
מר נגוין שואן הונג, סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, ניהל את מסיבת העיתונאים.
במסיבת העיתונאים, במענה לשאלות הכתבים בנוגע להתקדמות הסקירה והיישום של מדיניות ומשטרים, אמר הסתדרות העובדים הכללית כי על פי הסינתזה של הסתדרויות העובדים ברמת המחוז, עד כה היו 511 מקרים הזכאים להטבות לפי החלטה 07/2025/NQ-CP מיום 17 בספטמבר 2025 של הממשלה בנושא מדיניות ומשטרים לנושאים המושפעים מיישום ארגון מחדש ארגוני של יחידות מנהליות בכל הרמות לפי מסקנה 183-KL/TW מיום 1 באוגוסט 2025 של הפוליטביורו והמזכירות; מדיניות, משטרים, שיטות חישוב ותקופות הטבות עבור פקידי איגודים מקצועיים העובדים במסגרת חוזי עבודה המושפעים מארגון מחדש ארגוני ויישום מודל הארגון הדו-שלבי של השלטון המקומי הקבוע בסעיף 5 להחלטה מס' 07/2025/ND-CP.
עם זאת, מכיוון שהחלטה מס' 07/2025/ND-CP קובעת בבירור כי הנושאים הרלוונטיים הם אלו עם חוזי עבודה שנחתמו לפני 15 בינואר 2019, ישנם רק 425 מקרים, והשאר אינם כפופים להחלטה מס' 07.
הסכום הראשוני שהוצא בנושאים אלה מוערך בכ-400 מיליארד וונד. על פי התקנות הנוכחיות, מלבד המשטר הנ"ל, נושאים אלה לא נהנו מכל משטר תמיכה כספית אחר.
בנוגע לשאלה לגבי זמן התשלום של המשטרים לפי החלטה מס' 07, שאינו יאוחר מ-1 בנובמבר 2025, אמרה גב' הו טי קים נגאן, סגנית ראש מחלקת יחסי עבודה - התאחדות העובדים הכללית של וייטנאם, כי נותרו כמעט חודשיים ליישום.
"הזמן דחוף מאוד משום שעלינו לעיין ברשומות ובנהלים, להבטיח זיהוי נכון של הנושאים ולחשב בצורה נכונה ומלאה בהתאם להחלטה מס' 07. הסתדרות העובדים הכללית תוציא בקרוב הוראות ליישום החישוב, וכן תבקש מהסתדרויות העובדים המחוזיות להוציא החלטות לסיום חוזי עבודה עבור מקרים הזכאים לפרישה מוקדמת או התפטרות באוקטובר 2025", אמרה גב' הו טי קים נגן.
מר נגוין שואן הונג, סגן נשיא התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, הוסיף כי עד בוקר ה-20 בספטמבר לכל המאוחר, התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם תפרסם הוראות יישום. מקור המימון יילקח מכספי איגוד העובדים בהתאם לביזור; האחריות ליישום היא הוועדה הקבועה של התאחדויות העבודה של המחוזות והערים, בהתבסס על הוראות התאחדות העבודה הכללית של וייטנאם, הוראות החלטה מס' 07 יחשבו וישלימו את ההליכים והמסמכים לתשלום הנושאים והתקנות הנכונים.
מקור: https://hanoimoi.vn/400-ty-dong-chi-tra-cho-can-bo-cong-doan-bi-anh-huong-do-sap-xep-bo-may-716596.html






תגובה (0)