Identifiant l'assurance sociale (SI) et l'assurance maladie (HI) comme des politiques de sécurité sociale, au profit des travailleurs et des personnes, ces derniers temps, l'assurance sociale du district de Yen Khanh a prêté attention à la mise en œuvre de nombreuses solutions synchrones pour mettre en œuvre efficacement cette politique, garantissant les droits des participants à l'IS, à l'HI et à l'UI, contribuant à assurer la sécurité sociale dans la région.
Au cours des dernières années, avec l'attention et la direction étroite de l'agence supérieure d'assurance sociale, l'assurance sociale du district de Yen Khanh consulte régulièrement le comité du parti du district et le comité populaire du district pour publier rapidement des documents de direction et diriger la mise en œuvre efficace des politiques d'assurance sociale et d'assurance maladie, adaptées à la situation socio -économique locale.
Le camarade Dinh Manh Ha, directeur de l'Assurance sociale du district de Yen Khanh, a déclaré : « Chaque année, l'Assurance sociale du district coordonne activement et activement avec les départements, agences, organisations et localités concernés du district pour diffuser la loi sur l'assurance sociale et l'assurance maladie auprès d'un large public. Parallèlement, il faut renforcer l'inspection et inciter les employeurs à appliquer correctement les politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage pour les employés. Il faut lancer et mettre en œuvre activement des mouvements d'émulation lancés par l'Assurance sociale du Vietnam, l'Assurance sociale provinciale et locale. »
Renforcer le travail d'inspection, renforcer la discipline et la discipline administrative ; exiger des cadres, fonctionnaires et employés de l'unité qu'ils travaillent avec dévouement et s'acquittent de leurs tâches. La réforme administrative intéresse particulièrement la Caisse d'assurance sociale du district de Yen Khanh. Des transactions électroniques ont été déployées pour l'exécution des procédures administratives à l'aide de logiciels. Cela permet d'éviter le harcèlement et les désagréments liés aux procédures administratives, d'améliorer l'efficacité du travail et l'exécution des tâches, et de créer progressivement la satisfaction des employés et des employeurs.
Entreprise nouvellement créée dans le domaine de la fonderie et de la fabrication de machines en fer et en acier, Moon Group Mechanical Joint Stock Company, située dans le parc industriel de Khanh Phu, compte actuellement 420 employés. Consciente de la responsabilité et de l'obligation de participer au paiement intégral des cotisations sociales, d'assurance maladie et d'assurance chômage de ses employés pour les contrats d'un mois ou plus, l'entreprise a toujours versé, depuis sa création, de mars 2022 à ce jour, l'intégralité des primes d'assurance, pour un montant total de près de 700 millions de VND par mois.
Mme Tran Thi Theu, employée du service administratif et responsable des assurances de la société par actions Moon Group Mechanical, a déclaré : « Dans le cadre de mon travail, je bénéficie toujours du soutien, de l'attention et des conseils du personnel spécialisé dans la gestion de la sécurité sociale du district de Yen Khanh pour la mise en œuvre des politiques relatives aux employés. Ainsi, les procédures de paiement et de prise en charge des congés maladie, maternité, accidents du travail, assurance chômage, etc. sont toutes traitées correctement, intégralement et rapidement, grâce à des procédures rapides et pratiques. Je dois rarement me rendre à la sécurité sociale du district pour régler les procédures relatives aux politiques et régimes des employés, mais la plupart des démarches se font via le système électronique, via un formulaire en ligne, ce qui est très pratique et adapté à toutes les parties. »
Ces derniers temps, en raison des conséquences néfastes des catastrophes naturelles, des épidémies et, en particulier, de la récession économique mondiale, la production et la situation économique de certaines entreprises de la région ont été perturbées ; certaines entreprises privées n'ont pas versé suffisamment de salaires par rapport à leurs employés, et les retards de paiement et les dettes d'assurance sociale se sont prolongés, tandis que les sanctions ne sont pas suffisamment sévères pour traiter les violations. Le secteur de l'assurance sociale du district a affecté du personnel spécialisé à la surveillance, à l'inspection et à la vérification rigoureuses des salaires, qui constituent la base des cotisations d'assurance sociale des employés, et à la mise en œuvre d'un recouvrement correct, complet et ponctuel, garantissant ainsi les droits des employés.
En plus de renforcer le travail de collecte, Yen Khanh fait également du bon travail en développant les sujets participant à l'assurance sociale volontaire et à l'assurance maladie familiale, en attribuant des objectifs de développement ciblés aux agents de collecte et en encourageant les employés du secteur de l'assurance sociale à diffuser largement les polices d'assurance au grand public, en particulier les travailleurs indépendants et les agriculteurs , pour participer à l'assurance sociale volontaire.
À la fin du mois de mai 2023, le nombre de personnes participant à l'assurance sociale volontaire dans le district était de 2 338 personnes, soit une augmentation de 25 personnes par rapport à la fin de 2022. Le nombre de personnes participant à l'assurance maladie était de plus de 127 500 personnes, le taux de couverture a atteint 93,02 % de la population.
La promotion de l'assurance sociale volontaire a été encouragée, attirant l'attention de nombreux travailleurs indépendants, agriculteurs, forestiers et pêcheurs. Mme Pham Thi Huong, du hameau 6 de Nam Cuong, commune de Khanh Cuong, a déclaré : « Après avoir été sensibilisée et mobilisée par l'agent de recouvrement de la commune, bien que j'aie presque 50 ans, je me rends compte que je dois disposer d'une source de financement certaine pour prendre soin de mes vieux jours et limiter les ennuis de mes enfants. J'ai cotisé à l'assurance sociale volontaire avec une cotisation de près de 1,1 million de VND par mois. À la retraite, je bénéficierai d'une pension et d'une couverture santé grâce à ma carte d'assurance maladie. »
La promotion des polices d'assurance est assurée par des agents de recouvrement dotés d'un sens des responsabilités et d'un enthousiasme pour diffuser les politiques humanitaires de l'État auprès des masses.
Mme Dinh Thi Tam, employée de l'agence de recouvrement des cotisations sociales et d'assurance maladie de la commune de Khanh Cuong, a déclaré : « Je suis membre du personnel médical du poste de santé de la commune de Khanh Cuong et je comprends donc les difficultés rencontrées par les personnes non assurées. C'est pourquoi, dans le cadre de mes fonctions, je m'efforce de sensibiliser la population et de la faire participer activement. Parallèlement, je m'adresse aux travailleurs indépendants disposant de revenus stables afin de les inciter à adhérer à l'assurance sociale volontaire. » Actuellement, Mme Tam gère plus de 200 personnes assurées volontairement et plus de 1 000 personnes bénéficiant de l'assurance maladie familiale dans la commune de Khanh Cuong.
L'efficacité des activités de la Caisse d'Assurance Sociale du District de Yen Khanh a contribué à garantir les droits légitimes et légaux des salariés et à garantir la sécurité sociale dans la région. À l'avenir, la Caisse d'Assurance Sociale du District poursuivra ses actions de sensibilisation et collaborera avec les organismes compétents pour guider et inciter les employeurs à appliquer les dispositions de la loi sur l'assurance sociale, l'assurance maladie et l'assurance chômage, en s'attachant à encourager le paiement, à réduire les arriérés et à garantir le respect des régimes, des droits et des obligations des salariés, des employeurs et de la population de tous horizons, contribuant ainsi au développement socio-économique de la localité.
Article et photos : Hanh Chi
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