בחור וייטנאמי שלח מעל 600 בקשות עבודה לפני שהצטרף למיקרוסופט

נאט קוואנג, ששלח בהתמדה יותר מ-600 בקשות עבודה תוך 5 חודשים, קיבל אישורים מ-4 חברות אמריקאיות, כולל מיקרוסופט.

נגוין נאט קוואנג, יליד 2002, הוא סטודנט לשעבר למדעי המחשב באוניברסיטת רייס (ארה"ב). כ-4 חודשים לפני סיום לימודיו, קוואנג קיבל מכתב קבלה למיקרוסופט כמהנדס תוכנה. למרות שהייתה לו הזדמנות לעבוד בחברת טכנולוגיה מובילה, קוואנג הודה ששוק העבודה בארה"ב קשה מאוד, במיוחד עבור סטודנטים בינלאומיים. לפני שהתקבל למיקרוסופט, הסטודנט היה צריך לשלוח כ-600 בקשות עבודה במשך 7 חודשים.

נגוין נאט קוואנג הוא סטודנט לשעבר למדעי המחשב באוניברסיטת רייס (ארה"ב). (צילום: NVCC)

עם המטרה לעבוד בארה"ב, כבר מתחילת לימודיו באוניברסיטה, התלמיד לשעבר של בית הספר התיכון למחוננים האנוי -אמסטרדם החל לחפש הזדמנויות התמחות כדי לצבור ניסיון. אבל קוואנג הודה שעבור סטודנטים בשנה א', הגשת מועמדות להתמחות בארה"ב היא יחסית קשה. לכן, הסטודנט שינה כיוון והגיש מועמדות למועדון הנדסת התוכנה של בית הספר שנקרא Rice Apps. "למזלי, מועדון זה מאגד את רוב הסטודנטים הטובים ביותר בסגל. למדתי איך לעבוד באופן מדעי ולהקדיש את עצמי לעבודתי", נזכר קוואנג. בנוסף, רבים מבוגרות המועדון עובדים גם בחברות גדולות, כך שהסטודנט למד כיצד לבצע פרויקטים מקצועיים. מה שהכי גרם לקוואנג גאווה בשנה הראשונה שלו היה תרומתו לפרויקט של יצירת אתר אינטרנט עבור בית הספר לרישום נקודות זכות. בנוסף לשיפור הממשק והכלים, הסטודנטים יכולים ליצור תוכנית לימודים משלהם בת 4 שנים באתר, לצפות במידע על כל שיעור ובביקורות של סטודנטים קודמים על השיעור. במהלך תקופה זו, קוואנג השתתף בקידוד. בשנה השנייה והשלישית שלו, הוא הפך למנהיג הפרויקט ולאחר מכן לנשיא מועדון Rice Apps. לדברי קוואנג, השתתפות במועדונים בבית הספר היא גם סביבה טובה מאוד עבור תלמידים לצבור ניסיון כאשר אין להם הזדמנות להתמחות בעסקים. אבל כשהוא נכנס לשנתו השנייה, קוואנג הציב לעצמו מטרה להשיג התמחות בכל מחיר. באותה תקופה, הסטודנט שלח כ-150-200 מועמדויות, בעיקר בחיפוש אחר מידע דרך לינקדאין, Handshake, ירידי תעסוקה ואתרי אינטרנט של חברות. המשרה שקוואנג חיפש הייתה בדרך כלל מתמחה של מהנדס תוכנה. למרבה המזל, הנשיא לשעבר של המועדון שקוואנג השתתף בו עבד בפייסבוק, זיהה את הפוטנציאל והמאמצים של קוואנג, והציג אותו בפני החברה. "הצגת קורות החיים של המועמד תגדיל את הסבירות שקורות החיים של המועמד ייצפו", אמר קוואנג. הסטודנט הגיש מועמדות לפייסבוק באוגוסט וזומן לראיון בסוף נובמבר.

קוואנג למד בבית הספר התיכון למחוננים בהאנוי-אמסטרדם (צילום: NVCC)

בדרך כלל, ראיונות התמחות בחברות טכנולוגיה בארה"ב יערכו שני סבבים הקשורים לאלגוריתמים ומבני נתונים. הודות לידע הבסיסי במדעי המחשב שנלמד בשנה הראשונה שלו באוניברסיטת רייס ולתרגול עצמי של מיומנויות תכנות באינטרנט, קוואנג קיבל הזמנה להתמחות של 3 חודשים מפייסבוק. קוואנג, שעבד לראשונה בחברה גדולה, הרגיש "מוצף" כשכולם עבדו באופן מקצועי, באופן עצמאי ובעל יכולת גבוהה לחקור בכוחות עצמם. "היו ימים שבהם כל הצוות היה צריך להיפגש ברציפות ולעבוד עם מחלקות אחרות כדי לבנות פיצ'ר מסוים. אבל בזכות זה, למדתי יותר מיומנויות תקשורת ועבודת צוות", אמר קוואנג.

לאחר ההתמחות שלו בפייסבוק, קוואנג הבין גם את נקודות החוזק והחולשה שלו. עם יותר ניסיון, בקיץ של שנתו השלישית, קוואנג התמקד בהגשת מועמדות לחברות טכנולוגיה גדולות. הסטודנט שלח כ-200 מועמדויות, וכ-10 חברות קראו לראיונות, כולל תאגיד הטכנולוגיה Nvidia. במהלך סבב הראיונות, בעוד שפייסבוק התמקדה רק בפתרון בעיות, Nvidia דאגה גם לאופן הטיפול במצבים, לפרויקטים בהם השתתף המועמד... לאחר שעבר תהליך סקירה קפדני, כולל סבב תכנות של 60 דקות, הסטודנט התקבל להתמחות כאן במשך כמעט 4 חודשים. כמתמחה מהנדס תוכנה ב-Nvidia, נאט קוואנג עבד על תוכנה לסימולציה של הסביבה הסובבת עבור מכוניות אוטונומיות. קוואנג עבד כ-12 שעות ביום. כדי לעמוד בדרישות התפקיד, הסטודנט למד גם שפות חדשות רבות, כמו C++. לדברי קוואנג, חברות טכנולוגיה תמיד מחפשות סטודנט מקיף עם ניסיון בתפקיד אליו הן מגייסות, וכישורי מנהיגות. לכן, קוואנג דחף את עצמו להשלים את המשימות שהוקצו לו בציפייה להתקבל רשמית לאחר סיום ההתמחות שלו. עם זאת, במהלך תקופה זו, "חברה גדולה" רבים פיטרו סדרה של מהנדסי טכנולוגיה. אנבידיה לא הייתה יוצאת דופן. המנהל הישיר של קוואנג אמר כי לקבוצה לא היו יעדי גיוס חדשים. "זו הייתה תקופה מלחיצה ביותר עבורי", נזכר קוואנג.

קוואנג הוא כיום מהנדס תוכנה במיקרוסופט (צילום: NVCC)

בהקשר זה, הסטודנט היה צריך להתעשת ולהכין את קורות החיים שלו מוקדם כדי להגיש מועמדות למשרות רבות ושונות. בנוסף, "מכיוון שלא ידע מתי תגיע ההזדמנות", הסטודנט התאמן באופן קבוע בראיונות עבודה והשתתף בסמינרים רבים לקריירה כדי לחפש הזדמנויות. תוך 7 חודשים מיולי 2023, קוואנג שלח בסך הכל יותר מ-600 בקשות. הסטודנט קיבל תשובות מ-37 חברות והתקבל ל-4 חברות, כולל טיקטוק ומיקרוסופט, לאחר שעבר סדרה של סבבי ראיונות קפדניים. קוואנג בחר במיקרוסופט משום שראה בה חברת טכנולוגיה עם בסיס טוב והזדמנויות ללמוד ולהתפתח. בנוסף למשכורת, הבחור הווייטנאמי יתמוך בויזת H1-B (ויזת עבודה זמנית), כספי תמיכה שיועברו למשרד הראשי, כרטיסי טיסה וכו'. לאחר שקיבל את הבשורה על קבלתו למיקרוסופט באמצע פברואר 2024, לפני סיום לימודיו באוניברסיטה, ביולי 2024, קוואנג החל לעבוד רשמית במרכז הנתונים של מיקרוסופט. למרות שקוואנג חש הקלה לקבל את עבודתו הרשמית הראשונה, הוא אמר שאחריותו כבדה יותר מאשר כשהיה מתמחה. "בתקופה הקרובה אנסה לשפר את המומחיות שלי, ליצור השפעה עבור הצוות שלי ולפתח את מגזרי הבינה המלאכותית והענן. בנוסף, אני רוצה להמשיך ולתמוך בהכוונה מקצועית לסטודנטים המעוניינים למצוא עבודה בארה"ב, בתחומים כמו הנדסת תוכנה, מדעי הנתונים ולמידת מכונה", אמר קוואנג.

(מקור: Vietnamnet)/Vtcnews.vn

מקור: https://vtcnews.vn/chang-trai-viet-gui-hon-600-don-xin-viec-truoc-khi-vao-microsoft-ar920139.html