שינויים חיוביים בעבודת בניית המפלגה

משנת 2021 ועד היום, ועדות המפלגה וארגוני המפלגה (PBOs) בכל הרמות בפרובינציה המשיכו להתמקד בעבודות בניית המפלגה, והשיגו תוצאות חשובות רבות, שהן מכריעות ליישום מוצלח של המטרות והמשימות המשותפות שנקבעו בהחלטת קונגרס המפלגה ה-14 הפרובינציאלי, קדנציה 2020-2025.

ועדות המפלגה, איגודי העובדים בכל הרמות וחברי המפלגה בכל ועדת המפלגה המחוזית הבינו באופן מלא ומעמיק את עבודת בניית המפלגה; הקדישו תשומת לב רבה יותר להובלה ולניהול יישום משימת שיפור יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של האיגודים המקצועיים ושל חברי המפלגה; חיזקו את ההפצה והיישום היעיל של החלטות, הנחיות, תקנות... של המפלגה, ובמיוחד החלטות, הנחיות ומסקנות בנוגע לעבודת בניית המפלגה ותיקוןה. עבודת החינוך הפוליטי והאידאולוגי המשיכה לקבל תשומת לב וחוו שינויים חיוביים. ועדות המפלגה ואיגודי העובדים בכל הרמות כיוונו חדשנות ושיפור איכות עבודת התעמולה, גייסו קאדרים, איגודי עובדים ואנשים לציית להנחיות ולמדיניות המפלגה, לחוקי המדינה ולמדיניותה בצורות מתאימות רבות; התמקדו ביישום החלטת הוועד המרכזי הרביעי של הקדנציות ה-11, ה-12 וה-13, מסקנה מס' 21-KL/TW על קידום בניית המפלגה ותיקוןה והמערכת הפוליטית; הבינו את מצב דעת הקהל; למנוע, להדוף ולטפל בקפדנות בקאדרים ובחברי מפלגה אשר פגעו באידיאולוגיה הפוליטית, באתיקה, באורח החיים ובביטויים של "אבולוציה עצמית" ו"טרנספורמציה עצמית" הקשורים לקידום הלימוד והעקיבה אחר האידיאולוגיה, האתיקה ואורח החיים של הו צ'י מין בהתאם להנחיה מס' 05-CT/TW ומסקנה מס' 01-KL/TW של הפוליטביורו; במקביל, להילחם ולהפריך נקודות מבט שגויות ועוינות; לבצע היטב את עבודת החינוך למסורות מהפכניות ומסורות מקומיות; לשמר ולשפר את איכות עבודת התקשורת כדי לעזור לאנשים להבין מידע על המצב החברתי-כלכלי של היישוב והמדינה...

תא מפלגה של אזור מגורים 3, ועדת המפלגה ברובע קין דין (פאן ראנג - העיר טאפ צ'אם)

קבלת חברי מפלגה להמונים האליטה.

ועדות מפלגתיות ואיגודי עובדים בכל הרמות מפיצות, מאמצות ומיישמות ברצינות את ההחלטות המרכזיות בנושא חדשנות, סידור, ייעול ושיפור האפקטיביות והיעילות של מנגנון המערכת הפוליטית; ייעול השכר הקשור לארגון מחדש ושיפור איכות כוח האדם של הקאדרים, עובדי המדינה ועובדי הציבור, תרומה לשיפור היכולת והיעילות של פעילות המערכת הפוליטית, צמצום ההוצאות השוטפות ורפורמה במדיניות השכר. לאחר 5 שנות יישום, המחוז שלנו השלים את המטרות הבאות: סידור ושכלול מספר ארגונים ונקודות מוקד פנימיות של כל ארגון בכיוון צמצום נקודות המוקד, מזעור רמות הביניים וצמצום רמות הסגנים. סקירה, תיקון, השלמה ושכלול מספר תקנות הקשורות לתפקודים, משימות וארגון המנגנון של המערכת הפוליטית כדי להתגבר במהירות על מצב הכפילות והחפיפה של תפקודים, משימות ותחומי ניהול; פיילוט של מספר מודלים חדשים של מבנה ארגוני ותפקידים מקבילים כדי לייעל נקודות מוקד, לשפר את האפקטיביות והיעילות של הפעילות; סידור יחידות מנהליות ברמת הקומונה ומיזוג כפרים ושכונות שאינם עומדים בסטנדרטים על פי החלטה מס' 37-NQ/TW של הפוליטביורו ; להשלים את הקיצוץ של לפחות 10% משכר העובדים בהשוואה לשנת 2015; לצמצם את מוקדי השירות הציבורי בהתאם ליעדים שנקבעו.

עבודת האיחוד, הבנייה, השיפור האיכות והיעילות של פעילויותיהם של ארגוני מפלגות עממיים (GPU) ועבודת המפלגה תמיד הייתה מעוררת עניין. ועדת המפלגה המחוזית וועדת המפלגה המחוזית הנחו את ועדות המפלגה המחוזיות, העירוניות והמסונפות לבחון, לארגן ולאחד את ה-GPU; והנחו את השלמת העברת ה-GPU ועבודת המפלגה בהתאם לתקנה מס' 60-QD/TW של המזכירות בנושא GPU בקבוצות כלכליות , תאגידים ובנקים מסחריים בבעלות המדינה. רוב היישובים והיחידות השיקו תנועות חיקוי לבניית "תאי מפלגה ארבע-טובים" ו"ועדות מפלגה עממיות ארבע-טובות". עבודת פיתוח חברי מפלגה חדשים מדי שנה עמדה ביעדים שנקבעו ואף עלתה עליהם.

עבודת הפיקוח, הפיקוח והמשמעת של המפלגה עוצבה, אורגנה ויושמה בהתאם למוטו, לנהלים ולתקנות, ותרמו באופן חיובי לשיפור יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של המפלגה ולשיפור איכות חברי המפלגה, תוך שמירה קפדנית על משמעת וסדר במפלגה. עבודת הגיוס ההמוני עברה שינויים חיוביים רבים, והלכה לעומק, קרובה למטרה ולשטח. רוח החדשנות במנהיגות, בניהול ובניהול התפשטה מהוועדה הקבועה, מהוועדה הקבועה של ועדת המפלגה המחוזית, מהוועד הפועל של המפלגה המחוזית לוועדות המפלגה בכל הרמות, לארגוני המפלגה, לסוכנויות וליחידות ברחבי המחוז. גוש האחדות הלאומי הגדול התגבש וקודם; אמון העם במפלגה טופח... תורם להבטחת ההגנה הלאומית, הביטחון, הסדר והביטחון החברתי, ויוצר סביבה ליישום מוצלח של יעדי ומשימות פיתוח חברתי-כלכלי.

כדי לבצע טוב יותר את עבודת בניית המפלגה בשנת 2024 ומעכשיו ועד סוף כהונת 2020-2025, בוועידה שסיכמה את עבודת בניית המפלגה בשנת 2023 ובחמש השנים האחרונות (2021-2025), החבר נגוין דוק טהאן, חבר הוועד המרכזי של המפלגה ומזכיר הוועד המחוזי של המפלגה, ציין מספר מגבלות שיש להתגבר עליהן; במקביל, הוא ביקש מוועדות המפלגה ומארגוני המפלגה בכל הרמות להתמקד בבניית המפלגה מבחינה פוליטית, יצירת אחדות בתוך המפלגה, קונצנזוס בחברה על מצע המפלגה, מדיניותה, הנחיותיה, מדיניותה וחוקי המדינה; להמשיך לחדש ולשפר את איכות העבודה האידיאולוגית והתיאורטית; לקדם לימוד ומעקב אחר מחשבתו, מוסריותו ואורח חייו של הו צ'י מין בשילוב עם יישום החלטות בנושא בניית המפלגה ותיקוןה; ליישם באופן סינכרוני פתרונות לשיפור יכולת המנהיגות וכוח הלחימה של ארגוני המפלגה, איכות הקאדרים וחברי המפלגה; לארגן מחדש וייעול המנגנון בשיתוף עם שיפור האפקטיביות והיעילות של הסוכנויות במערכת הפוליטית; לארגן מחדש את היחידות המנהליות ברמת הקומונה במחוז בתקופה 2023-2025; לקדם את בניית הקאדרים, במיוחד ברמה האסטרטגית; להמשיך לחדש ולשפר את האפקטיביות והיעילות של פיקוח, פיקוח, משמעת מפלגתית ועבודת גיוס המונים; להילחם בנחישות ובעקשנות נגד בירוקרטיה, שחיתות ושליליות; במקביל, ליישם ביעילות את החלטת הוועד המרכזי ה-13, מושב 6, על המשך לחדש את שיטות המנהיגות והממשל של המפלגה במערכת הפוליטית בתקופה החדשה...

לאם אנה

מָקוֹר