יו"ר הו צ'י מין סיטי: הימנעו מעניין "הזכויות שלך - הזכויות שלי" בעת מיזוג רובעים

(דן טרי) - מר פאן ואן מאי הדגיש כי בעניין סידור ומיזוג המחלקות, ניתן להתגבר על כל הקשיים אם העבודה המשותפת נותנת בראש סדר העדיפויות, תוך הימנעות מהנושא של "האינטרסים שלכם - האינטרסים שלי".

בבוקר ה-11 בינואר, יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, פאן ואן מאי, ניהל כנס שסיכם את פעילויות השכונות, הכפרים, קבוצות המגורים וקבוצות העם בתקופה שבין 1975 ל-2025 ונפגש עם מנהיגי המחוזות ליישום סידור היחידות המנהליות. מטרת הפגישה הייתה להביע תודה ולכבד את כוח העבודה בקבוצות המגורים ובקבוצות העם, ולהקשיב למנהיגי המחוזות המציגים את היתרונות והקשיים בתהליך סידור היחידות המנהליות.

"העיר מבקשת להכיר, לכבד ולהביע את תודתה לצוותי קבוצות המגורים, הקבוצות העממיות, הכפרים והשכונות המקושרים להו צ'י מין סיטי ב-50 השנים האחרונות. עם עשרות אלפי צוותים ברמה העממית שתרמו מרגשותיהם, התלהבותם ומאמציהם כדי להפוך את הו צ'י מין סיטי למה שהיא היום", אמר יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי.

יו"ר ועדת העם של הו צ'י מין סיטי, פאן ואן מאי, הביע את תודתו לראשי קבוצות המגורים וקבוצות העם (צילום: ק.הוי).

מר פאן ואן מאי שיתף כי סידור מחדש של פעילויות שכונות וכפרים, והפסקת ארגון קבוצות מגורים וקבוצות אנשים, אינם אומרים שהמודל הקודם אינו מתאים או יעיל, אלא שעבודה זו מתבצעת על ידי הו צ'י מין סיטי בהתאם למדיניות הכללית. מאז 1975, קבוצות מגורים וקבוצות אנשים היו יעילות מאוד, וסייעו לעיר לנהל את האזור היטב ותרמו תרומה חשובה לפיתוח היציב של הו צ'י מין סיטי.

ראש ממשלת הו צ'י מין סיטי ביקש ממנהיגי המחוזות, העיירות ות'ו דוק סיטי להמשיך לשים לב לחייהם ולארגן מקומות עבודה חדשים עבור קאדרים של קבוצות מגורים וקבוצות אנשים. עבור אלו שכבר אינם משתתפים בעבודה, כל יישוב צריך להתמקד בדאגה לבריאותם ולרוחם כדי שקדרים שפרשו יוכלו להמשיך ללוות ולתרום להו צ'י מין סיטי עם ניסיון הדורות הקודמים.

בנוגע לסידור היחידות המנהליות ברמת הקומונה, הו צ'י מין סיטי אורגנה לאחרונה מ-80 רובעים ל-41 רובעים, צמצום של 39 רובעים בהשוואה לבעבר. יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי אמר כי סידור ומיזוג הרובעים ישפיעו על מספר רב של קאדרים, עובדי מדינה, עובדי ציבור ועובדים לא מקצועיים.

גב' פאן טי בה, מזכירת תא המפלגה, יו"ר אגודת הקשישים של מחוז 15, מחוז בין טאן, מעורבת בפעילויות בקבוצת המגורים מאז 1986 (צילום: ק. הוי).

"אנו יודעים שיש מזכירי מחוזות שצריכים לעבור לתפקיד סגני מזכיר, יושבי ראש מחוזות שצריכים להפוך לסגני יושבי ראש לאחר הארגון מחדש, ויש גם אנשים שצריכים להחליף תפקידים. אלו דברים בלתי נמנעים כאשר העיר מארגנת מחדש יחידות מנהליות, מנגנונים וצוות. אנו מקווים שכל אדם יחלוק ויודה להם על קבלת האובדן וההקרבה למען העבודה המשותפת של העיר", אמר יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי.

בתקופה הקרובה, האחריות של הו צ'י מין סיטי ויישובים אחרים היא לבחון ולארגן מקומות עבודה מתאימים לאנשים שנפגעו בזמן הקצר ביותר. האזור המחודש חייב להבטיח פעילות טובה ויציבה יותר, ליצור תנאי עבודה טובים יותר לפקידים ולשרת טוב יותר את הציבור והעסקים.

מר פאן ואן מאי, יו"ר הוועדה העממית של הו צ'י מין סיטי, דיבר בכנס (צילום: ק.הוי).

"ל-HCMC יש ניסיון במיזוג 3 מחוזות ליצירת העיר ת'ו דוק. ועדת הפיצויים מצד אחד התמזגה עם הצד השני, ולפעמים לקח שנה שלמה לשלב את שיטות העבודה זו עם זו. גם ברמת המחוז, אם זה למען העבודה המשותפת של היישוב, נתגבר על זה. אם עדיין נעלה את נושא "האינטרסים שלי - האינטרסים שלכם", המבצע לא יכול להיות טוב והמטרות לא יושגו לאחר ההסדר", הדגיש מר פאן ואן מאי.

יו"ר הוועדה העממית של HCMC ביקש גם מהמחוזות להשתמש ביעילות בנכסי הציבור לאחר הארגון מחדש, תוך הימנעות מבזבוז וניהול רופף המובילים להפרות ואובדן נכסים. מנגנון המחוז החדש צריך לטפל באופן יזום בבעיות שיתעוררו כדי לייצב, ליצור מומנטום חדש, להשלים את משימות 2025 ולהכין את החשיבה לקראת פתיחת קדנציה חדשה.

מקור: https://dantri.com.vn/xa-hoi/chu-tich-tphcm-tranh-chuyen-quyen-anh-quyen-toi-khi-sap-nhap-phuong-20250111111828299.htm