
קורס הכשרה זה, שיתקיים בין ה-19 ל-30 באוקטובר, מיועד ל-15 מנהיגים ברמת מחלקה של משרדים, סניפים וסוכנויות ברמת משרד רבים. במהלך התוכנית, למדו החניכים על ידי פרופסורים יוקרתיים רבים בתחום המנהל הציבורי והניהול מהמכון הלאומי לתארים מתקדמים למדיניות (GRIPS). תוכן התוכנית מתמקד במתן והחלפת מידע בנושאים כגון מנגנון הפעולה של המערכת הפוליטית -מנהלית של יפן (כולל מנהל ציבורי וניהול כוח אדם), מאמצי רפורמה מנהלית (כולל הבטחת אמון בממשלה, מאבק בבזבוז וכו'), מנהיגות וניהול סיכונים, מדיניות של שינויי אקלים עולמיים והפחתת פליטות פחמן, מנגנוני אוטונומיה מקומית ויחסים מרכזיים-מקומיים וכו'.
במקביל, ניתנה לקצינים שהשתתפו בקורס הזדמנות ללמוד ולדון בפעולות מערכת הייעוץ המנהלי במשרד הפנים והתקשורת של יפן, ללמוד על המציאות של מודל השלטון המקומי ברמת הקומונה ביפן, וללמוד על המדיניות ותנאי העבודה של עובדים וייטנאמים בכמה מפעלים יפניים.



באמצעות דיונים עם פרופסורים במכון GRIPS, ביקורים ועבודה ישירה באזור, חברי המשלחת צברו ניסיון רב ושיטות עבודה מומלצות בארגון וניהול הממשלה, במטרה לקדם ממשלה המשרתת את העם. במקביל, ניתנה לפקידי המשלחת גם הזדמנות לשתף שיטות עבודה מומלצות של וייטנאם בפתרון בעיות הקשורות לתוכן הדיון.


על פי הערכתם של ראשי המכון הלאומי ללימודי מדיניות (GRIPS) ונציג הסוכנות היפנית לשיתוף פעולה בינלאומי (JICA), קורס ההכשרה סייע לחברי קבוצת העבודה להבין את סקירת המערכת הפוליטית, המנהלית והניהולית של יפן, תוך התמקדות בהקשר הפוליטי, החברתי-כלכלי של יפן הקשור לכישורי מנהיגות וניהול, תוך זיקוק תוכן שימושי באמצעות מידע ייעודי ליישומו בעבודה ותרומה לרפורמה מנהלית, סביבת עבודה...
מקור: https://nhandan.vn/be-giang-chuong-trinh-boi-duong-can-bo-lanh-dao-cap-vu-tai-nhat-ban-post919087.html






תגובה (0)