טרנספורמציה דיגיטלית לשיפור איכות התפעול

[מודעה_1]

העיתונאי נגוין באו לאם - יו"ר איגוד העיתונאים של מחוז נגוין בתאילנד (HNB) שיתף כי שנת 2023 צפויה להיות שנת חדשנות מתמשכת וחדשנות דרסטית בפעילויות בכל הדרגים של איגוד העיתונאים, שבה עבודת הטרנספורמציה הדיגיטלית של איגוד העיתונאים של מחוז נגוין בתאילנד מדאיגה מאוד.

" טרנספורמציה דיגיטלית בעיתונות היא מגמה בלתי נמנעת בעידן הטכנולוגיה 4.0. לכן, HNB שואפת תמיד לחדש את החשיבה ולשפר את כישורי העבודה הדיגיטלית של חבריה כדי להשתלב במגמות העיתונות המודרניות. יישום טרנספורמציה דיגיטלית בסוכנויות עיתונות בכלל וב-HNB בפרט הוא צורך חשוב ודחוף, התורם להעברת מידע ולקירוב עיתונאים לקוראים ", אמר מר לאם.

איגוד העיתונים תאי נגוין ממליץ על טרנספורמציה דיגיטלית לשיפור איכות הפעילויות, תמונה 1 — אגודת העיתונאים תאי נגוין השתתפה בכנס להעלאת המודעות לטרנספורמציה דיגיטלית שאורגן על ידי גוש האמולציה של אגודות חברתיות ומקצועיות פרובינציאליות. צילום: הונג האי.

עבור HNB המחוזית, טרנספורמציה דיגיטלית בתחום העיתונות היא שימוש בטכנולוגיה דיגיטלית כדי לשנות את מודל הניהול, העסקים, התפעול, הפקת החדשות... כדי לייעל את מודל התפעול של HNB, ובכך ליצור יעילות וערכים חדשים בעבודה. בהתאם לכך, ביישום החלטה מס' 01/NQ-TU מיום 31 בדצמבר 2020 של ועדת המפלגה המחוזית של תאי נגוין בנושא תוכנית הטרנספורמציה הדיגיטלית של מחוז תאי נגוין, לתקופה 2021-2025, עם חזון לשנת 2030 ותגובה מעשית לתנועה " תאי נגוין מקדמת טרנספורמציה דיגיטלית", HNB תפסה ופרסה ביסודיות מסמכים ל-100% מצוות משרד האיגוד וחבריו כדי להתקין יישומים כגון C-Thai Nguyen, מדריך אלקטרוני לחברי מפלגה, ביטוח לאומי וייטנאמי, יישום זיהוי אלקטרוני... יישום מדיניות הדיגיטציה, יישום טכנולוגיית מידע בכל הפעילויות, שימוש בפלטפורמות דיגיטליות בהקצאת עבודה, חילופי עבודה ויישום עבודה. משם, צמצמו את השימוש במסמכים, ניירות או פגישות, השתמשו בתוכנות לעבודה מקצועית כגון תוכנת הנהלת חשבונות, תוכנת Lien Thong, אחסו מסמכי סוכנות ב-Google Drive כדי לחסוך בזיכרון המחשב, להגביל עומס יתר על הזיכרון ולשמור על אבטחת הנתונים.

בנוגע למומחיות מקצועית, אמר מר באו לאם כי לאחרונה, האיגוד הקדיש תשומת לב מיוחדת לקורסי הכשרה מקצועיים בנושא עיתונאות מולטימדיה לחברים ולעיתונאים. כגון מיומנויות בשימוש וניצול מידע בפלטפורמות רשתות חברתיות פופולריות כמו פייסבוק, יוטיוב, זאלו, טיקטוק...

כיום, סוכנויות עיתונות עם סניפים ותתי-סניפים תחת HNB מקדמות תעמולה בפלטפורמות הרשתות החברתיות הללו ומשיגות תוצאות חיוביות רבות, שבאמצעותן מידע כלכלי , חברתי ועדכני מקומי, בינלאומי ומקומי מועבר לקוראים בצורה המהירה ביותר.

בשנת 2022, איגוד העיתונאים הטמיע באופן פעיל את יישום טכנולוגיית המידע והטרנספורמציה הדיגיטלית בחברותיו ובסניפיו. ביניהן, חברת Mediatech Vietnam - אחת מספקיות הפתרונות המובילות ומשלבות המערכות בתעשיית המדיה - הוזמנה להשתתף בפורום "עיתונות עם טרנספורמציה דיגיטלית" כדי להציג כמה פתרונות אופטימליים לטרנספורמציה דיגיטלית 4.0 בתחום העיתונות כגון: חדר חדשות מתכנס; מערכת ניהול תהליכי הפקת חדשות מרובת פלטפורמות ותמלוגים; מערכת הפצת תוכן דיגיטלי OTT; תשתית אחסון תוכן דיגיטלי...

בפועל, לאגודת העיתונאים של תאילנד נגוין יש כיום שני סוגי מידע ותעמולה. אלו הם עלון העיתונאים של תאילנד נגוין ודף המידע האלקטרוני... שניהם מופעלים באמצעות תהליך פרסום אלקטרוני, החל מעריכה, סקירה וצנזורה של תוכן ועד להצגה, פרסום והדפסה של עיתונים מדעיים וקפדניים. דף המידע האלקטרוני צבר עד כה למעלה מ-16 מיליון ביקורים.

HNB תאי נגוין גם הקימה דף מעריצים בשם https://www.facebook.com/hoinhabaotn המספק ומפרסם תכנים רבים בנוגע למומחיות, מקצוע העיתונאות, ונושאים אקטואליים מקומיים ובינלאומיים בעלי עניין ציבורי. נכון לעכשיו, הדף משך אליו כמעט 1,000 עוקבים קבועים עם אלפי לייקים.

עמוד היוטיוב מפרסם סרטונים וקליפים שהופקו על ידי איגוד העיתונאים המחוזי ומעודכנים ממקורות עיתונות רשמיים, כולל פעילויות תרבותיות וחברתיות רבות של המחוז. למרות שהוא רק הוקם, יש לו מאות מנויים ומספר הצפיות גדל מיום ליום... בתקופה הקרובה, HNB ימשיך לקדם תעמולה ב-Zalo וב-TikTok כדי לענות על צרכי הקוראים.

למרות שהוא אחד מהאגודות המקומיות ש"הדביקו" את הפער מוקדם למדי עם הטרנספורמציה הדיגיטלית, מר נגוין באו לאם אינו יכול שלא לדאוג מהבעיה הפיננסית של קיום פעילות זו.

"למעשה, לעבודת הטרנספורמציה הדיגיטלית של איגוד העיתונאים בשנים האחרונות היו יתרונות רבים, אך נתקלנו גם בקשיים מסוימים, כלומר, תהליך יישום הטרנספורמציה הדיגיטלית עדיין חסר משאבי תקציב להשקעה ברכישת ציוד טכנולוגי לביצוע העבודה. הצוות שעובד באיגוד צריך לבצע עבודות רבות בו זמנית, כך שיעילות העבודה אינה גבוהה, מערכת טכנולוגיית המידע לא הושקעה באופן סינכרוני, מה שמוביל לקשיים בניצול מאגרי מידע... התוכנה המקושרת של איגוד העיתונאים והתוכנה לניהול עבודת המפלגה לרוב פגומות, לפעמים יש מצב שבו המסמכים שנשלחו אינם מגיעים לנמען ולהיפך, המסמכים הנכנסים אינם מוצגים במערכת התוכנה. חלק מהמסמכים המקושרים מגיעים באיחור, מה שמוביל לעיכוב בתהליך עיבוד המסמכים...".

על מנת שעבודת הטרנספורמציה הדיגיטלית תמשיך להשיג תוצאות חיוביות רבות, בשנים שלאחר מכן, יו"ר איגוד מחוז תאי נגוין שיתף מספר פתרונות מרכזיים, במסגרתם היחידה תמשיך להתמקד בחדשנות התוכן ושיטות הפעולה בכיוון של התמקדות בשטח, עם מיקוד, נקודות מפתח, באופן הדוק והחלטי. בניית ארגון איגוד חזק, העומד בדרישות במצב החדש. המשך חיזוק המשמעת, הסדר והמודעות לעמידה בהוראות, ארגון ויישום האיגוד בכל הרמות והחברים. מתן תשומת לב לעבודת בדיקה ופיקוח בשטח על מנת לזהות באופן יזום ולטפל במהירות בבעיות המתעוררות בפעילויות מעשיות. תיאום הדוק עם סוכנויות ניהול והכוונה של העיתונות; סוכנויות עיתונות בכל ההיבטים, ובמיוחד טרנספורמציה דיגיטלית בפעילויות עיתונות.

ניתן לומר שבזמן האחרון, איגוד הבנקאות תאי נגוין היה פעיל מאוד ב"טרנספורמציה " ביישום טכנולוגיה בפעילויות האיגוד. מאמצים אלה היו יעילים פחות או יותר, אך ישנם קשיים רבים, מיידיים וארוכי טווח, שעדיין דורשים "תמיכה" מהפרובינציה ומאיגוד הבנקאות של וייטנאם...

נהר מאי

[מודעה_2]
מָקוֹר