l'évaluation de la qualité des activités des cellules du Parti...
En particulier, dès la publication de la Directive n° 35-CT/TW du Politburo du 14 juin 2024 relative aux congrès du Parti à tous les niveaux en vue du XIVe Congrès national du Parti, et suivant de près les directives du Comité central et des Comités provinciaux du Parti, le Département provincial de la construction a formulé des recommandations concernant le plan de mise en œuvre de ladite Directive ; a conseillé aux Comités du Parti à tous les niveaux de créer des sous-comités chargés de préparer le XVe Congrès provincial du Parti (2025-2030) ; a publié des directives relatives à l’organisation des congrès des cellules du Parti sous l’égide des Comités de base du Parti pour la période 2025-2027 ; et a coordonné la proposition de sélectionner des Comités de base du Parti pour piloter des congrès d’élection directe des secrétaires, conformément au Plan n° 320-KH/TU du 10 juillet 2024 du Comité permanent des Comités provinciaux du Parti relatif à la mise en œuvre de la Directive n° 35-CT/TW du Politburo.
En matière de gestion du personnel, le Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, les comités du Parti à tous les niveaux et les organisations du Parti à tous les niveaux ont formulé des recommandations sur la mise en œuvre des règlements du Parti relatifs au personnel, en appui à la direction du Comité permanent du Comité provincial du Parti. Il convient de poursuivre le perfectionnement et la normalisation des règlements, règles et procédures en matière de gestion du personnel afin d'assurer leur conformité avec les règlements centraux ; de promouvoir des innovations significatives dans la gestion et l'évaluation des cadres ; et de constituer une équipe de cadres répondant aux normes relatives aux intitulés de poste, aux fonctions et aux référentiels de compétences prescrits. À ce jour, le secteur a achevé la révision et la mise à jour des plans de gestion du personnel pour les périodes 2020-2025 et 2021-2026, et a élaboré des plans pour les périodes 2025-2030 et 2026-2031 aux trois niveaux afin de garantir la qualité et la progression conformément aux règlements. Parallèlement, il est conseillé au Comité provincial du Parti de perfectionner et d'organiser l'appareil organisationnel du Parti et l'ensemble du système politique afin d'assurer leur fonctionnement efficace et efficient, conformément aux procédures et règlements, et de garantir une direction globale. Le perfectionnement et l'organisation de l'appareil du Parti, la rationalisation des effectifs, la création de postes liés à l'amélioration de la qualité et la restructuration du personnel, des fonctionnaires et des agents publics ont permis d'obtenir des résultats importants. À ce jour, le Comité provincial du Parti compte 436 organisations du Parti (dont 146 comités de base et 290 cellules de base) et 1 233 cellules affiliées. Par rapport au 31 décembre 2023, 6 organisations ont été supprimées (7 cellules de base ont été dissoutes, 4 ont été transférées, 2 comités et 2 cellules de base ont fusionné, et 3 nouvelles cellules de base ont été créées). Le développement de nouveaux membres reste une priorité ; en 9 mois, 527 nouveaux membres ont été admis, portant le nombre total de membres du Parti au sein du Comité provincial à 22 286. De plus, le secteur a rapidement publié des documents enjoignant les comités de base du parti à surmonter les obstacles rencontrés dans le développement des adhérents, contribuant ainsi à garantir la quantité et la qualité du développement de l'organisation et des membres du parti, et à atteindre les objectifs fixés. Une importance particulière est accordée à la protection politique interne, notamment à la compréhension du contexte politique actuel afin d'appuyer le travail des cadres, le travail du personnel des congrès du parti à tous les niveaux et le développement de nouveaux adhérents. Le secteur continue de soutenir les échanges professionnels au niveau local et de mener à bien le travail auprès des adhérents du parti conformément à la réglementation.
Pour consolider les résultats obtenus, le secteur continuera, dans les prochains mois, de conseiller les comités du Parti à tous les niveaux de la province sur la mise en œuvre effective des résolutions, directives, règlements et conclusions du Comité exécutif central, du Bureau politique et du Secrétariat relatifs à l'édification et à la restructuration du Parti ; de les conseiller sur l'achèvement du programme de travail 2024 et de les accompagner dans la mise en œuvre de la directive n° 35-CT/TW du Bureau politique relative aux congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du XIVe Congrès national du Parti. Il les conseillera sur la mise en œuvre efficace des travaux d'édification et de restructuration du Parti, le renforcement de la consolidation et du développement des organisations du Parti et l'amélioration de la qualité des membres du Parti pour la nouvelle période. Il continuera de les conseiller sur la mise en œuvre harmonieuse et efficace de toutes les étapes du traitement du personnel, en veillant au sérieux et au respect des procédures et règlements. Il coordonnera efficacement le travail d'évaluation, de vérification et de conclusion sur les normes politiques applicables aux cadres et aux membres du Parti affectés aux congrès du Parti à tous les niveaux, et veillera à ce que leur travail soit effectué conformément aux règlements. Poursuivre l'innovation des méthodes, pratiques et styles de travail liés à la réforme administrative. Accorder une attention particulière à la formation et au perfectionnement du personnel de l'ensemble du secteur, susciter l'enthousiasme, optimiser la capacité à mener à bien les tâches assignées, et s'efforcer de bâtir un secteur TCXDĐ intègre, solide et complet, digne d'être un organe consultatif efficace et fiable auprès des comités du Parti à tous les niveaux.
Mau Thai Phuong, membre du Comité provincial du Parti, vice-présidente du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti
Source : http://baoninhthuan.com.vn/news/149829p24c161/xay-dung-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-vung-manh-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-duoc-giao.htm
![[Photo] Le Premier ministre Pham Minh Chinh préside la deuxième réunion du Comité directeur sur le développement économique privé.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
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