טיפול ותמיכה פרואקטיביים בעובדים.

בהקשר של תחרות גוברת בכוח אדם, עסקים פרטיים רבים בקואנג נין אינם רואים עוד במדיניות רווחה רק "תמיכה נוספת", אלא כגורם מכריע בשימור עובדים, ייצוב הייצור ושיפור הפרודוקטיביות.

בדיקה רפואית לעובדים בחברת התחבורה Viet Thuan Limited.

חברת Viet Thuan Transport Company Limited, המוערכת מאוד על ידי רשויות ומשרדים מחוזיים על מחויבותה לבריאות העובדים, מזהה את בריאות העובדים כעדיפות מתמשכת, במיוחד עבור יורדי ים שעובדים לעתים קרובות שעות ארוכות בים. החברה מעסיקה כיום כ-1,900 עובדים, מתוכם למעלה מ-1,400 עובדים בסביבות קשות ומסוכנות. לחברה יש תחנת רפואה משלה המספקת בדיקות רפואיות, טיפולים ותרופות לעובדים; היא גם מארגנת בדיקות בריאות סדירות ובדיקות למחלות תעסוקתיות לעובדים בתפקידים בסיכון גבוה. בשנת 2025, תכננה Viet Thuan לערוך בדיקות בריאות ל-1,440 עובדים בעלות כוללת העולה על 1.44 מיליארד דונג וייט. בחודשים הראשונים של 2026, החברה תמשיך לערוך בדיקות בריאות ל-766 עובדים ולספק 379 חיסוני שפעת לעובדיה, בעלות של למעלה מ-126 מיליון דונג וייט.

גב' פאם טי דואן טראנג, יו"ר איגוד העובדים של חברת התחבורה וייט תואן בע"מ, אמרה: "המאפיין הייחודי של תעשיית התחבורה המים הוא שעובדים עובדים רחוק מהבית, וסביבת העבודה טומנת בחובה סיכונים פוטנציאליים רבים, ולכן עסקים חייבים לתעדף את בריאותם ובטיחותם של עובדיהם. כאשר העובדים בטוחים בתנאי עבודתם, בריאותם והכנסתם, הם יהיו מחויבים לחברה בטווח הארוך."

וייט תואן לא רק מתמקדת בבריאות העובדים, אלא גם שמה בראש סדר העדיפויות את הרווחה החומרית והרוחנית של עובדיה. עד שנת 2025, השכר הממוצע בחברה צפוי להגיע ל-19.7 מיליון דונג וייט לחודש לאדם. איגוד העובדים, בתיאום עם החברה, ארגן טיולי טיולים ונופש ליותר מ-145 עובדים בתקציב של כמעט 380 מיליון דונג וייט; סיפק תמיכה לעובדים המתמודדים עם קשיים, לנפגעים בתאונות או למחלות קשות; וקיים פעילויות ספורט וחברה כדי לטפח קשרים חזקים יותר בתוך החברה.

עובדים מפעילים מכונות וציוד מודרניים בחברת Competition Team Technology (Vietnam) Co., Ltd.

בינתיים, בחברת Competition Team Technology (Vietnam) Co., Ltd. - CTTV (פארק התעשייה דונג מאי), החברה מתמקדת במידה רבה בהשקעה בטכנולוגיה, שיפור תנאי העבודה והפחתת לחץ העבודה על עובדים בסביבת ייצור האלקטרוניקה. CTTV מעסיקה כיום 1,200 עובדים, רובם צעירים. בשנים האחרונות, החברה השקיעה באופן רציף במודרניזציה של קווי הייצור שלה וביישום טכנולוגיה בניהול בטיחות תעסוקתית ופעולות ייצור.

בשנת 2025, CTTV השקיעה כמעט 486 מיליארד וונד כדי לשדרג 3 קווי ייצור ידניים לחצי-אוטומטיים, ובכך הפחיתה את המגע הישיר בין עובדים למכונות מסוכנות בתהליכי ריתוך וכבישה בחום בכ-40%. החברה גם התקינה 540 מצלמות מעקב בטיחות ב-5 סדנאות ייצור; פרסה מערכת חיישני ניטור סביבתי במקום העבודה הפועלת 24/7; והשיקה את אפליקציית CTTV-Connect, המאפשרת לעובדים לדווח על מפגעי בטיחות ישירות לטלפונים שלהם.

לצד השקעות טכנולוגיות, החברה ממשיכה לשפר את הכנסתם ותנאי המחיה של עובדיה. החל מסוף 2025, CTTV תעלה את השכר הבסיסי מ-5.8 מיליון דונג וייט ל-6.2 מיליון דונג וייט לחודש; תעלה את דמי הביצועים, תספק תמיכה בדיור ותסבסד את עלויות הדלק. ההכנסה הממוצעת מגיעה כיום לכ-13.5 מיליון דונג וייט לאדם לחודש. עבור כ-5% מכוח העבודה ממחוזות אחרים, החברה מספקת דיור הכולל מיטות, ארונות בגדים, מזגנים, מכונות כביסה ותנאי מחיה חיוניים אחרים כדי להבטיח שהעובדים יוכלו לעבוד בשקט נפשי. במהלך חודש הפועלים הזה, החברה מקיימת גם פעילויות רבות לדאגה לרווחת העובדים, כגון יום הספורט של הפועלים עם 620 ספורטאים משתתפים, הענקת מתנות לעובדים מוחלשים, תמיכה בילדי עובדים מצטיינים בלימודיהם וארגון דיאלוגים להקשבה להצעות העובדים.

הניסיון בוויאט תואן וב-CTTV מראים כי מפעלים פרטיים רבים במחוז עוברים באופן משמעותי מחשיבה של העסקת עובדים לחשיבה של שיתוף פעולה עם העובדים. השקעה יזומה בבריאות, תנאי עבודה, רווחה וטכנולוגיה לא רק עוזרת לעסקים לייצב את כוח העבודה שלהם, אלא גם משפרת את הפרודוקטיביות, את יעילות הייצור ובונה סביבת עבודה בת קיימא.

טאנה האנג

מקור: https://baoquangninh.vn/chu-dong-cham-lo-dong-hanh-cung-nguoi-lao-dong-3409253.html