כמו כן נכחו בפגישה מנהל מחלקת הארגון והכוח אדם, לה דוק טרונג; מנהל מחלקת התכנון והכספים, לה הונג פונג; מנהל מחלקת המדע , הטכנולוגיה, ההכשרה והסביבה, דאנג הא וייט; ראשי משרד המשרד ונציגים משתי היחידות; קצינים, מרצים וצוות בית הספר.
השר נגוין ואן הונג ניהל ישיבת עבודה עם הקונסרבטוריון למוזיקה של הו צ'י מין סיטי ואוניברסיטת התרבות של הו צ'י מין סיטי.
בדיווח בפגישה, אמר המנהל בפועל של הקונסרבטוריון למוזיקה של הו צ'י מין סיטי, הואנג נגוק לונג, כי עד כה, הקונסרבטוריון השלים את פרויקט משרות התפקידים; השלים את תכנון צוות הניהול לתקופות 2021-2026 ולתקופה 2026-2031 ופיתח פרויקט מיזוג, שאושר עקרונית על ידי המשרד (לאחר המיזוג, יהיו 7 פקולטות ייעודיות; 3 מחלקות ויחידה מסונפת אחת).
המנהל בפועל של קונסרבטוריון למוזיקה של הו צ'י מין סיטי, הואנג נגוק לונג, מדווח לשר בישיבת העבודה.
בנוגע לרישום, בית הספר השלים והבטיח את מכסת הרישום וכן את איכות הקלט עבור דוקטורט, תואר שני, אוניברסיטאות, רמות ביניים והכשרה מקצועית...
בנוסף למאמצים להשיג את ההישגים הנ"ל, לדברי מר הואנג נגוק לונג, הקונסרבטוריון למוזיקה של הו צ'י מין סיטי נתקל גם בקשיים מסוימים מבחינת מתקנים וציוד המשמשים לפעילויות הוראה וביצוע, דבר שפגע באיכות ההכשרה והביצוע של היחידה בשנים האחרונות; עדיין קיים מחסור בצוות מפתח, אין תוכנה סטנדרטית שתשרת את ניהול פעילויות ההכשרה...
מנהל אוניברסיטת התרבות של הו צ'י מין סיטי, לאם נהאן, דיווח בפגישה.
בדיווח לשר בפגישה, נשיא אוניברסיטת התרבות של הו צ'י מין סיטי, לאם נהאן, אמר כי בית הספר מכשיר כיום 3,669 סטודנטים (עלייה של 293 סטודנטים בהשוואה לשנת הלימודים 2023-2024). בפרט, בית הספר משפר את תוכנית ההכשרה לתארים לדוקטורט, שני וראשון בהתאם לחוזר מס' 17/2021/TT-BGDDT ומשפר את הסטנדרטים של מוסדות להשכלה גבוהה בהתאם לחוזר מס' 01/2024/TT-BGDDT של שר החינוך וההכשרה .
עם זאת, היחידה נתקלה גם בקשיים רבים בתהליך שיפור תקני החינוך האוניברסיטאי בהתאם לחוזר מס' 01/2024/TT-BGDDT של משרד החינוך וההכשרה; עבודת הערכת איכות; מחסור במשאבי אנוש...
מר טרין דאנג חואה - יו"ר מועצת אוניברסיטת התרבות של הו צ'י מין סיטי, תרם רעיונות לשיפור איכות ההכשרה בפגישה.
בסיכום הפגישה, השר נגוין ואן הונג הסכים באופן כללי עם דיווחי שתי היחידות והדעות שהובעו בפגישה. השר גם העריך מאוד את הישגי היחידות בתקופה האחרונה, אשר שאפו להשלים את משימותיהן, תוך מעקב צמוד אחר התפקידים והמשימות שהוקצו להן.
השר נגוין ואן הונג נשא נאום בפגישה.
השר נגוין ואן הונג הדגיש כי התוצאות ברישום, במחקר המדעי, בשיתוף הפעולה הבינלאומי, בניהול, באיכות ובמיתוג משופר... הן "נקודות אור" שראויות לציון ויש לשמר ולקדם אותן, במיוחד ברישום.
השר נגוין ואן הונג ביקש מהיחידות להיות פרואקטיביות ופעילות בבנייה ושכלול הצוות והמרצים. להתמקד בעבודות בניית המפלגה. ליישם היטב את תנועת ההוראה הטובה - למידה טובה, לבחון ולשפר את עבודת החינוך, איכות החינוך, הרישום, ליישם היטב משימות חדשות, להשלים את עבודת הערכת האיכות של מוסדות חינוך, לחזק את הממשל, לנהל כראוי את המתקנים והתקציב.
השר נגוין ואן הונג צילם תמונות למזכרת עם יחידות.
בנוסף, כדי לתרום להבנה ברורה של המשימה והאחריות של היחידה, בתי הספר חייבים לבנות סלוגן קצר עבור היחידה - סלוגן משלה. לדברי השר, בניית סלוגן בית ספרי אינה פורמליות אלא פקודה לפעול מתוך אוריינטציה אסטרטגית. "כל סלוגן חייב לבטא את החזון, המשימה, ערכי הליבה והאוריינטציה של בית הספר, ולהפוך אותו למצפן לכל הפעילויות, החל מהניהול, דרך ההוראה ועד לתנועות התלמידים" - הדגיש השר נגוין ואן הונג.
מקור: https://bvhttdl.gov.vn/bo-truong-nguyen-van-hung-lam-viec-voi-nhac-vien-tphcm-va-truong-dai-hoc-van-hoa-tphcm-20250429154647368.htm
תגובה (0)