אמוויי וייטנאם נמצאת בין "מקומות העבודה הטובים ביותר בווייטנאם לשנת 2025"

(Chinhphu.vn) - אמוויי וייטנאם, המותג המוביל בתחום שירותי הבריאות, קיבל לראשונה את ההסמכה היבשתית של "מקומות העבודה המובילים באסיה", ועבר בהצלחה לסיבוב הבא של ההסמכה של "מקומות העבודה המובילים בווייטנאם 2025". זוהי הפעם הראשונה שאמוויי וייטנאם מחזיקה ב-9 המקומות הראשונים ברשימה זו.

אמוויי וייטנאם דורגה לראשונה בין 9 מקומות העבודה הטובים ביותר באסיה.

97% מהעובדים שנסקרו מדרגים את Amway Vietnam כמקום עבודה נהדר

הרשימה של השנה, המבוססת על נתוני סקרי אבטחה של יותר מ-3.2 מיליון קולות ומייצגת את חוויותיהם של 7.5 מיליון עובדים, מכבדת ארגונים חלוצים בבניית אמון, חדשנות, ערכים ומנהיגות.

כדי להיכלל בדירוג, חברות חייבות תחילה להיות מוכרות כמקומות עבודה מצוינים במדינות המוצא שלהן על ידי הופעה ברשימת מקומות עבודה הטובים ביותר אחת או יותר בבחריין, סין רבתי (כולל סין, הונג קונג וטייוואן), הודו, אינדונזיה, ישראל, יפן, כווית, עומאן, הפיליפינים, קטאר, ערב הסעודית, סינגפור, דרום קוריאה, סרי לנקה, איחוד האמירויות הערביות ווייטנאם בשנת 2024 או בתחילת 2025.

אמוויי מוכרת כמקום עבודה נהדר®, כאשר 97% מהעובדים שנסקרו מדרגים את אמוויי כמקום עבודה נהדר, הרבה מעבר לממוצע העולמי של 59% בלבד מחברות אחרות (על פי מחקר מעורבות העובדים הגלובלי של Great Place to Work® לשנת 2021).

עד שנת 2025, אמוויי תמשיך לאשר מעמד זה כאשר היא תשיג בגאווה 100% (25/25) מהקריטריונים עם תוצאות מצוינות של 92% שביעות רצון עובדים ומעלה, במיוחד 23/25 קריטריונים שהשיגו 95% ומעלה. בנוסף, מדדי כישורי המנהיגות ותדמית ומוניטין החברה הציגו גם הם תוצאות מרשימות של 97% ו-95% בהתאמה.

הישג זה לא רק מאשרר את אמוויי וייטנאם כאחד ממקומות העבודה המובילים, אלא גם משקף את מעמדה האיתן של אמוויי במסע של יותר מ-65 שנה ברחבי העולם. עם בסיס של ערכים בני-קיימא, אסטרטגיית פיתוח אנושי המתמקדת בעובדים וחזון לעתיד, אמוויי ממשיכה לאשר את תפקידה החלוצי ביצירת סביבת עבודה מצוינת ומעוררת השראה ובהטבעת חותם חזק באזור אסיה וגם ברחבי העולם .

אמוויי וייטנאם פורסת יותר מ-260 תוכניות הכשרה, ותעדה 800 שעות למידה לעובדים בשנת 2025.

מפיצים ועובדים הם מוקד הפיתוח

עם המשימה הגלובלית של "לעזור לאנשים לחיות חיים טובים יותר", לאמוויי וייטנאם יש כיום צוות של כמעט 300 עובדים העובדים ב-13 סניפים ונציגויות ברחבי הארץ. בהתבסס על רוח שיתוף הפעולה, האמון וההעצמה, החברה מעודדת גם גמישות, רוח של תעוזה לשינוי ומוכנות לקבל אתגרים כדי להסתגל להקשר החדש. באסטרטגיית התפעול שלה, אמוויי לא רק מתמקדת בליווי צוות המפיצים אלא גם מציבה את העובדים במרכז הפיתוח. גישה זו סייעה לאמוויי וייטנאם להשיג תוצאות מרשימות בסקרים פנימיים, כאשר מדד יכולות המנהיגות הגיע ל-97% ותדמית ומוניטין החברה הגיעו ל-95%.

אחד הקריטריונים הבולטים המראים שביעות רצון גבוהה של העובדים הוא סביבה ידידותית ותומכת (98%). באמוויי, רוח תמיכה זו באה לידי ביטוי בבירור באמצעות למידה לא רק כפעילות אלא גם כחלק מה-DNA של התרבות הארגונית. מפת הדרכים להכשרה מתוכננת באופן שיטתי, ומתאימה לכל רמה, החל מעובדים ומנהלים ועד לבניית כישרונות ברמה גבוהה, בקנה מידה מקומי ואזורי. הודות לכך, החברה מעודדת כל אדם לפתח את עצמו כל הזמן, ללמוד להסתגל ולהוביל שינוי.

בשנת 2025, אמוויי וייטנאם מימשה מחויבות זו על ידי יישום יותר מ-260 תוכניות הכשרה, שתיעדו 800 שעות למידה עם התחייבות להשתתפות של יותר מ-80% מהעובדים. התוכניות מעוצבות במגוון דרכים, החל מקורסים מקוונים המותאמים אישית לצורכי הפיתוח של כל עובד, ועד שיעורי הכשרה ישירים לשיפור יכולות מקצועיות, בניית מסלולי קריירה וקידום יישום טכנולוגיה, ובמיוחד בינה מלאכותית (AI), בעבודה היומיומית.

הקריטריון של "עובדים מרגישים שדואגים להם" שהגיע לרמה גבוהה של 96% הוא הדגמה ברורה של אסטרטגיית משאבי האנוש של Amway Vietnam, המתמקדת באנשים. במהלך השנה האחרונה, החברה התמקדה ביישום פעילויות מעורבות ליצירת סביבת עבודה ירוקה, בריאה ושמחה, טיפוח רוח צוות והפצת אנרגיה חיובית בארגון. תשומת לב מקיפה זו באה לידי ביטוי באופן ספציפי באמצעות שתי יוזמות עיקריות הקשורות ישירות לבניית אורח חיים.

עם הקמפיין "כבה את הפלסטיק - הפעל משרד ירוק", מקדם אחריות חברתית ואורח חיים בר-קיימא על ידי עידוד עובדים להפחית פסולת פלסטיק ולרענן את סביבת העבודה. סדרת התוכניות "אתה טוב יותר ובריא יותר", הכוללת ארוחת בוקר תזונתית וקהילת ספורט , מילאה תפקיד חשוב ביצירת הרגלי חיים בריאים, וסייעה לעובדים להשיג איזון פיזי ונפשי אופטימלי.

"ההכרה כאחד מ"מקומות העבודה המובילים באסיה" היא מקור לגאווה רבה עבור כל אמוויי וייטנאם. הישג זה אינו רק תעודה, אלא גם הכרה במאמצינו היומיומיים ביצירת ובניית תרבות ארגונית שבה כל עובד מרגיש מכובד, מוסמך ויש לו הזדמנות להתפתח למלוא הפוטנציאל שלו. זוהי הוכחה לכך שאנו מגשימים את משימתנו 'לעזור לאנשים לחיות חיים טובים יותר' ממש מתוך הארגון." - אמרה גב' לה טי קים הואה, מנהלת משאבי אנוש של אמוויי וייטנאם.

עוֹר

מקור: https://baochinhphu.vn/amway-viet-nam-nam-trong-top-dau-noi-lam-viec-xuat-sac-hang-dau-viet-nam-2025-102251028171827191.htm