שני מהנדסים צעירים של PVFCCo זכו לכבוד כ"עובדים צעירים מצטיינים" ברחבי המדינה בפעם ה-14.

[מודעה_1]

פרס "עובד צעיר טוב" הוא פעילות שנתית המאורגנת על ידי הוועד המרכזי של איגוד הנוער הקומוניסטי של הו צ'י מין; זהו פרס אצילי שנועד לכבד ולתגמל עובדים צעירים בעלי כישורים גבוהים, הישגים מצוינים בעבודה ופתרונות יצירתיים המיושמים בייצור כדי להביא ליעילות כלכלית וחברתית; לקדם את רוח החלוץ של צעירים ולעודד עובדים צעירים ללמוד באופן פעיל כדי לשפר את כישוריהם, ולתרום לבניית משאב אנושי צעיר איכותי לשרת את מטרת התיעוש, המודרניזציה והאינטגרציה הבינלאומית; ובמקביל, להעלות את המודעות של צעירים וחברה להכשרה מקצועית ופיתוח קריירה.

בטקס ה-14 של "עובדים צעירים טובים", נכחו שני מהנדסים צעירים של PVFCCo שעבדו במפעל הדשנים פו מיי, נגוין טאנה לואן - מהנדס מדידה - סדנת אוטומציה ולאם הואי אנה - מהנדס טכנולוגיה - מחלקת טכנולוגיית ייצור, במפעל הדשנים פו מיי, וזכו בפרס אצילי זה.

2 מהנדסים צעירים של PVFCCo זכו לכבוד כ — מר לאם הואי אן זכה לכבוד כעובד צעיר לאומי.

שני החברים הם קאדרים ומהנדסים צעירים אשר יזמו, המצאות ורעיונות רבים והשיגו תוצאות מצוינות בתנועות לחיקוי עובדים, ותרמו באופן פעיל לפעילויות הייצור היעילות והבטוחות של מפעל הדשנים פו מיי ולפיתוח הכללי של PVFCCo.

מאז 2020, מר נגוין טאנה לואן (מהנדס סדנת מדידה - אוטומציה) היה המחבר והמחבר השותף של 8 יוזמות מוכרות שמטרתן לסייע בייעול ושיפור הציוד והאוטומציה במפעל הדשנים פו מיי.

בין היוזמות הבולטות: "אופטימיזציה של אזור כתובת הלוגיקה של ה-PLC כדי לשלוט במשאבת שמן החירום של מדחס המפעל של Amo" כדי לסייע לתחנת השאיבה לפעול בהתאם ללוגיקה, תוך הבטחת בטיחות הציוד; הוספת לוגיקת מעקף מהירה לאותות הגנה דינמיים על המכונה; "יצירת אזהרות כאשר אותות כוח של בקרים חשובים במפעל"; "שינוי אופן העברת נקודות הקביעה מרחוק מ-DCS לבקרי CCC של מדחס 20-K-1001" כדי להגביר את האמינות ולהפחית את הסיכון להשבתת המכונה עקב חומרת PLC פגומה, תוך חיסכון במשאבי חומרה ומערכת PLC.

מר לאם הואאי אן (מהנדס DCS VH, סדנת עזר) משנת 2017 ועד היום הוא המחבר והמחבר השותף של 6 יוזמות שהוכרו על הבאת יעילות תפעולית במפעל הדשנים פו מיי.

מדובר ביוזמות כגון: "הפעלת אשכול מדחס הקירור NH3 40-PK-5001 בעת תחזוקת פס החיבור EMCC2-2 ב-BDTT2021" - פתרון שיסייע בהפעלת מערכת הקירור 40-PK-5001 בתנאי תחזוקת פס החיבור EMCC2-2, המסייע בשמירה על לחץ מיכל 40-TK-5001 בסף המותר בעת הפסקת תחזוקת Flare, תוך אי שחרור NH3 לסביבה, תוך הימנעות מפגיעה בהתקדמות התחזוקה הכוללת של המפעל.

המרת האות PDALL-45464 הגורם למערכת 40-PK-5005 להפעיל לאזעקה" - פתרון המסייע למערכת 40-PK-5005 לפעול ביציבות בתנאי הפעלה רגילים וכן לשמור על פעולת המערכת בעת מעבר למקור מי קירור בלחץ נמוך יותר, תוך הימנעות מפליטת NH3 למבער.

"שימוש במיכל שיקוע 30-BA-3004 להשלמת מים למערכת מי הנהר כאשר אין מי נהר נוספים"; "ניקוי צינור שירות המים המספק את הרכבות עם תמיסת Javel" מסייע בהגבלת צמיחת המיקרואורגניזמים בתוך הצינורות והציוד, ובכך מסייע בשיפור סתימות, ומגביל את השפעת המיקרואורגניזמים על חלקיקי פלסטיק....

ניתן לומר שדוגמאות יוצאות דופן כמו מר נגוין טאנה לואן ולאם הואי אן, שזכו לכבוד באירוע הוקרה חשוב זה של איגוד הנוער המרכזי, בוודאי יביאו השראה כדי לעזור לנוער של PVFCCo להיות בעל מוטיבציה רבה יותר להמשיך להיות יצירתי, נלהב ולשאוף להשלמת משימות שהוקצו לו בצורה מצוינת, ומשם, לתרום עוד ועוד לפיתוח מפעל הדשנים פו מיי בפרט ו-PVFCCo בכלל.

ידוע כי בפעם ה-14 של הענקת פרסים לעובדים צעירים מצטיינים, איגוד הנוער המרכזי קיבל 157 מועמדויות מאיגודים מחוזיים, עירוניים ומסונפים. איגוד הנוער המרכזי הקים מועצה לבחירת פרסים עם חברים שהם מומחים ומדענים יוקרתיים בתחומים קשורים ובחר 54 אנשים מצטיינים לכבוד ולהעניק להם פרסים.

בעבר, במהלך 13 ימי ארגון, זכו יותר מ-824 "עובדים צעירים מצטיינים" ברחבי הארץ לכבוד.

באו אנה

מוֹעִיל
רֶגֶשׁ
יְצִירָתִי
ייחודי
זַעַם