מעבר אנרגיה הוגן והזדמנויות לעובדים וייטנאמים

[מודעה_1]

Chuyển dịch năng lượng công bằng và cơ hội cho lao động Việt Nam - Ảnh 1. — האירוע משך אליו כמעט 200 משתתפים שהשתתפו באופן אישי ויותר מ-300 משתתפים שהשתתפו באופן מקוון.

הסדנה אורגנה במטרה לנתח ולהעריך את הפוטנציאל שמביא המעבר האנרגטי לפיתוח כלכלי כמו גם לשוק העבודה בווייטנאם. בהתאם לכך, המעבר האנרגטי צריך לשקול ולשלב היבטים חברתיים, תרבותיים, סביבתיים, כלכליים וזהותיים כדי להבטיח הוגנות, מבלי להשאיר אף אחד מאחור.

האירוע משך אליו כמעט 200 נציגים שהשתתפו באופן אישי ויותר מ-300 נציגים שהשתתפו באופן מקוון מהאסיפה הלאומית, משרד העבודה, הנכים והרווחה, משרד התעשייה והמסחר , קבוצת החשמל של וייטנאם, לשכת המסחר והתעשייה של וייטנאם, האקדמיה למדעי החברה של וייטנאם, המכון הגרמני לחקר תעסוקה, המכון לעתיד בר-קיימא - אוניברסיטת טכנולוגיה סידני ונציגים מהמגזר הפרטי.

Chuyển dịch năng lượng công bằng và cơ hội cho lao động Việt Nam - Ảnh 2. — ד"ר גואידו הילדנר, שגריר הרפובליקה הפדרלית של גרמניה בווייטנאם

בפתיחת הסדנה, ד"ר גואידו הילדנר, שגריר הרפובליקה הפדרלית של גרמניה בווייטנאם, שיתף את ניסיונה של גרמניה: "בגרמניה, בין השנים 2012 ו-2020, מספר העובדים העובדים במקצועות ירוקים גדל ב-56.7% ל-5 מיליון איש. זה מראה שמעבר האנרגיה הוא תהליך מורכב עם דרישות מחמירות, אך גם הזדמנויות גדולות המועילות לאנשים ולכלכלה."

גב' נגוין טי הא, סגנית שר העבודה, נכי המלחמה והרווחה של וייטנאם, הכירה בחשיבות ההכשרה ושדרוג המיומנויות של העובדים ואמרה שזהו פתרון הכרחי לתמיכה בעובדים בשמירה על מקום עבודתם, החלפת מקום עבודה, ובכך שמירה על מקור פרנסתם וייצוב חייהם במהלך תהליך המעבר האנרגטי.

היא ציפתה ממומחים ונציגים לחלוק חוויות מעשיות במימוש הפוטנציאל של המעבר האנרגטי, ולהציע פתרונות ספציפיים הקשורים לתעסוקה והכשרה מיומנויות לעובדים כדי לשרת את המטרה של מעבר אנרגיה הוגן.

Chuyển dịch năng lượng công bằng và cơ hội cho lao động Việt Nam - Ảnh 3. — גב' נגוין טי הא, סגנית שר העבודה, נכי המלחמה והעניינים החברתיים של וייטנאם

הסדנה כללה דיונים קבוצתיים מעמיקים בחמישה תחומים: אנרגיית רוח, אנרגיה סולארית, תפקידן של נשים במגזר האנרגיה, יעילות אנרגטית ותחבורה ירוקה. נציגים מהמגזר הציבורי והפרטי דנו, ניתחו והציעו פתרונות פורצי דרך למעבר אנרגטי צודק בווייטנאם.

מומחים טוענים כי יש צורך בפתרונות לפיתוח מיומנויות וקידום תעסוקה כדי לממש את פוטנציאל התעסוקה במגזר זה. במקביל, יש לשים לב לשוויון מגדרי ולשיפור תפקידן של נשים במעבר האנרגטי.

מר טא דין טי, סגן יו"ר ועדת המדע, הטכנולוגיה והסביבה של האסיפה הלאומית, אישר: "וייטנאם, יחד עם הקהילה הבינלאומית, מחויבת לשאוף להשגת ניטרליות פחמן עד שנת 2050 ולחתור למעבר אנרגטי צודק. אנו מכירים בחשיבות פיתוח המיומנויות הנדרשות ומוכנים ללמוד מדוגמאות טובות בעולם; יחד עם זאת, אנו מעריכים מאוד את יחסי שיתוף הפעולה בין וייטנאם לגרמניה ומאמינים כי קשר זה יתרום באופן חיובי למעבר אנרגטי צודק ולעתיד ירוק ופיתוח בר-קיימא עבור וייטנאם."

הסדנה צפויה ליצור פורום לקרב את נושא המעבר האנרגטי הקשור למעבר ממקום עבודה לציבור, וחשוב מכך, לווייטנאם יש את המדיניות הנכונה והמתאימה למעבר אנרגיה בצורה הוגנת ובת קיימא.

[מודעה_2]
קישור למקור